岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排，保障生产目标顺利达成； 2.跟踪生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3.持续改进生产工艺流程，提高作业效能； 4.严格执行质量管控规范，落实安全作业相关措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动生产任务完成； 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善协调生产各环节协作关系； 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置，具备较强的问题解决能力； 4.工作细致认真，熟悉生产运作流程，能够提出切实可行的优化建议。

岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

冮西安格利电线 诚聘 生产组长和技术员，本公司主要生产数据线和端子线，要求如下： 一、生产组长： a.懂产品工艺，能合理安排生产计划 物料管控 b有责任心，能吃苦耐劳 d.年龄:25~45岁 二、技术员 a.懂常规设备调试，电测机、端子机、成型机、剥皮机、剥芯机、电脑裁线机等 b.能独立完成样品制作 c.有责任心，能吃苦耐劳 d.年龄:25~45岁 3.以上职位有能力能胜任者待遇从优。 联系电话：

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

岗位职责: 1.统筹安排生产工作，保障生产计划与目标的顺利实现； 2.监督并优化生产流程，持续提高生产运作效率； 3.协调团队协作关系，确保生产线各工序高效衔接； 4.落实安全生产管理措施，保障人员及设备安全运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务完成； 2.拥有良好的沟通技巧和协调意识，妥善处理生产过程中的各项协作关系； 3.面对生产异常情况能够快速响应，具备较强的应急处置能力； 4.工作细致认真，熟悉生产作业流程，可提出切实可行的优化建议。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部管理下全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管控等工作，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标高质量达成。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡有序、任务按时完成。 3、落实安全与文明生产规范，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，做到按图纸、按流程、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关使用规定，合理规范使用工具，保障现场文明生产。 6、配合职能部门开展员工质量意识教育与技能提升培训，持续提高团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节，及时组织排查和处理质量异常，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识等方面进行管理，并负责核查工艺纪律落实情况。 9、结合车间实际条件，科学规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 10、每日开工前完成准备工作，下班后监督值班人员完成环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业背景，应届生可由企业定向培养； 2．具备良好的组织管理与跨岗位协调能力。 3．具有较强的责任意识与职业使命感。

合理规划生产排程，科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求，具备人员调度与管理经验 能够根据客户工期需求确保准时交付 与客户就项目周期进行高效沟通协调

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障生产任务按时完成； 2.监督生产各环节运行，确保品质规范与作业效率达标； 3.持续改进生产工艺，推动团队整体运作效能提升； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实并管理生产现场安全管理制度，确保作业环境合规。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，确保各项生产指标顺利完成； 3.具备快速响应和处理现场突发状况的应变能力； 4.熟悉生产管理相关流程，具备持续优化产能的能力； 5.拥有本行业相关工作经验，掌握生产工艺及技术要点。

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等相关业务在SAP系统中的数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并跟进相关审批流程。 5、物流管理 审核物流回单，组织实施对承运商的日常管理与考核评估工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年及以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，具备制程质量异常问题的处理能力。 3、知识技能： 1)掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3)具备系统的仓储管理与质量管理基础知识，了解采购与物流管理基本内容； 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具有敬业精神和团队协作意识。 2）办事严谨，注重细节。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作落实。

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全临潼县寻有缘人 领班：1名 收银员：1名（工资3200） 服务员2名（2800-3000） 切配：2名（3000-3200） 厨房主管1名（4000-4500） 洗碗工：2名 （2600-2800） 以上人员已经录用，每月公休三天，15号发工资，每个月团建生日当月加100元 感觉自己非常优秀的可以面谈 联系方式 地址：万年路中段 品项：火锅

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生产辅助，，20-40岁，大专学历，有从事汽车厂区内物流工作优先  上班时间：两班制  薪资：物料员，生产辅助薪资结构采用综合工资，试用期一个月，工资为3500元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5000元左右/月 福利待遇：享受高温补贴，取暖补贴，过节福利，每年根据管理机制有转正名额。 社会保险：缴纳五险。 上班地点：西安泾渭工业园

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