招钢结构及幕墙铝单板：预算员，深化设计，销售人员

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归整并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等相关部门，优化价格管理流程。 任职要求： 1. 具有报价工程师岗位实际工作经验； 2. 了解市场定价规律及产品成本核算方式； 3. 掌握基础商务谈判技巧，具备良好沟通协调能力； 4. 熟练操作办公软件与ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 具备团队协作意识及积极主动的工作作风。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控 5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

招钢结构及幕墙铝单板：预算员，深化设计，销售人员

岗位职责： 1、负责装饰工程在设计、招采、合同订立至施工实施、变更管理及竣工验收各阶段的全过程成本管控工作； 2、编制并审查装饰工程预算与结算资料，落实成本管控措施，保障项目成本目标达成； 3、参与装饰工程项目招评标过程，提供专业的工程造价技术支持与建议； 4、配合完善企业装饰工程类成本管理体系及造价管理流程制度建设。 任职要求： 1、具有装饰工程、土木工程等相关专业基础，了解装饰领域造价运作流程； 2、熟练操作装饰工程计价软件及常用办公工具，具备扎实的成本核算与分析能力； 3、具备良好的组织沟通能力，能独立承担造价相关工作，富有团队协作意识； 4、具备装饰工程预结算编制及施工现场管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 ·负责总账、成本核算及财务报表编制 ·协助主办会计完成日常账务处理 ·参与建筑/建材类项目成本控制 【职位要求】 ·持有会计从业资格证 ·3-5年相关工作经验（含无工作经验） ·熟悉建筑行业财务流程优先 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：17:00 ·周末双休

岗位职责： 1.负责厂房类工程项目暖通预结算造价管理，施工图预算、竣工结算等； 2.协助参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标成本控制与管理； 3.施工过程中的成本管理及协同工作：工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确，配合项目进度计划（需驻场）； 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析，适时汇总公司成本库； 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求。 任职要求： 1.学历大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，年龄30到40岁之间； 2.具备工民建厂房施工单位工作经验5到10年（暖通空调类，空压氮气及弱电自控类），熟悉广联达、新点等主流造价软件操作，熟练掌握日常办公软件及电子设备； 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及清单计价规范； 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心，需适应较大的工作压力，需外出出差及驻场（驻场项目单个不超过一年）； 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

具有高空作业证，身体健康者，有安装经验的人员

大专以上学历，工程造价及相关专业，年龄在38岁以下， 5年以上工作经验，能熟练使用广联达、新点计价及算量软件，熟练使用CAD软件，能熟练操作Excel及word表格文档的编辑工作。工作地：砀山。联系人：刘先生

岗位职责: 1.负责精装修项目预算的编制与全过程成本管控，确保支出不超预算范围； 2.审核工程进度款支付申请，保障付款数据准确且按时完成； 3.主导项目竣工结算工作，确保财务记录完整、真实、可追溯； 4.统筹调配相关资源，保障施工节点如期推进； 5.与项目各协作方密切对接，确保预算安排与整体目标协调一致。 任职要求： 1.熟知工程建设相关法规、规范及行业最新发展情况； 2.具备扎实的项目统筹与组织执行能力，能有效实施成本管理； 3.精通常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 5.具备优良的职业操守，严格遵循各项作业流程与标准规范。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供4到6人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

工资约2⃣8⃣元/时，无任何套路，工资高不高去过的都知道+不扣差价税+员工培训都有工资 ，5号发工资的企业！ 【安徽铜陵旭创】-8日面试 98%坐班➕工资超级高 不扣社保➕免费体检 免费住宿➕白夜班餐补 订单稳定➕工作超轻松 恒温车间➕住宿2-6人间 食宿环境配套超一流 员工约合2⃣8⃣元/时 员工约合2⃣8⃣元/时 员工约合2⃣8⃣元/时 ✅工资待遇：基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700 同工同酬工资约合28元/小时 铜陵旭创政策通知：要查学信网，学信网在籍不行 年龄：女 18-42 周岁/男 18-37 周岁，男女不限，身份证须有磁，不要案底！ ✅主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣！ ✅吃饭水电费，，水电均摊，夫妻房需排队申请！ ‼‼‼二次入职+，不收学生，所有疑难杂症均需提前确认其他未尽事项遵循企业规定。

大润发招聘计时工啦！男女不限(35-55岁）18—20元/小时，周结工作时间：早班5：30-14：00晚班14：00-22：00意向者速联系

招聘工程支撑主管，需要有解决方案，标书编制，预算造价等经验。具备造价或建造师资质的优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

学校宿舍装修改造项目，施工单位招一名有丰富经验的造价员，需要驻场，项目在硚口

青岛电视剧《海⬆》通告 1⃣【廖凯民】拍摄日期：，需要接戏时间待定。港务局副局长主管行政，领导形象，年龄43-55岁，戏好。 2⃣【齐红兵】拍摄日期：，需要接戏，港务局副局长主管后勤，领导形象，年龄43-55岁，戏好 3⃣【曲总】拍摄日期：，，后续需要接戏，集团下属分公司老总，领导形象，年龄38-45岁，戏好 青岛和山东省内优先，周边也可以报，预算低，报名发坐标➕年龄➕报价 （）

招聘岗位：高速公路项目交通造价工程师（商务造价） 工资待遇：1.2-1.6万/月 岗位职责 负责路基、路面、桥隧全专业造价管理，编制审核概预算、工程量清单；牵头编制分包合同，审核合同造价相关条款；核算工程成本，跟进现场签证、设计变更的造价审核；参与工程计量、结算及索赔工作，整理造价内业资料，全程把控项目造价合理性。 任职要求：大专及以上学历，工程造价、交通工程等相关专业，持造价工程师证书（公路方向优先）；熟悉公路工程计价规范、造价软件及分包合同编制流程，5年以上高速公路项目造价实操经验；能长期驻场，具备较强的成本分析、数据核算及合同把控能力，工作细心严谨。男女不限。联系电话：刘部长

有没有在铜陵当地干吊篮的，铜陵需要100多台吊篮能干的联系我，

铜陵市铜官区招外墙/滑板、管道安装/维修

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招聘外墙天然气管道安装15的小管

天井御园15B外墙排水管要更换，有时间的自己联系。

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岗位职责： 1. 负责公司建筑工程项目的造价预算编制与审查，确保成本管控数据精准； 2. 根据项目进展实施成本动态监控，适时优化控制策略，并出具成本分析报告； 3. 参与招标文件中商务条款的审阅，提供专业的成本技术支持与建议； 4. 承担项目竣工结算相关工作，涵盖工程量清单编制、标底设定及结算复核等； 5. 统筹管理项目成本类文档资料，搭建并维护成本台账，确保资料齐全且可追溯。 任职要求： 1. 具有扎实的建筑工程造价管理背景，熟悉全过程成本控制流程； 2. 熟练掌握土建工程计价规范，具备大型工程项目成本管控经验者优先； 3. 具备出色的沟通协作能力，能有效组织团队推进造价各项工作； 4. 具备较强的數據处理能力，能准确识别成本风险并制定应对措施； 5. 持有一级注册造价工程师资格证书

职位描述 1.组建并管理区域团队，主导区域市场开发任务，达成既定业绩目标； 2.制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3.动态掌握行业同类项目及市场趋势变化，定期向总部提交区域市场分析报告，为整体战略部署提供决策支持； 4.优化分公司组织体系，设定各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 5.具备岗位所需专业能力及长期稳定从事本岗位工作的职业态度； 任职要求： 1.持有注册造价工程师资格，具备5年以上咨询类企业管理工作经历，具有同行从业背景者优先； 2.全日制本科及以上学历，主修财务、工程、评估等相关专业者优先； 3.中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 4.具有稳定服务意愿、专业素养突出者优先；

合肥市南岗有外粉厂房沙浆到位8块5，5块需要7.8个人现在就能干了