岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、

通过电话联系买家处理业务

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，善于应对各类突发情况

1、底薪（3000）+高提成+高奖金+节假日福利+带薪年假，综合工资4000-8000； 2、法定节假日公休/带薪年假/旅游奖励等； 3、工作时间：周一至周六，早8点半上班/晚5点半下班，单休，法定节假日统一休息； 4、公司每月15号准时发工资、提成及奖金； 5、系统化的培训机制，帮助员工做好职业规划； 6、完善的晋升制度，公司以人为本，任人唯贤，管理层有能者居之； 7、团队不定期聚餐拓展活动。

电话客服 线上课程推广。 薪资福利:3000 - 15000元/月，交社保、节假日福利、带薪年假、法定节假日公休。 工作地址:桐城市电商大厦1007 - 1

入职提供系统培训，专人全程指导，快速掌握工作要点 业务发展稳定，团队氛围融洽，通勤便利 岗位职责：客服部门主要负责接听家长来电，讲解体验课程内容，引导家长领取线上体验课。完成培训后安排一对一实操带教，上手简单，成单率高 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一小时，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+保险（月综合收入5-8K，无上限）；每月15日准时发放薪资！ 入职即享保险/法定节假日全休/带薪假期/专业培训/节日礼遇/额外年假等多项福利

公司提供客户，电话沟通促成成交即可 工作简单易上手6-10k薪资，买社保

工作内容： 主要通过电话或微信方式回访已购客户，推动客户二次购买，工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。客户均为在公司线上旗舰店及线上药房下单的精准用户。 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，客服需对会员客户进行回访，了解产品使用情况与实际需求，协助完成销售转化。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰流畅。 2、学历不限，需具备基础销售能力及一定的抗压能力。 3、具有团队协作意识，服务意识强，能够主动响应客户需求。 4、工作态度积极，富有热情，愿意通过努力达成高收入目标。

居家兼职，主要是利用公司资源给客户打电话，确认意向，办理业务，一般一天成单1-8单。每单提成200元，第二天结算。有培训，包教会，欢迎大家咨询，合作共赢

工作简单易上手，办公室客服 朝九晚六点半，8 小时工作时间，到点下班，周末双休 可以接受小白无经验，工资综合 5K 以上

安庆市怀宁县招工地小工/杂工、工地打磨工

明天要一个会做开荒保洁的会做的接单200块钱一天

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满5年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

项目急缺保安数名230一天，管吃住，岗位很轻松，男女不限 也不需要保安证 长短期都可以，但最好可以长期做， 对人员没有要求，只要肯吃苦，服从领导安排 工作地点安徽芜湖

招水电，今天上午半天200块钱。改一点排水

薪资待遇 试用期3个月，前两月保底薪酬3000元。 无责底薪+全勤+绩效提成+奖金根据业务水平，成单量越多，薪资越高，上不封顶，月综合收入5000至8500，多劳多得，成交量越多，薪资越高: 岗位职责: 通过电联方式给用户推广电信相关业务，如套餐、流量包、语音包、回访用户满意度等 三、工作要求: 1.会使用普通话; 2.会基本电脑操作; 3.有沟通表达方式能力和客户服务意识; 4.工作责任心强，有良好的团队协作精神。 工作时间: 上午9:30-12:30 休息12:30:00-13:30 下午13:30-18:00 固定休周天，节假日正常休息 工作地点：金融街3号2904（4号电梯直达）

岗位职责： 1. 处理客服相关事务，包括投诉、留言及仲裁； 2. 接听服务热线，为客户提供专业咨询与支持； 3. 需要自备电脑和耳麦，以确保高效的沟通与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作电脑和耳麦，快速适应新的工作环境； 3. 对工作细心、耐心，能够处理好客户的投诉和留言。

明天和平区，需要 2 名话务员。 年龄:18-25岁 工作时间:上午9-12，午休12-13，下午工作时间13-17 工资:90 内容:教育类型的话务员，有经验的优先，普通话标准，不矫情。 地址:距离西康路地铁站 明晚滨海中心生态城地铁站附近大厦 CF比赛需要安保 年龄:18-40岁 时间:18:30-23:00 左右（下班可以给大家集中打车） 工资:80 要求:自备纯黑鞋不能有白边，工作认真负责，服从现场安排及管理。

公司是一家银行授权金融服务公司，主要是帮助中小微企业解决融资贷款问题的，与二十家银行密切合作 工作岗位就是通过电话和微信联系客户，把符合资质的客户邀约过来即可，客源公司提供 年龄：18—33(接受应届实习生，和宝妈群体) 无责四千＋高提成（高达50%）阶梯式提成 上班时间：8：30—6：00单双休，法定节假日正常休 有意向者可以联系！

岗位职责：外呼对接用户，协助处理充值相关咨询问题，工作简单易上手！ 任职要求： 1.沟通表达流畅，语言组织能力强，有电话客服经验优先 2.会基础电脑操作，中文打字≥40/分钟 3.为人踏实负责，有团队意识，能接受夜班、通宵班 4.大专及以上学历，有客服经验可放宽至中专，不招收实习生 岗位福利： 1.综合薪资3500-5000元，底薪2500+绩效+高额夜班补贴 2.六险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、晋升空间大 3.带薪培训1天，包教会！真的很简单

工作内容： 主要通过电话接听形式，为客户提供业务咨询解答服务，并持续优化服务体验 任职资格： 1、具备中专及以上学历 2、普通话标准，表达清晰流畅，有电商客服相关经验者优先考虑 薪资福利： 试用期：底薪2000+公司补贴500+项目津贴400+100年底发放+保底绩效400（前两个月） 转正：底薪2000-2200+公司补贴500+项目津贴400+100年底发放+绩效0-3000 晋升渠道明确，发展路径-管理方向：员工-组长-主管-经理

负责电话联系意向客户 进行成单 9-18:30 双休 法休不加班

天猫淘宝打字客服10名 旺旺回复处理买家售前售后咨询，接待 要求：打字速度40字/分钟，熟悉电脑的操作即可，有平台客服经验优先 早班8:30-17:30 晚班 15:00-24:00（六休一） 或一休一（班次时间不一样）年龄要求20-35之间 可提供住宿

招电话客服（办公室坐班，无需外呼），负责转接及接听来电即可。 【我们提供】 稳定环境：纯办公场所坐班，公司提供客户资源，无需外出跑业务。 带薪培训：专人指导教学，零基础可学，快速上手。 高薪回报：底薪3-5k + 提成6-20，综合收入无上限。 标准作息：9:00-18:00，每周日休息+法定节假日。 【希望您】 25-45岁，语言表达清晰，态度积极向上。 对销售岗位有兴趣，有较强收入追求。 如果您正在寻找一份稳定且有发展空间的销售类工作，欢迎联系了解！

打电话给网购客户，追踪售后

工作内容： 接听由12315消费者热线及12345市政热线转接的来电 协助解决消费者在电商平台购物过程中遇到的各类问题 岗位要求： 普通话表达清晰；打字速度不低于30字/分钟 上班时间： 每日8小时工作制，实行单双休安排 综合薪资： 4.5K-7K 安排住宿： 提供公寓式四人间，配备空调、洗衣机及齐全水电设施，步行至公司约十分钟 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、团队建设活动、法定节假日享三倍薪资 团队氛围： 管理扁平化，无复杂办公室政治，定期组织团建及员工兴趣俱乐部活动

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作认真负责

售后客服，维护老客户

工作内容: 日常主要负责回复网购顾客对店铺的各类咨询，以售前答疑为主，无需销售、不涉及电话沟通。常见问题可通过快捷键发送标准话术处理，操作简单易上手。 要求: 耐心细致、情绪稳定，具备基本电脑操作和打字能力即可。 公司规模: 公司直招！目前筑梦职场团队400人，石化天桥职场团队100人，属于安庆地区运营时间久、规模较大的企业。石化天桥职场位于集贤南路邮政储蓄银行二楼。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上同行业或相似岗位工作经验，其中至少1年担任同岗位管理职务，曾管理团队人数不少于5-8人； 3、拥有较强的团队领导力与扎实的业务基础； 4、具备独立达成业绩的实力，愿意并能够通过基层业务考核要求； 5、有同行业从业背景者可优先考虑。 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据团队目标进行任务拆解，带领成员达成既定业绩指标； 2、指导并监督团队成员开展客户回访与维护工作，高效推进跨部门协作事项； 3、带领团队及时响应客户问题，妥善处理各类咨询，持续提升服务满意度； 4、规划部门员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队发展； 5、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。