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池州石台县招指挥/司索工
面议
司索工指挥工长期1-2人月结
池州市石台县招指挥/司索工
池州 石台县
12月30日 14:47拨打电话
池州石台县要个信号工5500+20包吃住。在山里修水电站。55以内都可以电话
5500-5520元/月
指挥工月结
石台要个信号工 5500+20包吃住。在山里修水电站。 55以内都可以 电话
池州 石台县
11月20日 09:08拨打电话
池州贵池区招指挥/司索工
指挥工司索工
池州贵池招指挥/司索工
池州 贵池区
10月8日 14:50拨打电话
池州贵池区招指挥/司索工
指挥工司索工
池州贵池招指挥/司索工
池州 贵池区
10月18日 15:23拨打电话
池州石台县招指挥/司索工一位,包吃包住5500,加班20
5500元/月
指挥工司索工1-2人月结
池州石台招指挥/司索工一位,包吃包住5500,加班20
池州 石台县
11月20日 14:41拨打电话
池州贵池区招吊车司机,随车吊司机,指挥/司索工,挖机/钩机司机A2司机优先聘用
8000-9000元/月
挖机司机司索工指挥工吊车司机随车吊长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
池州市贵池区招吊车司机,随车吊司机,指挥/司索工,挖机/钩机司机A2司机优先聘用
池州 贵池区
12月30日 09:40拨打电话
池州贵池区招指挥/司索工
指挥工司索工
池州贵池招指挥/司索工
池州 贵池区
10月6日 16:23拨打电话
安徽池州这个地方需要信号工,5500一个月加班20,包吃住,又想去的又没活的可以联系。
5500元/月
指挥工月结
安徽池州这个地方需要信号工,5500一个月加班20,包吃住,又想去的又没活的可以联系。
池州
11月20日 09:17拨打电话
安徽池州兄弟姐妹们,请问可有信号工在家的,棠溪镇新工地马上要开工了,若有愿意来的请联系
指挥工
兄弟姐妹们,请问可有信号工在家的,棠溪镇新工地马上要开工了,若有愿意来的请联系
池州
12月31日 07:04拨打电话
安徽池州青阳县,钢筋套丝加工,计件,包吃住
钢筋制作
安徽池州青阳县,钢筋套丝加工,计件,包吃住
池州 青阳县
12月31日 08:56拨打电话
安徽池州青阳县木镇镇铜陵路44号招广告安装师傅
广告安装
安徽省池州市青阳县木镇镇铜陵路44号招广告安装师傅
池州 青阳县
12月31日 08:48拨打电话
厂长/主管5-10年大专及以上矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责: 1.管理工作 (1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作; (2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况; (3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批; (4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 (1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求; (2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。 4.安全 (1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行; (2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生; (3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训; (4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。 5.成本 (1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环; (2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 (1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错; (2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。 二、任职要求: 1.年龄35-55岁,身体健康; 2.大专以上学历,采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业 3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验; 4.熟悉生产运作和管理,拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验; 5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力,有团队合作精神。
矿长
1.5-2.5万元/月
分公司/代表处负责人5-10年大专及以上运营管理制造业矿山 矿长 井下开采政府对接31-50人
一、岗位职责: 1.管理工作 (1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作; (2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况; (3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批; (4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 (1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求; (2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。 4.安全 (1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行; (2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生; (3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训; (4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。 5.成本 (1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环; (2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 (1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错; (2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。 二、任职要求: 1.年龄35-52岁,身体健康; 2.大专以上学历,采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业 3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验; 4.熟悉生产运作和管理,拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验; 5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力,有团队合作精神。
副总裁/副总经理/VP5-10年本科及以上有丰富的客户资源有政府资源有中高层管理经验
主要职责: 1.战略规划与执行:协同总经理制定集团的长远发展战略及年度经营计划,监督战略的落地实施,确保集团在矿山行业持续发展并保持竞争优势。 2.运营管理:全面掌控集团矿山业务的日常运营,包括但不限于生产、调度、质量控制等,优化运营流程以提升效率和效益。 3.项目领导:负责重大矿山项目的策划、推进与管理,协调各方资源,保障项目按计划顺利实施,达成预期目标。 4.技术创新与应用:跟踪矿山行业技术发展趋势,推动集团内部技术创新和应用,提升矿山开采及加工的技术水平。 5.安全与环保监管:建立和完善安全与环保管理体系,确保矿山作业符合安全标准和环保要求,督促安全与环保措施的严格执行。 6.团队管理与人才培养:领导和管理各部门团队,制定人才发展规划,培养和发掘优秀管理与技术人才,提升团队整体素质和能力。 7.资源整合与调配:整合集团内外部资源,合理调配人力、物力、财力等资源,以满足业务发展需求。 8.商务拓展与合作:参与对外商务谈判与合作,拓展业务领域和市场份额,维护良好的合作伙伴关系。 9.财务管理与监控:协助总经理进行财务规划和预算管理,监控财务状况和运营成本,确保财务健康与稳定。 10.决策支持与协调:为总经理提供决策依据和建议,协调各部门之间的工作关系,确保集团高效协同运作。 11.危机管理与应对:制定危机管理预案,有效应对各类突发情况和危机事件,保障集团稳定运营。 12.企业文化建设:积极推动集团企业文化建设,营造积极向上、团结协作的工作氛围。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,相关专业如采矿工程、地质学、矿物加工等。 2.工作经验:具有多年的矿山行业工作经验,包括管理经验。熟悉矿山的运营、生产、技术等方面。 3.专业知识:具备扎实的矿山专业知识,了解矿山开采、选矿、安全环保等相关技术和流程。 4.管理能力:拥有较强的组织、协调和管理能力,能够有效地领导和管理团队,实现企业的目标。 5.战略规划:能够参与制定企业的发展战略和规划,为企业的长期发展提供支持。 6.沟通协调:具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。 7.安全意识:重视安全生产,具备良好的安全管理意识和能力,能够确保矿山的安全生产。 8.法规政策:熟悉相关的法律法规和政策,能够确保企业的运营符合法规要求。 9.创新能力:鼓励创新和改进,推动企业在技术、管理等方面不断创新,提高企业的竞争力。 10.团队建设:能够培养和发展团队,提高团队的整体素质和能力。 11.决策能力:具备较强的决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策。 加分项 有以下行业经验:非金属矿物制品·矿产/地质·采掘/冶炼
指挥工1-2人月结
找一个指挥,工资4300,加班20,包住,加班多能吃苦的来,项目在赣州高铁站旁,有责任心的来,明天可以上班的
赣州
12月31日 08:56拨打电话
指挥工1-2人
上海嘉定,招一个塔吊信号工,新工地加班多,工地一台塔吊两个指挥,工资6000,加班20,生活费4000左右,其余年底全部结清,55以内,45以内,自带上海建工合格体检报告
上海 嘉定区
12月31日 08:56拨打电话
广东江门做指挥要一多个月,6200一个月包住不包吃,不包吃
6200元/月
指挥工15-30天月结
广东江门做指挥要一多个月,6200一个月包住不包吃,不包吃
江门
12月31日 08:56拨打电话
海南三亚吉阳区临春三路招指挥多名,工资是5500+20
5500-5520元/月
指挥工月结
海南省三亚市吉阳区临春三路招指挥多名,工资是5500+20
三亚 吉阳区
12月31日 08:55拨打电话
指挥工
招夫妻4对,4个单信号工,信号工5500+20 司机7000+25,,女45以内 男55以内,有新工地,有需要的可以抓紧联系,工地在浙江义乌浦江有需要上班的联系(直接打电话联系)
金华
12月31日 08:55拨打电话
池州东至县招聘大小工,光缆布放及熔接
小工熔纤
招聘大小工,光缆布放及熔接
池州 东至县
8月13日 14:54拨打电话
池州贵池区招25吨吊车司机
吊车司机1-2人
池州市贵池区招25吨吊车司机
池州 贵池区
11月5日 08:45拨打电话
池州东至县招工地小工/杂工
小工
池州市东至县招工地小工/杂工
池州 东至县
11月28日 08:09拨打电话
池州石台县招工地力工
力工
池州市石台县招工地力工
池州 石台县
8月21日 19:11拨打电话
池州青阳县招随车吊司机
9000-10000元/月
随车吊1-2人
池州市青阳县招随车吊司机
池州 青阳县
9月8日 14:10拨打电话
安徽池州招小工4名,捡低速皮带机上杂石,工资待遇私聊。李
小工3-5人
招小工4名,捡低速皮带机上杂石,工资待遇私聊。 李
池州
11月19日 08:10拨打电话
池州贵池区招25吨吊车司机要求双证工作认真包吃住9000
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
池州市贵池区招25吨吊车司机要求双证工作认真包吃住9000
池州 贵池区
9月19日 14:05拨打电话
池州石台县招工地小工/杂工
小工
池州市石台县招工地小工/杂工
池州 石台县
11月19日 12:45拨打电话
池州贵池区招工地小工/杂工
小工
池州市贵池区招工地小工/杂工
池州 贵池区
12月20日 09:49拨打电话
池州青阳县招木模、电焊、工地小工/杂工
电焊小工木模
池州市青阳县招木模、电焊、工地小工/杂工
池州 青阳县
11月20日 16:36拨打电话
池州贵池区工资5000+20月清电话
指挥工
工资5000+20月清电话
池州 贵池区
11月30日 10:26拨打电话
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