找销售员地址，飞机场路口电话

招肉鸡饲养员包吃住年龄65岁以内,身体健康，无传染病服从厂里工作安排,有责任心、无经验均可有意者电话联系详谈

勤奋度高，学习能力强

岗位职责: 1、依据团队目标规划执行策略，带领成员达成既定业绩指标； 2、组织电销人员培训与激励工作，推动小组整体任务顺利完成； 3、统筹团队日常运营，涵盖目标拆解、激励实施、绩效考核等环节，保障团队稳定性； 4、及时应对突发状况，高效输出可行方案与处理建议； 5、结合专业经验对日常数据进行研判，协助上级制定有效改进措施； 6、发掘并培养高潜员工，构建管理人才梯队； 任职条件：全日制大专及以上学历，专业不限。 1、具备2年以上银行或互金机构团队管理经验者优先； 2、熟悉信贷业务流程、数据分析及电话销售模式，掌握不同客户群体的营销策略； 3、熟练使用PPT等办公工具，具有较强的數據分析能力； 4、具备独立判断能力与团队管理素养； 5、拥有良好的领导力和出色的抗压能力；

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

招合同猪饲养员三人，自己做饭，会烧反式锅炉，治疗，调栏，免疫，有三年以上养猪经验。2/3漏缝板。自动料线，前期手工投喂。

进口产品在国内市场的营销，要求英语口语好，有留学经历优先。有出国陪训机会。

一、福利待遇 1.基本薪资3600-3800+20%新签提成+10%冲刺奖金+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩奖）； 2.综合薪资平均8K以上，上不封顶； 3.上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30 周末双休，享受国家法定节假日，每年都可享受带薪年假（5-10天）； 4.定期组织团队建设活动，营造积极、愉悦、轻松的工作氛围； 5.职业发展通道完善，晋升机制透明。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广工作； 2、拓展并维护集团类客户资源，收集客户资料，深度了解客户需求； 3、主动开拓潜在客户，确保销售任务高效完成； 4、负责所辖区域客户关系的维护与管理，提升客户满意度； 5、负责客户沟通协调、项目立项推进、合同签署及回款跟进等全流程工作。 三、职位要求： 1.语言表达清晰，普通话标准； 2.工作热情高，具备强烈的成长意愿和追求高收入的动力； 3.有客户服务相关经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

喂料，捡鸡蛋，打扫卫生，

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成assigned的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供一线支持建议 4.参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌在目标区域的认知度和影响力 5.定期参加业务培训与分享会，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备学习意愿和成长潜力，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具有良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能够独立开展工作并适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地市场环境，具备一定的人际网络资源者可加分 5.愿意接受新鲜事物，对产品推广有热情，期待在销售领域长期发展

安装檩条，打板

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

找专业铝单板吊顶师傅，非专业勿扰，要求年龄60岁以内，工资五天一结，人走账清，工资电话详谈

淮南市田家庵区招幕墙安装、打胶、工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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招贤纳士。安徽淮南合同猪场招聘四名饲养员。要求是公司加农户合同猪老手，三年工作经验以上。会看病。会打针，打疫**，简单水电维修。一个人1300。全自动料线。漏粪板。（有4栋平栏工资另议）包基础食宿。每月按时发放工作的。基础工资一个人6000，基础考核上市率95%，多活一头猪100块.公司**源重新调整新的**源存活率高，有信心挑战高薪的前来报道混日子的不要打扰。带孩子的，混日子的，有基础疾病的，年龄特别大的不要。夫妻工也可以，但是要求夫妻两人都会打针打疫**的都会治疗的，能独立完成工作的。能用手机打字正常汇报工作的。 吃苦耐劳，有责任心。配合度高，过年不**家。联系电话。

我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：面向孕产家庭、关注健康的前沿人群、亚健康群体等目标客户，系统且通俗地讲解细胞科技的核心原理；结合个体状况，制定专属化健康建议方案；组织公众科普活动与高端私享交流会，推广先进健康观念。 2、客户全周期管理：拓展并运营优质客户资源，构建持久信赖的合作关系；为客户提供涵盖咨询、签约至售后支持的全程专业化服务；深入洞察客户的潜在健康诉求，提供持续增值的服务体验。 3、专业服务交付：达成公司设定的业绩目标与服务考核标准；完整准确地留存客户资料及服务记录，形成规范化的档案体系；及时整理市场反馈与用户需求，推动产品迭代与服务提升。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物、医学、药学、护理、营养、市场营销等相关专业优先；具有一年以上健康行业从业经历者优先考虑。 2、核心能力：能够快速理解干细胞与免疫细胞相关知识，并通过内部培训考核；具备与中高净值人群高效沟通的素质与技巧；富有同理心，始终以回应客户健康关切为核心目标；坚持科学原则，杜绝夸大宣传，确保信息真实可靠；具备持续学习意识，主动完善专业知识结构。 3、加分特质：持有健康管理师、营养师等资质证书；拥有医疗健康领域人脉积累；具备公开演讲或培训经历；有高单价服务类产品成功销售经验。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

滋补保健产品，早9:00~下午5:30，午休时间1小时； 岗位职责： 1.利用公司为员工配备的工作微信，在线与客户进行交流，耐心解答客户问题，努力打消客户顾虑； 2.对微信号的日常朋友圈经营，配合运营同事及时更新； 3.为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易; 4.为客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并解决; 5.工作相关的表格登记汇总; 岗位要求: 1.有销售经验，学习能力强，熟悉电脑基础操作; 2.了解客户基本情况及需求，对其提供专业咨询，主动销售意识强，耐心且灵活处理客户要求，高效地把转化客户; 3.良好的沟通能力，应变能力.条理清晰.思维敏捷，可同时应对多位客户咨询与沟通; 4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。

1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后支持等相关事务； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄******； 2、具备个人交通工具，能适应区域内出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

职位描述： 1、依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、拟定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建系统化、标准化的招商运营管理体系，优化工作流程。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力及商务谈判技巧，擅长渠道开拓； 3、拥有敏锐的市场洞察力与产业理解力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业公司、科技型企业和新能源企业的业务需求，具备相关客户资源者优先； 5、工作务实，执行力强，能适应高强度工作压力。

工作内容 1、通过电话推广产品，完成既定销售任务 2、保持与客户的良好互动，保障服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和促成能力 2、能妥善应对客户需求，给予专业解答 3、态度积极，热爱销售岗位并具备主动性

一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户资源，同时做好老客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务，负责合同签署，并推动后续履约流程顺利进行。​ 4.搜集行业市场信息及竞品动态，及时整理并传递至公司相关职能团队。 二、岗位要求：​ 1.本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.具有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.起始底薪4000元，业绩优异者收入上不封顶；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成与绩效奖励。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、团队建设活动等。​ 4.提供系统化专业培训，助力员工持续提升业务能力。​ 5.拥有清晰的职业发展路径，能力突出者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励。 四、工作地点 全国各省

养猪。饲养员

【养猪工程师】招聘---月薪7000-12000＋元 应聘流程：→视频面试&AI面试通过→体检合格→注射流感疫苗→隔离进场工作 招聘电话：（） 一、岗位职责： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检）和日常护理工作； 2、监测养猪场内的环境因素，如温度、湿度等，采取必要的措施以确保动物的舒适度； 3、 跟踪和记录养猪数据，包括生产指标、健康情况和饲养成本等，为决策提供数据支持； 4、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作； 5、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 二、任职要求： 1、初中及以上学历，40岁以下（以身份证年龄为准）； 2、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，热爱养殖行业，能接受驻场。

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等环节的招商拓展工作。 任职要求： （一）工作经历方面，满足以下任意一条即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三的； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功运作大客户项目的实际案例，第一学历须为全日制本科及以上； 3、第一学历为985/211高校毕业，累计工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营领域者，可放宽业绩与经验要求（市场营销类专业或有学生会工作经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素养要求： 1、年龄介于23至40周岁之间； 2、品行端正，诚实守信，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。