【岗位职责】 1. 在生产主管的领导下，对班组的人员、生产计划和生产效率工作全面负责。 2. 按照车间的安排和要求，完成车间下达的产量、质量目标及原材料消耗定额等。 3. 严格执行工艺操作规程，选择最佳条件正确指挥生产，提升产能平衡，合理调配人力和物力资源。 4. 负责新进员工的培训和日常沟通工作，每月对员工嘉奖金进行考核评定。 5. 完成上级主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等相关理工科专业；优秀高中生也可。 2. 要有责任心、主动积极、吃苦耐劳、具备动手能力和执行力。 3. 具备沟通协作能力、持续学习意愿。 4. 能接受普工入职。

领班组长：1名 1要求有一定的管理经验 2.会电脑操作

岗位职责: 1. 科学规划生产计划，保障生产任务按时达成。 2. 维持生产现场规范有序，落实安全生产要求。 3. 监督生产环节的操作流程，确保技术应用正确且安全。 4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。 5. 按周期开展生产设备的维护与检修，保证设备稳定运转。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成生产指标。 2. 熟悉生产作业流程，具备问题识别与解决的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4. 重视产品质量控制，能够严格执行质量标准，确保产品达标。

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作，可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具有较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：13-15万元/年。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

岗位职责： 1. 负责生产线/班组的日常运作管理，涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料对接、安全规范落实、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。 2. 作为生产管理核心角色，需统筹并带领生产团队，保障生产任务准时、保质、保量完成。 3. 监控生产各环节的质量标准执行情况，确保产品满足企业及行业相关要求。 4. 对生产数据进行分析研判，动态优化生产方案，持续提升作业效率并控制成本。 5. 加强现场安全管理意识，监督各项操作严格遵循安全规程执行。 6. 主动发现生产流程中的潜在问题，并制定改进对策以优化整体运作水平。 任职要求： 1. 具备高度责任心与团队领导能力，能高效组织和管理生产队伍。 2. 拥有较强的统筹协调能力，可在高压环境下维持生产运行稳定。 3. 熟悉生产工艺流程与品质控制要点，具备提出可行性改善建议的能力。 4. 具备良好沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性并推动目标达成。 5. 面对生产突发状况时反应迅速，具备独立应对和快速解决实际问题的能力。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常管理，统筹安排产线人员分工、排班及作业进度，确保订单按时保质交付 2. 监督生产流程执行，及时发现并解决工艺、设备、物料等问题，提升生产效率与良品率 3. 管理仓库日常收发存作业，严格执行出入库登记、盘点及账实核对，保障库存准确率99%以上 4. 维护仓储环境与物资摆放规范，落实5S管理要求，确保安全、整洁、有序 5. 协同计划、采购、品质等部门沟通协作，推动跨部门问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产管理或仓储管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据统计 4. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，执行力强 5. 有ERP系统操作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责班组的生产安排及人员管理，根据需要对注塑工艺进行调整； 2. 根据生产计划组织人员，对生产、质量、设备、模具、工作现场进行管控。 【岗位要求】 1. 具有一年以上带班工作经验； 2. 能熟练操作注塑机台的上下模具，了解注塑机台工作原理； 3. 熟悉材料以及车间的基本运作过程，有一定的组织协调能力。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，优化生产条件，促进产能均衡，统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作认真负责，实操能力突出； 3、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准； 2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理，统筹员工入职培训及离职手续办理； 3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况，推动优化应用，异常问题及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并开展检查与整改； 4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划合理调配人力，确保生产任务高效、保质保量完成； 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时处置并上报生产异常，汇总问题并提出改进措施； 6、负责现场物料标识与盘点，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理； 7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料，完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报； 8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查，跟进整改与监督落实； 9、配合行政部门推进内部培训体系建设，调研培训需求，参与课件开发，组织并实施内部培训活动； 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、具备3年以上卫浴行业工作经验，有3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力，动手能力突出； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队意识。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。 2、按比例缴纳五险一金。

1、班组施工区域福建永春县全境，农户屋顶光伏棚、支架、光伏板整包工程，常年有量，回款稳定不拖欠！ 2、招工要求：有钢结构/彩钢棚施工经验，能看懂图纸，会基础放线、坡度调尺，自带小型工具，班组2-5人；安全意识强，无高空作业禁忌。 3、工作内容：光伏基础立柱、钢架支架搭建、光伏板安装、组件固定，整套户用光伏棚施工。 4、结算待遇：单价面议，，统一提供材料、辅材，提供住宿专人对接现场。 5、福利保障：长期稳定活源，淡季有兜底工程，安全交底全覆盖，意外险统一协调。 有意带班组人数、过往光伏施工案例详谈

骑手配送） 身无分文直接上岗，兼职薪资日结！ 薪资：单价8-30，每日200-400不等。 时间：时间自由，可灵活安排，不限定时间。 要求：18-49岁，会骑车，无案底。 提供：公司提供车，不需要费用，0元入职！！ 厦门湖里、思明、集美、同安、翔安、海沧，都可以就近安排！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

莆田地区招聘套房穿线小工一名，要求下午有空的人员。有意者可联系报名。

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。不需要。 薪资范围：公司抽 20%流水，司机拿 80%流水，综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：按单提成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

岗位职责 负责夜班熔炼班组人员管理、生产组织、现场指挥和交接班管理，确保当班生产任务按时完成。 按工艺要求组织配料、熔炼、炉前检测、成分调整和出钢，保证钢水温度、成分、纯净度符合标准。 负责中频炉等熔炼设备班前、班中、班后检查，督促设备点检、保养和异常上报，保障设备稳定运行。 配合质量、技术部门做好炉前化验、首件确认、过程控制和不合格品处置，减少气孔、夹渣、裂纹等缺陷。 负责夜班安全生产管理，落实高温作业、起重吊装、用电、炉衬安全等要求，及时纠正违章行为。 控制电耗、辅料消耗和回炉料使用，降低熔炼成本，减少废品损失。 如实填写生产记录、熔炼记录、交接班记录，按时向生产主管汇报产量、质量、异常和人员情况。 负责夜班新员工和岗位人员的操作指导、安全培训和纪律管理。 任职要求 中专及以上学历，铸造、冶金、金属材料、机械类相关专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。 3年以上铸钢或铸造企业熔炼岗位经验，2年以上熔炼班长/带班经验优先。 熟悉铸钢、合金钢、不锈钢或高铬铸铁等材质熔炼工艺，了解碱酚醛树脂砂造型工艺者优先。 熟悉中频炉熔炼操作，能进行配料计算、温度控制、成分调整、炉衬检查和常见故障处理。 能看懂工艺流程卡、作业指导书，会使用光谱仪、测温枪等炉前检测设备者优先。 具备较强的现场管理能力，能合理安排人员、协调生产节奏，处理夜班突发问题。 安全意识强，熟悉铸造企业安全生产和环保要求，无重大违章操作记录。 身体健康，能适应高温、噪音环境及夜班倒班工作，责任心强，服从管理。

岗位职责 负责夜班熔炼班组人员管理、生产组织、现场指挥和交接班管理，确保当班生产任务按时完成。 按工艺要求组织配料、熔炼、炉前检测、成分调整和出钢，保证钢水温度、成分、纯净度符合标准。 负责中频炉等熔炼设备班前、班中、班后检查，督促设备点检、保养和异常上报，保障设备稳定运行。 配合质量、技术部门做好炉前化验、首件确认、过程控制和不合格品处置，减少气孔、夹渣、裂纹等缺陷。 负责夜班安全生产管理，落实高温作业、起重吊装、用电、炉衬安全等要求，及时纠正违章行为。 控制电耗、辅料消耗和回炉料使用，降低熔炼成本，减少废品损失。 如实填写生产记录、熔炼记录、交接班记录，按时向生产主管汇报产量、质量、异常和人员情况。 负责夜班新员工和岗位人员的操作指导、安全培训和纪律管理。 任职要求 中专及以上学历，铸造、冶金、金属材料、机械类相关专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。 3年以上铸钢或铸造企业熔炼岗位经验，2年以上熔炼班长/带班经验优先。 熟悉铸钢、合金钢、不锈钢或高铬铸铁等材质熔炼工艺，了解碱酚醛树脂砂造型工艺者优先。 熟悉中频炉熔炼操作，能进行配料计算、温度控制、成分调整、炉衬检查和常见故障处理。 能看懂工艺流程卡、作业指导书，会使用光谱仪、测温枪等炉前检测设备者优先。 具备较强的现场管理能力，能合理安排人员、协调生产节奏，处理夜班突发问题。 安全意识强，熟悉铸造企业安全生产和环保要求，无重大违章操作记录。 身体健康，能适应高温、噪音环境及夜班倒班工作，责任心强，服从管理。

1）中专以上学历，有五金冲压工作管理经验3年以上； 2）熟练五金冲压模具架模、调模，会生产排产； 3）有团队管理经验，有执行力与魄力； 4）待遇8000-10000元/月

【工作内容】 1、负责车间生产班组的日常管理与调度，确保产线按计划高效完成每日产量指标； 2、严格执行行业工艺标准与SOP，监控关键制程参数，保障产品良率与质量稳定； 3、组织班组进行设备点检、维护及异常处理，协调解决生产现场突发问题，降低停机时间； 4、落实安全生产责任制，定期开展员工技能培训与安全教育，提升团队操作规范意识； 5、负责生产数据记录与分析，优化作业流程，推动降本增效及精益生产项目落地执行。 6、可适应做六休一，两班倒。 7、可提供食宿。 【任职要求】 1、中专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景，熟悉半导体或电子制造工艺流程； 2、具备3年以上电子/半导体行业生产一线管理经验，有带班组长经历者优先考虑；

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

工作内容： 1. 设备管理 负责生产设备（如反应釜、调和罐、灌装线、泵阀系统、检测仪器等）的规划申报、采购协调、安装调试、日常维保、技术改造及报废处置全过程管理。 2. 生产稳定运行 保障设备能力匹配生产计划需求，降低非计划性停机频次，提升设备综合运行效率（OEE）。 制定并落实预防性维护方案（基于TPM体系），有效控制设备故障发生率。 牵头应对突发设备异常，组织根因分析并推动纠正措施落地。 负责关键装置（如高精度计量系统、高温反应设备）的周期性校准与验证工作。 3. 技术改进与效能提升 主导设备升级与工艺优化项目，提高自动化程度和能源利用效率。 推广应用新型技术手段（如智能传感、预测性维护平台），增强润滑产品制造过程的稳定性。 优化设备清洗作业流程，降低不同批次间交叉污染风险。 4. 安全监管与合规运营 严格执行设备相关安全技术规范（包括防爆、防泄漏、耐腐蚀要求），确保符合环保、职业健康及行业规范（如ISO 9001/14001、API标准）。 监督压力容器、锅炉等特种设备的定期检验与合规运行管理。 推进节能降耗举措，配套完善废油、废水处理等相关设施运行机制。 5. 生产协同与成本管控 配合生产车间调整优化设备运行参数（如温度设定、搅拌速率），确保产品质量稳定可控。 统筹备品备件库存管理，合理平衡采购成本与供应保障水平。 编制年度设备预算，严格控制维修支出及技改投入。 6. 团队建设与资源协调 带领维修与技术支持团队，统筹备件储备、预算执行及设备资产管理。 开展专业技能培训（如液压系统检修、自动化控制程序维护）。 编写设备操作规程、保养指导书及应急响应预案。 对接外部供应商，参与设备选型评估和技术服务协商。 7. 临时任务与上级安排事项 积极完成管理层交办的其他工作任务，保障企业整体生产运营顺畅推进。 任职要求： 学历：本科及以上学历，机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、自动化等相关专业； 经验要求：5年以上化工或类似流程制造业设备管理岗位经历；具备同行业设备主管/经理履职经验，熟悉对应生产工艺及核心设备运行特点；有新建项目或大型技改项目实施经验者优先考虑。 知识要求： 1、掌握润滑类产品生产工艺流程及主要设备工作原理。 2、精通反应釜、灌装线、泵阀系统、自动控制系统等关键设备的构造与维护要点。 3、熟练运用TPM（全员生产维护）、预防性维护等设备管理方法论。 4、了解ISO9001/14001、API等质量环境管理体系要求，以及压力容器等特种设备安全管理法规。 能力要求： 1. 具备系统化故障识别与根本解决能力； 2. 具备设备全生命周期成本（LCC）管控与优化能力。 3. 具备技术方案风险研判与决策支持能力； 4. 具备预防性维护体系搭建与落地推行能力。 其他要求： 责任心强，敬业踏实，工作中注重细节，能够切实保障生产设备安全高效运行。

岗位职责: 1、负责工厂仓储的日常运营，确保账目与实物一致； 2、监督各仓库日常损耗变动，建立耗用标准，优化仓储成本控制； 3、联合设备部门完善设备及设施台账，制定维护保养计划并处理报废设备，全面负责所辖区域的生产、环境、信息及资产安全管理； 4、主导仓储管理制度的建立与完善，推动仓储培训体系的健全； 5、开展仓储现场6S管理及其他相关工作的检查与督导； 6、组织仓储人员的培训与绩效考核，提升关键岗位的专业能力与综合素养； 7、推动仓储信息化项目的落地执行，持续提升仓储管理效率与水平。 任职要求: 1、具备仓储物流专业背景，掌握仓储作业流程，拥有仓库规划经验，熟练操作ERP系统； 2、具备制定仓储管理制度与流程，并推动执行与监督的能力； 3、在仓储运作、成本管控及团队管理方面具有扎实的实战经历； 4、五年以上相关岗位从业经历，其中至少三年专注于冷库仓储管理，熟悉仓储建设与运营管理； 5、具备创新思维，善于运用现代管理理念优化现场管理； 6、拥有丰富的仓储体系构建经验，并独立主导过相关实施项目； 7、具备良好的团队协作精神和高效的执行力。

龙岩市长汀县招钢筋工

岗位职责: 1.科学规划生产计划，保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序，落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程，确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程，具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量，坚持质量标准，确保产出符合规定要求。

武夷山家葳竹业有限公司诚聘： 生产师傅、调机师傅1名，薪资面议； 要求：有竹木制品经验，能够打样，调机等，技术必修熟练，工作细心，责任心强。 地址：仙店工业园区仙店路8号 联系电话：李（）

福州市长乐区招钢筋制作工

三明市招钢筋工、钢筋绑扎

1. 主持工厂全面生产管理工作，根据订单制定生产计划，组织安排加工生产，保障订单按期交付； 2. 监督水产加工全流程管理，严控产品质量，落实食品安全、车间消杀、卫生管控标准； 3. 负责车间人员管理、排班调度、操作培训，规范

泉州市惠安县招钢筋制作

1. 设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，同时构建设备故障预警机制； 2. 负责编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，做到问题早发现、早处理； 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与成效评估； 5. 负责推进生产设备更新改造计划的落地实施，协调外部专业单位开展大型设备维修服务；