岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

招聘 招聘职位：液态发酵饲料销售精英 职位描述：我公司正在寻找经验丰富、积极主动的液态发酵饲料销售专员加入我们的团队。您将负责液态发酵饲料产品在指定区域的市场推广、销售及客户关系维护工作，直接推动产品销售增长。 主要职责： 1.市场开发与销售： 深入了解液态发酵饲料的产品特性、技术优势和应用价值，向潜在客户（规模化养殖场、养殖合作社等）精准传递产品价值。 积极开拓新客户，建立并维护稳固的销售渠道，完成公司下达的销售指标。 制定并执行个人销售计划，进行有效的客户拜访、产品演示和技术交流。 2.客户关系管理： 维护现有重点客户关系，深入了解客户需求，提供专业的售前、售中及售后服务支持。及时处理客户反馈，解决客户在使用过程中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度。 定期收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为公司产品改进和市场策略提供依据。 3.销售目标达成：全力以赴完成个人销售目标及回款任务。 任职要求： 1.必备经验：3年以上饲料行业销售经验，具有成功的销售业绩。 拥有成熟的畜牧养殖行业（猪、禽、反刍等）客户群体资源，具备快速切入市场的能力。 2.核心能力： 对液态发酵饲料或相关生物饲料产品有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和技术理解能力。 优秀的沟通表达能力、谈判技巧和人际交往能力。 强烈的目标导向和自我驱动力，能够承受工作压力，适应经常性出差。 具备独立开发市场、管理客户的能力。 熟悉当地畜牧养殖市场情况者优先。 3.教育背景：大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、生物技术等相关专业优先。 我们提供：极具竞争力的薪酬：丰厚底薪+高额销售提成（上不封顶，多劳多得），收入直接与您的业绩挂钩。 广阔的职业发展平台和晋升空间。 系统的产品知识及销售技能培训。 应聘方式： 请将您的个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“应聘发酵饲料销售专员-姓名” 或联系电话：夏女士 期待您的加入，与我们共同开拓液态发酵饲料的蓝海市场！ 重庆润森康态科技有限公司

【公司简介】杭州小租网络科技有限公司是专注于[电脑/IT设备]租赁服务的专业企业，拥有[8年]行业经验和[20w+]合作企业，致力于为客户提供灵活高效的设备租赁解决方案。 【招聘岗位】电脑租赁销售专员（5名） 【岗位职责】 ·开发新客户，拓展电脑租赁业务 ·维护现有客户关系，提高续租率 ·为客户提供专业的租赁方案建议 ·完成月度销售目标 【任职要求】 ·高中及以上学历，有销售经验者优先 ·良好的沟通能力和客户服务意识 ·对电脑硬件有一定了解者加分 ·积极主动，有较强的学习能力 【薪资福利】 ·无责底薪3800+高额提成45%起（月综合8000-15000+） ·五险 ·团队建设活动+节日福利 【工作时间】周一至周五9：00-18：00，大小休 【工作地点】天府五街美年广场A座

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岗位职责： 1、引导、挖掘高校客户需求，推动项目立项，增加业务机会; 2、建立高校资源，维护客情关系，实现高校合作与长期运营; 3、制定和执行经营计划，协调和调动内外资源，积极促成业绩目标的实现; 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 岗位要求: 1、统招本科以上，计算机、物联网、大数据、等工科或商科大类专业; 2、3年以上toB销售工作经验，懂产业相关知识或者熟悉教育行业相关知识; 3、热爱销售工作，具备顾问式销售能力、项目经营能力;目标感强，抗压能力强； 4、有猎头顾问工作经验者优先。

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工作内容: 1.通过电话与客户保持联系，协助提醒客户及时完成相关业务办理 2.按照标准流程向客户传达银行相关政策，提供专业指导并推动业务顺利进行 3.入职后配备带教师傅、组长及经理全程辅导，助力快速适应岗位，无需担心经验不足 工作时间: 9:00-18:00 福利待遇: ①每日午休1.5小时； ②无责底薪3000-5000元+浮动底薪（200-2000元）+提成+年终奖，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪过万； ③缴纳五险一金，周末双休； ④享受国家法定节假日休假安排，并发放节日福利礼品； ⑤定期开展团队活动，如生日会、聚餐、体育运动等； ⑥提供岗前培训，无行业经验亦可，系统化培训助你快速上手 任职要求: 1.不限专业，学历条件可适度放宽； 2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先考虑

福利待遇 1.薪资待遇：6000＋绩效（上不封顶） 2.提供免费住宿； 3.员工生日举办庆生party，定期举行活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 岗位职责: 1.熟悉公司运营需求，提升销售能力； 2.开拓新客户资源，维护长期合作客户关系，建立稳定合作基础； 3.负责指定区域内的产品宣传、推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4.制定个人销售方案，按计划拓展客户群体，减少市场空白，优化销售网络； 5.协助部门负责人拟定销售策略，参与销售目标的分解与落实； 6.统筹协调日常销售事务，及时总结工作成果，推进后续任务开展。 任职要求 1.年龄18-27周岁，无经验可享受免费带薪培训； 2.具备责任心和基本组织协调能力，有学生会工作经验者优先考虑； 3.勇于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力； 4.拥有独立作业能力及一定职业发展目标意识。 培训晋升制度: 销售代表-主管-高管-准副理-副理-经理 收拾行李，寻找最新的自己