一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，动手操作能力突出，能适应频繁外派工作模式，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿条件，恶劣天气期间可在现场休整，每三个月可返乡休息10天并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、开展运维期间各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理把控各项运营支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业资格证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识和技术特点； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据专业技能经部门负责人评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用由公司承担；工作满3个月可报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证书，两年内全部考证实现全额报销；每月安排5天休息时间

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等基础维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术改造与系统升级任务； 3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证和登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱相关疾病。 工作地点非北京，工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地，无法接受跨区域出差或调动者请勿报名！！

招聘机组运维工程师要求具备1至2年机组故障处理相关经验 缴纳六险一金，提供住宿 月休5-7天，每两到三个月集中休息10-15天，享受带薪休假，路费可报销 节假日期间出勤享三倍工资待遇，中秋节、端午节各发放500元节日福利，春节发放1000元，生日享150元慰问金，其余福利按公司相关规定执行 薪资范围：8000-10000元（依据技术能力核定） 工作地点：张掖平山湖

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

风电运维工程师工资面谈

风电运维工程师招聘 工作地点：张掖平山湖 【岗位要求】 1. 有1年以上机组故障处理工作经验。 【薪资待遇】 1. 综合工资7000-9000+（根据技术能力水平）。 【福利待遇】1. 缴纳六险一金。 2. 提供住宿，伙食费均摊。 3. 带薪休假（上22休8），。 4. 节假日三倍工资。 5. 中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元。 6. 其他福利待遇以公司规定为准。

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改造与系统升级任务； 3、根据岗位规范，掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检修经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱方面疾病； 工作地点非北京，实际工作区域分布于新疆、西北、中西、华北、华东、东北等区域，无法接受跨区域调动或出差安排者请勿投递！！

张掖平山湖300MW风电项目，负责质保期内风机的辅助安全监护和工作质量监督。 【岗位要求】 1. 三证齐全（高压、低压、高处）。 2.中专及以上学历，2年以上风机检修经验。 3. 掌握所辖设备的技术状况、容量、参数、运行工况及安全隐患、薄弱环节。 4. 处理过风机各种常见故障，爱岗敬业、服从管理。

风电变电值长招聘 工作地点：白银景泰县 要求： 具有2年以上风电、光伏变电运行值班相关工作经验 大专学历 综合薪资7000-9000+（根据技术水平核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊 带薪休假（上22天休8天），往返 法定节假日享受三倍工资，中秋、端午各发放500元节日福利 春节发放1000元，生日享受150元慰问金 其他福利按公司相关规定执行

134团棉扎厂招聘铲车驾驶员一名，提供食宿，上夜班，工资7500至8000元。

招聘电焊工3人，工作地点在新区，提供工作餐，工作期限至年底。

招聘50名产车人员。

党寨地区需要一台小型挖掘机，有一些零散的小型工程。

招聘水钻开洞师傅，需自备工具器械。工价面议，有意者可电话联系。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

新能源风电运维师培训+考证+上岗一站式服务要求，大专以上学历。18--35岁以下。电场风机巡检、维护、保养、故障排查。（有没有经验都可以。单位统一培训）薪资待遇•实习期工资：保底7000+•转正后综合月薪：12000-16000+•六险一金齐全•包吃包住/住宿补贴•高温补贴、过节费、年终奖•/大型新能源企业直签•签订5年长期就业合同名额有限，报名即锁就业名额～李孟

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

负责以**空气源热泵**为主热源的供热项目生产运行管理，统筹供热季运维调度、系统调节、设备维保、故障抢修、自控系统管理，保障供热系统安全、稳定、经济达标运行，管控能耗、运维成本，落实安全生产及现场人员管理。 岗位职责： 1.主导空气源热泵热源供热系统全周期生产运行管理，独立组织供热启机、停机、负荷调节、巡检、维保及应急抢修工作。 2. 精通空气源热泵机组工作原理，能识别机组常见故障，独立或带队开展故障判断、排查与处置；熟悉热泵配套循环泵、板式换热器、补水、软化水、管网等供热附属系统。 3. 掌握供热一次 / 二次管网水力工况，可开展管网水力平衡调试、压力流量参数整定，解决冷热不均、水力失调问题。 4. 熟悉供热自动化控制系统（PLC、传感器、变频、远程监控），能够根据室外温度、负荷变化调整自控策略，优化机组启停、水温设定逻辑。 5. 具备供热系统突发故障处置能力，如机组停机、管网泄漏、冻堵、电气故障等，可制定抢修方案，组织现场抢修，降低停热影响。 6. 制定供热运行方案、巡检规程、维保计划、应急预案；负责班组人员管理、安全培训、运行台账、能耗统计分析，通过运行优化降低热泵电耗。 7. 有空气源热泵集中供热项目运维管理经验优先；熟悉供热相关规范、安全生产要求；具备良好现场指挥、问题分析及应急处置能力。 8. 能适应供热季值守、夜间及突发抢修，具备较强抗压能力，有供热项目能耗管控经验优先。

主要完成量决算

【岗位职责】 1. 负责消防技术服务项目的现场检测、评估及维保工作； 2. 编制消防安全评估报告及维护保养记录，确保数据准确合规； 3. 协助开展消防设施故障排查与整改指导，消除安全隐患； 4. 配合团队完成客户沟通及技术交底工作。 【岗位要求】 1. 持有二级注册消防工程师资格证书； 2. 熟悉国家消防技术标准及相关法律法规； 3. 具备扎实的消防设施检测与维护实操能力； 4. 工作严谨细致，具有良好的责任心和团队...

本公司招聘两名注册消防工程师(一消)（全职）地址：张掖市甘州区联系方式:

一级消防工程师，有经验者优先，薪资待遇5000起，看个人能力

风电变电值长招聘 工作地点：武威古浪 要求： 具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验， 大专学历， 综合薪资7000-9000+（依据技术水平定薪）， 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊， 带薪休假（上22天休8天，）； 法定节假日享受三倍工资， 中秋、端午各发放500元节日福利， 春节发放1000元，生日享受150元慰问金， 其余福利按公司相关规定执行。 联系电话：***********

招聘 招聘 招聘 持有三证，具备相关经验者，欢迎前来面谈

能熟练操作对中仪等检测设备

岗位职责： 1、负责公司项目的维保审核工作，确保符合国家规范和项目需求； 2、承担消防维保工作、隐患排查及整改建议的技术支持工作； 4、配合完成消防验收、检测及相关技术服务的现场实施； 任职要求： 1、具备注册消防工程师资格证书（一级或二级）； 2、熟悉消防法律法规、技术标准及相关规范性文件； 3、具有较强的沟通协调能力，能独立开展专业技术工作； 4、具备良好的职业操守和团队协作意识，责任心强；

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