生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停产。
2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省工时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同应对突发故障；参与安全培训与检查活动，落实安全作业规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见和建议，向管理层汇报实际诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理有浓厚兴趣。
磨边组长生产管理
小玻招聘1.31～3招聘:
1⃣:生产管理一名
2⃣:磨边组长一名
3⃣:钢化师傅一名
4⃣:中空师傅一名
5⃣:夹胶组长一名
厂址:福建省泉州晋江市五里开发区佳源路7号，新南益玻璃制品有限公司
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
操作组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住1-2人月结3-5年大专及以上
青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名
岗位职责：
1、统筹仓库日常发货作业及现场管理，保障订单及时处理与高效出库；
2、落实并监督仓库6S执行标准，保持环境整洁与作业有序；
3、严格执行仓库安全规范，防范风险，确保操作合规；
4、负责操作团队的组织与管理，提升人员效率与队伍稳定性；
5、主导仓库库存管理工作，确保账实一致；
6、持续优化仓储作业流程，提升运作效率并降低运营成本；
7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备，并负责日常维护；
8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端，具备系统操作优化建议能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理或电子商务相关专业优先；
2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。
岗位福利：
1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有；
2、提供工作餐，路程较远者可安排住宿。
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
主要工作内容如下：
1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。
2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。
3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作，落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。
4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。
5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。
6. 处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理化妆品行业，有车间管理经验化工化妆品行业食品
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责生产线的日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运转，确保生产目标按时达成。
2.监督班组成员作业执行情况，组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训，提升团队整体操作水平与工作质量。
3.协调处理生产过程中出现的技术问题，及时应对生产异常和品质波动，跟进问题整改闭环，并向上级反馈；参与制定并落实生产优化方案，推动流程持续改进。
4.落实车间安全管理责任，严格执行安全操作规范，组织员工参与安全教育及应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，扎实推进6S管理执行。
5.准确完成生产数据记录，每日填报生产日报及其他相关文档，如实反映当日生产情况；负责产线人员的日常培训与管理，落实上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点，有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具有较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备独立分析和解决现场问题的能力。
3.沟通协调能力突出，可妥善应对突发状况，拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。
4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业背景优先；了解化妆品生产环境及卫生管理规范，具备良好的质量管控意识。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工医疗器械/设备生产成本管理制鞋
一、工作内容：
1. 协助生产团队开展日常生产作业
2. 监督生产流程，确保符合公司规范与标准
3. 配合处理生产环节中的各类问题，提升整体生产效能
二、工作要求：
1. 大专及以上学历，综合素养良好
2. 能适应工厂作业环境，有车间工作经验者优先考虑
3. 学习意愿强，具备钻研与进取精神
三、上班时间及薪资：
4. 工作时间：8:00-20:00，实行两班轮换制
5. 薪资待遇：6000-7000元/月
四、晋升路径：
储备干部----车间班长（12K/月）-----车间课长（15K/月）----车间经理（20K/月）
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责：
1. 依据生产计划合理规划车间生产进度，组织人员排班，保障生产任务按时完成。
2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范运行。
3. 组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项生产与技术指标。
4. 负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进。
5. 协调各班组人员分工，确保岗位运作安全、有序、高效。
6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 化学类相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工或精细化工背景，有化工生产相关工作经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。
2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程，具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。
3. 具备团队协作精神，良好的沟通协调能力和组织能力。
4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的观察判断力，决策果断，能适应一定强度的工作压力。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责：
1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。
2、组织班组成员严格执行相关工艺规范及作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自我检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障问题。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护工作，保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组管理，通过班组会议等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合能力。
任职要求：
1、具有中专、高中或以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经历。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、能吃苦耐劳，具备较强的执行能力。
面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专及以上
岗位职责:
1、了解工作环境，掌握各环节的基础操作流程。
2、配合上级开展生产组织工作，依据生产计划，保障生产任务按时保质保量完成。
3、做好工作记录，定期向上级反馈工作进展。
4、负责车间日常管理监督，涵盖安全、生产、质量等方面，保持生产现场规范整洁。
及时识别生产过程中的问题，进行分析并提出优化建议与可行方案，降低生产成本，提升作业效率。
5、落实上级交办的其他工作任务。
招聘2人
厦门海沧区现在马青路需要一名搬运工。搬运架子，预算2小时搬运好。算100元。联系电话戴
搬运工/装卸工1-2人完工结算
现在海沧马青路需要一名搬运工。搬运架子，预算2小时搬运好。算100元。联系电话戴
一体裤裤生产组长1名，质检组长1名
7000-10000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人学历不限全职
生产统筹管理 承接上级生产计划，细化分配到每位车位工，提前领取裁片、物料，编排打底裤流水线工艺流程，保障开款顺畅。每日跟进进度，协调收发员与工人的工作节奏，确保按计划交付。
人员管理与培训 负责班组考勤排班，合理调配岗位人力，新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训，定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态，维持班组氛围公平团结。
品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准，产线中同步巡检，指导员工按作业规范操作，配合质检人员把控成品质量，减少次品返工损耗。
储备组长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结大专及以上
顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员:
待遇:交保险、管住宿，月薪8000+,只要实力够，机会多多
要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验，全日制本科及以上学历；
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理，合理安排人员与任务，确保生产计划按时完成，监督设备运行与安全生产，处理质量异常并组织改进。
五险一金，待遇优厚
生产组长，电子产品，行车记录仪
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制家电
带产线，20人左右完成订单 有经验者优先
泉州惠安县招钢筋绑扎点包工，工期三到五个月，有意者电话联系，
面议
钢筋绑扎综合承包3-6个月6-10人吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
泉州市惠安县招钢筋绑扎点包工，工期三到五个月，有意者电话联系，
服装生产主管（具备梭织背景优先）
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划与目标：依据订单需求并结合工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运作及产品按时交付。
2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作与管理，监督各生产环节，确保质量达标、成本可控、交付准时。
3、团队组织与管理：统筹生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。
4、质量管控：主导产品质量控制体系运行，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本管理：实施生产成本监控与优化，通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式，实现降本增效。
6、设备运维管理：统筹生产设备的日常管理与维护工作，制定维护保养计划与故障处理流程，保障设备稳定运转。
7、安全生产监管：落实安全生产责任制，建立安全管理制度与应急机制，保障人员安全与企业资产安全。
8、跨部门协作：与相关部门及客户保持高效沟通与协同，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。
9、持续优化改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产流程与管理体系优化，提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经历，有梭织类生产经验者优先，至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者学历可适当放宽；
2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，善于数据化分析，工作责任心强；
3、学习能力强，具有较强的自我驱动意识与进取精神。
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。
防水工钢筋工
有人做饮水栋的不，差几个人，福建宁德。做钢筋的一个人，防水一个台车一个人。有愿意去联系唐总，合计差3个人
漳州云霄县招钢筋工330一天找大工5人详细私聊
300-400元/天
钢筋工长期3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建钢筋班长包吃住在线招聘信息，主要招聘福建钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
