【岗位职责】 1. 负责熔炼车间的日常生产组织与人员调度，确保生产计划的高效执行。 2. 严格把控熔炼工艺参数，监督合金成分、温度控制等关键环节，保障产品质量达标。 3. 主导生产现场的安全管理，落实设备点检、操作规程执行及应急处置预案。 4. 协调解决生产过程中的异常问题，优化作业流程，提升生产效率与材料利用率。 5. 组织班组人员的技能培训与绩效考核，营造安全、高效的团队工作氛围。 【岗位要求】 1. 高中及以...

【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域从业经历，学历要求高中或以上。 - 具备团队管理经验，善于沟通协作，能有效推动团队工作效能提升。 - 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。 - 具有较强的组织统筹与问题处理能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 - 深刻理解6S管理原则，并能在日常工作中主动推行和落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并提出优化方案，保障生产运行顺畅。 - 科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划，向作业人员分配工作任务，进行现场操作指导，并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。 - 负责物料标签的打印工作，对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队开展样品试制，同时监督班组严格执行6S管理要求，维持现场整洁与秩序。

【岗位职责】 1. 负责机加工班组日常生产安排，确保按时达成生产计划； 2. 管控产品加工质量，首件确认、巡检、不良品跟进，落实三检制度，降低报废、返工率； 3. 管理班组人员：考勤、岗位调配、现场纪律、新员工带教、作业规范监督； 4. 设备日常点检、工装夹具管理、刀具领用损耗管控，及时上报设备异常； 5. 落实 5S 现场管理，规范物料摆放、工位整洁，管控安全生产，杜绝违章操作； 6. 填写生产报表、工时记录，跟进生产异常（缺料、品质问题、设备故障）并及时向上反馈； 7. 配合工艺、质检优化加工方案，提升生产效率，控制生产成本。 【岗位要求】 1. 年龄 28–48 岁，初中及以上学历； 2. 1年以上机加工一线实操经验 + 1 年及以上班组管理经验，熟悉 CNC / 数控车优先； 3. 能看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具； 4. 熟悉机加工工艺流程、刀具选用、工装调试，了解常见产品尺寸公差要求； 5. 具备生产排产能力，能合理分配人员与机台，应对插单、急单； 6. 能独立处理常见加工不良，配合技术员分析尺寸超差、振刀、光洁度不足等问题； 7. 掌握基础安全生产规范，有车间安全隐患排查意识； 8. 会填写各类生产台账，能简单使用电脑录入生产数据（Excel 优先）。

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

1. 深入掌握并熟练运用生产流程 2. 协助开展生产现场的日常管理工作 3. 负责产品质量的监控与持续优化 4. 承担生产相关数据的采集与分析工作 5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通 6. 承担新入职员工的带教与培训任务 7. 及时应对并处理各类生产突发情况 8. 落实生产环节中的成本管控举措

【岗位职责】 1. 主持班前例会，总结前一天的工作情况和问题，提出改进措施，确保生产流程顺畅。 2. 合理调配班组成员，确保按时保质保量地完成生产任务。 3. 根据助理的排单计划，向生产员工布置生产任务，并进行现场作业指导，及时更新看板信息以反映生产进度和规格型号。 4. 打印物料标识标签，依据制令单核对生产数量并签字确认。 5. 协助工程部门进行样品制作，同时负责监督和执行班组内的6S管理标准，保持工作环境整洁有序。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据的分析与实际运用，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责： 1、统筹收货组的日常运作与管理； 2、负责收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题协调； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。

负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写，跟进物料消耗与使用状况，严格监控生产过程中的质量控制，发现问题及时上报并协调处理。

1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强

【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域相关经验，学历要求高中或以上。 - 具有团队管理经验，擅长沟通协作，能有效推动团队高效运作。 - 熟知注塑生产流程及设备操作标准。 - 具备较强的组织能力与应变能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 - 深刻理解6S管理体系，并能在实际工作中积极推行与落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并制定改善方案，保障生产流程顺利进行。 - 科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划，分配生产任务并对作业过程进行现场指导，同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。 - 负责打印物料标签，对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队完成样品试制，同时监督班组严格执行6S管理规范，维持现场整洁有序的工作环境。

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生产组长： 25-40岁，长白班， 2.抗压能力强，工作稳定性高，简历筛选合适后约现场面试。 岗位职责: 1)依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付; 2)合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率; 3)跟踪生产进度，及时解决生产异常; 4)负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务; 5)参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。 薪资结构: 纯底薪2100-2200+(加班费按此基数)+绩效奖金区间0-1000+包吃包住+岗位津贴，综合薪资5-7K 工作时间：早上8点-晚上9点

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【岗位职责】 1. 中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2. 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3. 编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5. 设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、机电一体化、焊接自动化相关专业； 2. 5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3. 熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系； 5. 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定，组织并推行生产战略规划的落地实施； 2、实时掌握生产运行情况，推动各部门间有效沟通与协作，快速应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标，确保生产高效稳定运行； 4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题，保障生产目标顺利达成； 5、负责管理团队的建设与发展，通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性，推动各项目标实现。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同等管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。 职位招聘1人

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招聘钢筋工 长期有活 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程的技术交底与现场放样工作 3. 对钢筋规格、数量、位置及保护层厚度进行自检与互检，确保符合验收标准 4. 参与钢筋工程质量检查与整改，配合监理及甲方验收 5.落实安全文明施工要求，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作

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【岗位职责】 1. 负责生产设备的台账建立与动态维护，确保设备档案完整、信息准确。 2. 组织实施设备全生命周期管理，涵盖选型、验收、调拨、封存、报废等环节。 3. 制定并监督执行设备维护保养计划，保障设备正常运行和技术状态良好。 4. 协调设备故障维修工作，组织技术分析并提出改进措施，降低停机时间。 5. 管理备品备件的采购计划、库存及领用流程，平衡维修需求与成本控制。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉设备管理基本流程，对设备运行与维护有系统性理解。 3. 工作认真负责，具备较强的现场管理与问题解决能力。 4. 能够独立完成设备相关数据统计与分析，支持管理决策。 5. 重视安全规范，能够落实设备安全操作与现场管理要求。

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