岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，细致回应客户咨询并妥善处理相关事务； 2. 维护良好的客户关系，第一时间响应并解决客户提出的问题； 3. 准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4. 配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 上班时间：9:00-11:30 13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 具备较强的服务意识，能耐心倾听并理解客户需求； 3. 有团队协作精神，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 4. 适应能力强，能快速融入工作环境并应对突发状况。

工作内容：轻松入门，快速上手 无责底薪3500+绩效 上班时间：8:45-12:00 1:45-18:00 实行7.5小时工作制 周末单双轮休，月休6天 法定节假日按规定休息 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、 员工活动、专业指导、定期团建、完善的晋升机制

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

工作内容：主要负责前期客户邀约及后期跟进回访，操作流程清晰，易于上手。 无责底薪3500-4300+提成，综合收入7k-10k+ 上班时间：8:45-12:00 1:30-18:00 实行7.75小时工作制 周末单双轮休，每月休息6天，法定节假日按规定休假 福利待遇：带薪岗前培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、团队活动、专业技能提升培训、定期组织团建、完善的晋升体系

职位描述： 1. 通过电话与潜在客户进行有效沟通，准确传达携号转网的业务亮点、办理步骤及相关优惠政策，深入了解客户实际需求； 2. 主动邀请有意向客户添加微信，借助线上渠道持续解答疑问，维护良好互动关系，推动业务成交； 3. 完整记录每次沟通内容及客户反馈信息，配合专属办理人员完成对接，保障客户订单高效落地； 4. 达成每日电话沟通数量、微信添加成功率及客户跟进进度等关键绩效指标。 任职要求 1. 普通话标准，语言表达清楚顺畅，具备良好的服务意识与沟通能力； 2. 有电话营销或客户维系经验者优先考虑，无经验者可参与入职前培训； 3. 目标导向明确，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，执行力强且擅长客户持续跟进； 4. 熟练使用微信等日常沟通工具，具备基本的文字撰写与信息归纳能力。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行交流，细致回应客户疑问并妥善处理相关事务； 2. 维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3. 准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4. 配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 任职要求： 1. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2. 具备较强的服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 3. 拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅的沟通与配合； 4. 适应能力强，能够迅速应对工作中的变化与突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

工作内容：通过电话进行邀约，无需销售经验，操作简单，快速掌握。 无责底薪3500-4300+绩效，综合收入5-8k以上。 上班时间：8:45-12:00 1:30-18:00 实行7.75小时工作制。 周末单双轮休，月休6天，法定节假日按规定休息。 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节假日福利、员工活动、专业培训、定期团建、晋升机制。

早9晚5，午休一个半小时 周末单双休轮休 无责任底薪3200元 有销售工作经验者优先考虑

【我们要做什么，我们应当怎么做】 受各大银行及花呗借呗、微粒贷等机构委托，开展贷后逾期事务的合规沟通服务，通过电话方式与逾期客户联系，协助处理信用卡、贷款、花呗借呗、网商贷等账务问题，提供还款提醒与催缴支持； 助力降低资产风险，提升回款效率，帮助用户修复信用记录，促进金融体系健康运行。 【我们的要求】 ******，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，个人征信良好，无违法犯罪记录。 【你要拥有的是】 具备良好的语言表达能力，积极进取，渴望高收入，乐于人际互动，工作认真负责，有目标意识和自我驱动力。 【你每天奋斗的地方是】 裕安区振兴金融大厦 【你想得到的】 薪资福利：高额无责底薪+提成＋激励奖金+节日福利+生日礼金+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外团建+扁平化管理+同事领导氛围融洽+现代化办公环境 公司配备微波炉、冰箱、净水设备；定期举办夏日送清凉、下午茶、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团队建设等活动，幸福感持续拉满+++。 试用期即享正式员工同等奖金与绩效待遇，收入不打折；综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶； （在外拼搏，福利怎能缺席！超乎想象的关怀，我们都为你准备好了）！ 【你想知道的】 —工作及休假安排 8:30-12:00 14:00-18:00，每月第二周六出勤，其余时间双休（如遇加班，依法支付加班费或安排调休） ——完善的培训体系 包含入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升课程…… （定制化赋能机制，精准解决实际工作难题，从业务素养到综合能力全面升级） —多元化的晋升通道 新员工入职满半年，可参与管理岗位竞聘，成功晋升后独立带领团队，无需再承担个人业绩指标。（只要你有追求、有想法、肯付出，公司将全力培养你） 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP

近期如有会服装压胶机的联系我，我们会有大量压胶服做，联系电话

涂层厂招工： 1.涂层机熟练 刀工 2名。 2.涂层熟练后车 1名。 3 . 熟练打胶水工。 4.熟练压光工 地址青云百花路赢彩纺织 电话：周 招勤杂工 1 名 35到55认字 责任心、工作认真。 包吃住，生产稳定， ，买社保 电话 同步， 地址，河南淮滨 招熟练喷水 1.机修工两名，10年以上的230小龙头修130台,工资14500, 2.挡车工4名 常年做四面弹系列 地址，安徽六安市霍邱县户胡镇，亿布天下纺织厂 电话 招熟练喷水 挡车工一名要求技术好， 会开四面弹。包吃住 机器好开不放假 地址：安徽芜湖繁昌孙村镇，安徽平盛纺织科技产业园

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

六安市叶集区招水电，消防安装，工地小工/杂工，管道安装/维修，消防水

六安市舒城县招电焊(焊工证)1-2人,干挂石材1-2人，幕墙安装1-2人,年龄50以内,日薪380/400月结

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，解答相关问题并提供支持 2. 主动联系客户，了解客户需求并做好信息记录 3. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度 4. 协助处理客户反馈，及时协调相关部门解决问题 5. 按照流程完成每日工作内容并做好相关汇报 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有责任心，能够独立完成岗位任务 3. 具有团队合作精神，能与同事高效配合

话务专员 岗位职责：通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司产品/服务优势；高效解答客户咨询；完整记录客户信息与沟通进展，完成公司设定的销售目标。 任职要求：，口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；热爱销售工作，抗压能力强，有目标感与进取心；有电话销售经验者优先，无经验者提供系统培训； 薪资福利：底薪3000元+提成（上不封顶） 综合月薪4500元-5000元 工作时间：周一至周六9:00-18:00（含2小时午休）， 法定节假日全休 工资可日结

入职交五险一金，纯客服，餐补＋不查征信 10天带薪年假，不定期团建，各种福利，氛围好 长宁，杨浦，浦东多家地址任选，通勤不方便可提供住宿 1：长宁：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：8000-13000 底薪4000-6000+提成 2：杨浦：早九晚七，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。过年期间10天带薪年假 薪资待遇：底薪4000-6000+绩效+提成15～30%，月综合薪资8000-13000 3：浦东：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：月综合工资8000-15000，底薪4000～6000（根据面试定），额外还有高额提成 工作内容：纯客服文员性质，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，信用卡账单分期和提额业务等（无硬性考核指标），纯业务接听和拨打电话工作，不贷款不办卡不催收 工作地址：浦东中达/浦东陆家嘴/长宁娄山关/杨浦智慧坊 招聘要求：初中以上学历，18-40周岁，会说普通话

8小时工作制，午休1.5小时，五险 工作轻松有人带，不加班， 不定期团建下午茶，还没找到工作的快来联系我呀~ 接受无经验，新人手把手教学 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解需求, 开发新客户，后期有销售工程师跟单促单，无需谈单 2.月薪上万很容易，提供电脑和手机卡，不需要你花一分钱 我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你可以接受电话客服工作，够勤奋就够了；

中国移动客服佛山职场招聘简章 【工作内容】 纯接听中国移动10086官方客服热线，专业解答客户业务咨询（不含外呼任务销售）。 【上班时间】 • 标准8小时工作制（长白班为主） • 灵活排班机制（后期实行上四休一） • 月均休假6-8天，工作生活平衡有保障 【薪资待遇】 试用期（2-3个月）：保底3000 综合4000-6000 转正后：综合6000-8000元（绩效奖金+补贴） 优秀员工月薪可达10000+ 完善的晋升体系，3个月一次晋升机会:可晋升的岗位:客服主管-客服经理-启航导师-培训讲师-移动质检专员-运营经理等; 公司有食堂，6-8元一餐，配有冰箱，微波炉，茶水间工作 线上语音面试，不用到场地来回跑 【专属福利】 缴纳六险一金 提供免费员工宿舍 餐补+带薪年假 稳定发展平台

中国人民财产保险股份有限公司六安公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公场所内，根据公司提供的车主客户名单，与即将到期需续保的客户进行电话沟通 开展到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及办理相关手续等工作 二、岗位要求 普通话清晰、沟通表达能力良好；熟练操作电脑，具备中专或高中学历，年龄20-40周岁 三、薪资待遇 2500+提成+五险一金＝月均收入8000+ 享受定期体检、节日福利、带薪年假等多项员工福利 四、上班时间 城区：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30；（每周一城区上午7:50-11:30，下午14:00-18:30） 县域：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天以上，法定节假日按规定休假 五、工作地点（可自由选择） 六安市：安徽省六安市金安区球拍大圆盘 舒城：安徽省六安市舒城县城关镇鼓楼阳光城S2幢中国人保 霍邱：安徽省六安市霍邱县光明大道652号 金寨：安徽省六安市金寨县梅山镇金江大道730号 霍山：安徽省六安市霍山县衡山镇南岳西路25号 叶集：安徽省六安市叶集区明强南路人保财险公司

工作内容： 1. 公司提供全部资源，通过电话与客户沟通，添加微信即可完成任务 2. 工作仅限添加微信，无业绩压力，添加成功后由专业销售团队负责后续跟进，无需自行维护客户，成单后享受相应提成 岗位要求： 1. 能够接受电话沟通形式，有销售相关经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力和学习意识 公司提供系统化培训与带教支持，即使无行业基础也能快速上手 晋升机制公开透明，发展空间广阔 初级客服-高级客服-组长 薪资结构： 底薪3000 + 提成，综合收入80%员工可达6000以上，表现优异者可实现8000-10000 上班时间： 8:45-12:00 13:30-18:00，每天工作7.75小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、入职即享带薪培训 2、节日福利发放（含节日礼品） 3、定期组织团队建设与外出旅游 4、每月举办生日会（包含生日蛋糕及礼品） 5、春节享受超长带薪假期（13-18天） 6、按国家规定缴纳社保 晋升通道清晰，成长空间大 初级客服-高级客服-组长

工作内容简单易上手，主要是将优惠活动信息传达给有意向的客户，客户均有购买意愿，工作开展顺利 工作环境舒适，团队氛围融洽，每月安排6天休息，节假日安排丰富 法定节假日均按规定休假，假期充足，欢迎有意者前来了解咨询

大企业招聘客服经理，每个月无责工资两千，每天早上八点到十点来打卡即可。 十点准时下班。 没有任何销售任务。 适合兼职客服，上午没啥事的，个体户，宝妈。等 周一到周六。周日休息。 另外有四天休息假可调请，月休八天。

岗位职责： 1.负责在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强，情绪稳定，不能把情绪带进工作中。 3. 会用电脑，无需精通，不需要做表格，但得会用，会打字 4.具备基础客户服务意识，和客户沟通，服务态度要好 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

工作内容：轻松入门，快速上手 无责底薪3500+绩效 上班时间：8:45-12:001:30-18:00实行7.5小时工作制 周末固定休假法定节假日按规定休息 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业指导、定期团建、晋升通道

品牌打印机电话接听客服专员 一、工作内容 1）以接听来电为主，根据知识库内容为用户解决打印机相关技术问题（如打印、复印、扫描操作指导）； 2）辅助进行回访，跟进尚未解决的问题，确认用户问题是否已处理完毕； 3）按KPI要求，收集并录入用户基本信息至系统； 4）提供充分的适应期，首周每日接电量仅需完成15通，后续日均接电约45通。 二、任职要求 1）年龄******之间，普通话流利，具备电话服务或客服经验者优先考虑，中专及以上学历； 2）熟练掌握键盘操作，具备抗压能力，富有团队协作意识。 三、工作时间 1）固定长白班，每日8小时（9:00—18:00），周末双休； 2）非销售岗位，无需外出或推销； 3）实行做五休二制（周一至周五轮休1天，节假日于周六至周日安排休息），享节日福利。 四、工作地址 安徽省舒城县城关镇 五、工资待遇 试用期三个月，月薪3500元；转正后月薪3800元，另享每月300元补贴

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 一、岗位职责： 1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度； 3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（可接受应届生）； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资5k+， 转正后：平均薪资7K+。 2.工作时间：8：30-12：0014：00-18：00 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

职位描述 1、负责对“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒并协助其完成还款； 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户说明相关还款政策，帮助维护个人信用记录； 4、针对客户信息不完整的情况，及时核实并更新，确保后续沟通顺畅； 任职要求：（非销售类岗位） 1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作主动性强，能承受一定工作压力，个人征信状况良好； 4、普通话清晰标准，熟练使用常用办公软件； 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成无上限）+绩效奖励。 底薪范围3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年开放4次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间8:30-12:00、14:00-18:00，双休制（根据业务完成情况安排双休，周末加班计薪，第二个周六正常出勤），月休5-7天。 4、公司配备日常药品，关注员工身心健康。 5、享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等法定假期。 6、定期组织生日会/发放礼品、团队聚餐、传统节日福利、年终福利，以及国内国外团建旅游活动。 晋升通道：（人性化管理，多路径发展空间） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服职级）—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展：业务员—（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等岗位）—综合后台主管

负责 制单发货 售前售后