岗位职责： 1：掌握换模操作流程， 2：熟悉注塑机设备调试，重点掌握模具低压保护设置， 3：具备注塑成型工艺的实操能力，能独立完成工艺参数调整及产品异常问题处理， 4：能够识读产品图纸，熟练使用卡尺等测量工具，了解基本塑胶件品质标准， 5：具备现场5S管理能力，可合理安排人员工作任务， 6：掌握5轴机械手的基础调试与常见故障应对， 7：需具备2至3年注塑班组管理相关工作经验。

岗位职责：（本次招卫生巾主机） 1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程； 2、具备独立带领班组的实操经历； 3、入职即执行计件薪资，月收入普遍达1-1.2万元以上（纸尿裤岗位参照行业水平），产出越高收入越高，设有超产奖励机制，同时提供保底待遇； 任职要求： 1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景； 2、拥有班组管理相关经验； 3、提供食宿福利，三餐全包，住宿为两人间，配备空调、热水器及独立卫浴；

嘿！我们在寻找一位充满激情的生产组长/拉长，一起带领我们的生产团队创造奇迹！ 你将负责管理生产线、监督进度、优化流程、培训小伙伴…总之，你将成为生产团队的核心！ 如果你： 1.中技以上学历，有生产组长经验、彩印印刷公司等相关专业优先； 2.有3年以上生产管理工作经验；需要懂电脑，简单表格制作； 3.对生产管理流程了如指掌； 4.善于带领团队和培训小伙伴； 5.充满责任心，为团队付出一切。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理生产现场，保证安全生产、质量控制及操作规范； 4、处理生产现场问题，分析原因并采取措施，持续改进； 5、控制生产成本，降低废品率，提升整体生产效益； 6、培训和管理生产团队，提升团队技能和工作效率； 7、与客户沟通，确保生产活动满足客户需求。 任职要求： 1、五年以上生产组长管理经验，有服饰行业背景者优先； 2、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队； 3、熟悉生产现场管理，掌握质量管理和成本控制方法； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的挑战。

岗位职责: 1、负责生产线工作流程的监督与管理； 2、确保生产任务按时交付，维持作业质量标准； 3、与团队成员保持良好沟通，提升生产运作效率。 任职要求： 1、能适应两班倒工作制，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备抗压能力，确保工作质量和产出效率； 3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好跨部门协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产顺畅运行； 5. 组织班组成员绩效评估，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任：管控现场安全运作，排查并消除潜在安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先；熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 工作经验：具有3年及以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产制造全流程，具备一定团队管理经验； 其他：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产秩序稳定； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：全面管控生产现场安全，排查并消除安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产后返回泉州基地工作。

任职要求: 1. 中专及以上学历； 2. 具备一年以上相同岗位工作经验，有流水线管理经历者优先； 3. 执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力； 岗位职责: 1. 配合主管推进各工序进展，保障生产计划有序实施； 2. 安排并指导员工按计划完成各项生产任务，提升作业效率； 3. 协调相关人员处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报； 4. 协同主管落实各环节工作，确保生产流程顺畅运行； 5. 负责生产设备的日常维护与保养工作。

焊接的工作安排

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有鱿鱼，鲭鱼水产制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营的组织与协调 2. 跟踪生产进度，保障各项任务按期达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的任务 2. 有较强的团队意识，可快速适应团队协作环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

岗位职责 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 6、整理班组生产台账，统计并上报每日生产数据。 7、对接各部门，反馈并协同处理生产、品质异常，保障生产顺畅。 任职要求 1、无学历要求，侧重现场实操与班组管理经验。 2、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 3、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 4、具备基础沟通与管理能力，执行力强，能适应车间生产节奏。 5、工作踏实负责、责任心强，具备良好团队协作意识。 薪资福利 1、薪资：月薪7500-8500元，能力优秀可面议，准时发薪，享有绩效奖金。 2、福利：入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。 3、食宿：公司包吃包住，厂区环境好，团队氛围融洽。 4、补贴：全勤奖、工龄补贴、月度绩效、年度体检、节日生日福利、定期团建。 5、发展：培训完善、晋升通道清晰，支持内部晋升，发展空间充足

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

氩弧焊焊接组长（展示道具类） 岗位职责 1、生产焊接工作：主要负责商场展柜、陈列道具、金属展示架、铁艺精品道具等产品的氩弧焊焊接作业，熟练焊接不锈钢、铁艺、薄铁等材质工件，保证焊缝平整、牢固、无变形、无气孔，成品外观符合道具精品工艺标准。 2、工装自主制作：能够根据展示道具图纸、产品结构和批量生产需求，独立设计、制作、改装各类焊接工装、定位夹具、定型模具，解决异形、曲面、框架类道具焊接定位难题，提升产品一致性、降低变形率，提高班组生产效率。 3、班组管理统筹：负责焊接班组日常生产安排、人员分工、工序调配，跟进生产订单进度，保质保量按时完成车间生产任务；做好每日生产台账、产量统计、工序交接工作。 4、工艺优化改进：熟悉展示道具焊接工艺，针对新品结构、复杂异形件焊接难点，优化焊接手法、工装结构、生产流程，降低报废率、返工率，提升产品良品率。 5、质量把控检验：全程把控班组焊接成品质量，自检、互检工件尺寸、平整度、焊接牢固度、外观品相，及时整改质量问题，杜绝不良品流入下一道工序。 6、设备维护管理：负责氩焊机、打磨设备、自制工装夹具的日常检查、保养、维护与整理，规范工位5S管理，保持车间焊接区域整洁有序，保障安全生产。 7、新人带教培训：负责班组新员工、焊接学徒的工艺培训、操作指导、安全培训，规范班组焊接操作标准，统一产品工艺。 任职要求 1、技能硬性要求：精通氩弧焊，3年以上展示道具、展柜、金属陈列制品焊接经验，能独立看懂图纸、自主制作各类焊接定位工装、夹具，熟练解决道具焊接变形、对位不准、批量生产标准化问题。 2、经验要求：1-2年以上焊接组长、带班管理经验，熟悉道具厂生产流程，懂批量生产工艺优化，能高效统筹班组生产工作。 3、能力要求：识图能力强，熟悉不锈钢、铁艺薄料焊接工艺，手法精细，做工精品化；动手能力强，工装制作思维强，可根据不同产品快速定制适配工装。 4、素养要求：责任心强、执行力高，服从车间生产安排，具备良好的团队管理、沟通协调能力，注重生产安全和产品品质。 5、年龄要求：25-48岁，身体健康，能适应工厂正常生产作息，吃苦耐劳。 薪资待遇 1、综合高薪：7000-12000元/月（根据工装制作能力、带班经验、工艺水平定级，能力优者薪资可面议） 2、薪资发放：每月准时发薪、不拖欠，多劳多得，带班绩效、品质奖金、产能奖金另算。 3、福利保障：包吃包住、宿舍设施齐全，节日福利、工龄补贴、年终奖金、定期团建。 4、晋升空间：组长→车间主管→生产管理，技术过硬者可参与工艺研发、工装升级专项奖励。

对各种茶，中草药产品有一定的熟识，熟悉办公系统和ERP等软件，会做出入库存数据管理

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有没有闲起的兄弟，晋江东石找一个小料师傅，会顺龙五机头优先

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为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求，完善企业人才梯队建设，现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才，通过系统化培养机制，为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求： 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业； 大专、本科及研究生学历； 2025届毕业生； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，学习能力突出，富有创新思维。 二、职业发展路径： 技术岗晋升通道： 实习生-助理-专员-高级专员-工程师（研发类）-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道： 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇： 实习期提供具有市场竞争力的薪酬；完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持； 公司统一安排住宿并提供工作餐； 享受带薪年假； 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台，期待你的加入！

饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） 岗位职责： 1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品（植物蛋白/食药同源方向）研发工作； 2、主导产品的设计优化，推进具体研发方案的实施与产品落地； 3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程，确定工业化生产关键参数； 4、制定新产品工艺流程与操作规范，牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制； 5、整合内外部资源，掌握市场动态与研发资讯，完成相关技术资料的翻译与归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、中医药等相关专业背景； 2、具备5年以上饮料研发经验，熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程，能独立承担新品开发与配方改良，具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力； 3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。 薪资福利参考：工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位以项目研发为核心职责，定位为项目经理角色

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厂里管理加做资料。会开车30-45周岁

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汽配厂 急招4名生产组长 岗位：生产班长 薪资：时薪 27/时，月结，次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。 任职要求：23-40左右，有经验可放宽。 最好有生产现场管理经验，班组管理经历，汽配行业经验优先。 班次：12 小时两班倒，上六休一 环境：恒温车间，汽配组装流水线作业 地址：大兴亦庄海纳川浩夫尔汽配厂。