【岗位职责】 1. 负责LED显示屏生产流程的现场管理与协调 2. 监督生产进度，确保产品品质与生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：主要负责加捻班组长的生产管理和品质管控等； 岗位要求：有3年以上相关工作经验。 岗位福利：月休4天，社保，法定假，工作餐，福利食堂等；

1.包装车间生产进度，确保按时完成当日/批次生产目标； 2.生产过程巡检抽查：包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等； 3.完成打码标识工作； 4.完成各类生产表报； 5.完成领导临时交待的其他事项； 包住，有巡检、质检、检验相关工作经验者优先。

1.监控包装车间生产进度，确保按时完成当日/批次生产目标； 2.生产过程巡检抽查：包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等； 3.完成打码标识工作； 4.完成各类生产表报； 5.完成领导临时交待的其他事项； 包吃包住，有巡检、质检、检验相关工作经验者优先

岗位职责： 1：掌握换模操作流程， 2：熟悉注塑机设备调试，重点掌握模具低压保护设置， 3：具备注塑成型工艺的实操能力，能独立完成工艺参数调整及产品异常问题处理， 4：能够识读产品图纸，熟练使用卡尺等测量工具，了解基本塑胶件品质标准， 5：具备现场5S管理能力，可合理安排人员工作任务， 6：掌握5轴机械手的基础调试与常见故障应对， 7：需具备2至3年注塑班组管理相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责当班的生产质量，确保产品符合标准与客户要求。 2. 管理当班的卫生环境及安全规范，预防事故发生，保障生产秩序。 3. 协调并管理员工关系，提升团队凝聚力，确保人员稳定与工作积极性。 4. 组织员工培训，提升操作技能与专业素养，促进整体素质提升。 5. 监督生产设备的日常维护与保养，确保设备高效运转，减少停机损失。 任职要求: 1. 具备中专及以上学历，具有较强的文字表达与沟通能力。 2. 拥有食品行业相关工作经验，熟悉生产流程和质量管理体系者优先。 3. 为人正直、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能适应高强度工作节奏。 4. 具备基本的组织协调与管理能力，能够统筹安排班组工作。 5. 思想积极、吃苦耐劳，具有较强的服务意识与团队合作精神。

岗位职责：　 1、根据生产排程及工艺规范，组织并落实生产任务，确保目标顺利完成； 2、安排员工培训指导，推进持续改进与创新工作； 3、落实现场5S管理，对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行管控。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备良好的学习能力，能适应基层岗位工作； 3、踏实肯干，具有较强的自我驱动力和主动性。

【岗位职责】 1. 掌握电子元器件常识，做好上下沟通的桥梁，运用沟通技巧和时间管理方法，妥善处理员工异常情况等事务。 2. 了解生产线上的设备参数变更情况，以及尚未完全修复的设备状态。 3. 定时确认各项品质情况，发现不良品时及时联络相关人员进行修复。 4. 全面控制并协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 5. 按产品要求进行生产操作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，有责任心。 2. 有工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好跨部门协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产顺畅运行； 5. 组织班组成员绩效评估，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任：管控现场安全运作，排查并消除潜在安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先；熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 工作经验：具有3年及以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产制造全流程，具备一定团队管理经验； 其他：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强

鲤城区幸福电商城招聘绿化工一名，薪资3000元。

鲤城区幸福电商城小区招聘中庭保洁、开洗地机人员各一名，男女不限，薪资2500元。另招聘绿化工一名，薪资3000元。

尚卿地区招聘一名代班人员。

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李宁招聘储备干部多名，男女不限，应届毕业生、实习生都可以，中专大专以上学历，工资4000+1000绩效。前期会在一线学习，1-2个月后考核合格会转岗为现场管理，提供住宿不包吃，

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

双胞胎饲料厂急招装卸/搬运班组长厂区直招｜管理岗空缺！待遇优于普通工人｜常年稳岗、福利齐全招聘岗位：仓储装卸班组长（现场管理岗） 综合薪资：6000-9000/月 薪资结合班组计件绩效+管理补贴，多劳多得、绩效上不封顶！旺季产量高、班组整体收益翻倍，每月固定日期准时发薪，不拖欠、不压薪，收入稳定有保障。 岗位职责：1.负责搬运、装卸班组日常人员排班、工作调度，合理分配岗位任务，高效完成厂区原料卸车、成品装车、码垛、出入库等仓储作业；2.统筹仓库日常整理、货品归位、场地清洁，落实厂区6S现场管理制度，保障作业区域规范整洁、物料摆放有序；3.对接车间、仓库日常工作，跟进生产及出货进度，及时反馈现场作业问题，协调解决装卸、入库、出库各类突发情况；4.负责班组人员日常管理、新员工带教，监督员工规范作业、遵守厂区规章制度，把控作业效率与安全生产；5.统计班组每日产量、考勤及工作台账，配合厂区各项考核与管理工作，保障班组高效有序运转。 任职要求：1.学历不限，有工厂搬运、装卸、仓储带班管理经验者优先； 2.熟悉仓库装卸、码垛、出入库作业流程，懂现场统筹调度，具备基础人员管理能力； 3.身体健康、吃苦耐劳，责任心强、执行力强，能接受倒班、夜班及旺季加班； 4.服从厂区管理安排，严守安全及厂区规章制度，善于沟通协调，能带团队、稳队伍。 全套优厚福利（同厂区正式员工，福利全覆盖） 1.免费包住：厂区配套宿舍，设施齐全、居住舒适，拎包即可入住 2.专属餐补：早餐补贴3元、中餐/晚餐各补贴5元，消费即享补贴 3.额外补贴：班组管理岗位补贴 岗位核心优势： 急招管理岗，常年活多、岗位稳定！区别于普通操作工，有管理岗位补贴，薪资更高、发展空间更大；薪资透明、规则清晰，多劳多得、带队有功必有奖励，适合有责任心、想长期稳定发展、踏实挣钱的有志人员！ 地址：双胞胎饲料（广西金苹果饲料有限公司店）平南县老乡家园东北侧260米 联系方式： 招聘人数：1名

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1. 熟练PPT、Excel、Word，能独立做营销方案摘要、数据报表、会议纪要；会基础数据整理分析。 2. 对接销售、市场、渠道等部门，统筹内部沟通衔接；跟进落实总经理工作部署，督办各项任务落地执行。 3. 陪同重要客户、渠道洽谈，整理会谈纪要，跟进商务事项；部分岗位需要参与对外会议、展会。 4. 能熟练英语口语，具备一定海外客户接洽、商务活动、流程优化能力。

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岗位内容： 1. 根据生产计划安排生产排程，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备的日常维护，及时排查并解决设备故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行安全规范与操作流程。 4. 汇总整理生产相关数据，按时完成日报表的编制工作。 任职要求： 1. 具备生产管理相关经验与技能，熟悉生产流程及设备运作。 2. 工作认真负责，具有良好的团队协作能力，具备安全意识与实操能力。 3. 有电子厂工作背景者优先录用。

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1、黄光工艺：包含光刻、曝光、显影等环节，Bumping制程在分类上属于后段工序 2、涉及Bumping/WLCSP/FOP/2.5D/Photo/Plating/Strip/BFR/BVR等相关制程技术 3、熟悉黄光、电镀、蚀刻、sputter（溅镀）等工艺，具备工艺工程师能力，关注黄光制程良率提升 4、掌握PVD/CVD/干蚀刻/BFR/BVR等关键步骤的技术要求 5、具备电镀、蚀刻、去胶等实际操作与流程控制经验 6、有良率优化调整经验，熟悉封装bump制程，了解PVD/CVD（含光刻/黄光）及Wet蚀刻工艺 7、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 理工科相关专业背景，具有制程或设备相关工作经验 本岗位综合薪资预估 12000-14000元/月 （税前工资以实际出勤及表现为准）

【岗位职责】 1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常管理与运营 2. 监督生产流程，确保产品质量与生产效率 3. 领导团队，提升团队协作能力和工作效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够承担工作压力，保证任务按时完成 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同进步

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