打打签证，归档。平时以检修为主，待遇面谈。可加v，

持证上岗，要有一级造价师证书，会做造价，年薪20w。二级造价师全职也要，要有造价师证书。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保预算数据准确、合理 2.参与招投标工作，编制工程量清单及投标报价文件 3.审核施工过程中的变更签证及结算资料，控制项目成本在合理范围内 4.配合项目团队进行成本分析与动态监控，提供专业的造价支持 5.熟悉定额规范及市场价格，及时更新造价数据库信息 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握广联达、CAD等造价相关软件操作 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.有建筑工程类项目预结算经验者优先考虑 5.能适应阶段性出差或现场勘查工作安排

土建造价员（2026年届重点高校应届生专项） 工作职责 1. 承担项目对内对外的预算编制与结算审核任务，准确完成工程量核算及造价计价工作。 2. 参与施工图纸审查及合同造价相关会议，依据设计变更、补充协议、会议纪要等文件，动态更新预结算数据，确保造价成果精准。 3. 协助推进工程招投标流程，配合完成招标控制价、投标报价等环节的造价技术支持。 4. 按时向公司各相关部门提交准确的造价资料、报表等，为项目管理与决策提供可靠数据支持。 任职要求 1. 2026届重点高校专科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业优先考虑。 2. 具备土建造价相关实习经验（如参与过预算编制、工程量核对）者优先，不强制要求工作经验。 3. 熟悉广联达、品茗等计量计价软件的基本操作，具备较强的学习能力，能快速掌握造价工具与专业知识。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够融入团队高效开展工作，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目进度开展动态成本监控，提出合理化成本控制建议 5.协助处理工程结算审计及合同履约相关造价事务 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景优先 5. 无经验要求限制，欢迎应届毕业生投递

熟练掌握造价知识，会广联达软件计量

岗位职责: 1、承担项目中水电安装工程造价的预算与结算工作； 2、负责图纸审核、工程量清单审核、标底审核及清单编制，严格把控项目成本； 3、依据现场签证和设计变更，及时完成预算与结算的调整； 4、审核项目各类安装工程款项支付，严格执行合同条款及公司成本管理规定； 5、掌握市场最新材料设备价格及定额标准，动态调整预结算数据； 6、对确定使用的安装类材料设备开展询价工作，与意向合作单位进行价格磋商，拟定合同条款并参与合同签订。 任职要求: 熟练操作广联达安装算量软件、品茗计价软件，具备快速准确编制施工图预算的能力。

打打签证，归档。平时以检修为主，待遇面谈。

有工作经验，务实求真，态度端正，有责任心

有工作经验，工作积极，男女不限，衢州当地

招明天押运员，童村公交站上车，联系电话，电话多打几次才通

长白班-大龄辅助工22元/小时，综合5800-6500元左右/月要求：，45-58岁，需长期稳定，小学，无案底。工作：搬搬抬抬（最重40斤左右），扫地，园区拔草等，活简单好做。时间：基本早8晚8（需服从工作安排，有时会提前或延后下班），月休2-4天左右。。待遇：22元/小时（综合小时工资，不区分节假日），综合月薪5800-6500元左右/月，意外险120元/月。次月25号左右发薪。，，。用品：，，普通劳保鞋自购（报销60元/双），以上劳保用品，以后每半年免费发放一次（，鞋2双，安全帽1年1顶）。地址：巨化集团厂内电话：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

小工230，中工300

衢州市开化县招装修木工、集成吊顶

有工作经验优先工资面谈

建筑工程商务

造价员/一名，职场时间半年（提供吃住）

广钢厂内建筑零星项目预结算工作，

具备一级造价师证书，精通广联达软件及清单计价，土建和安装专业技术精湛，能编制各种专项施工方案，精研图纸，现场核收编制工程量、签证单，招投标标书编制等等。 有建造师或高级工程师职称证书或者注册安全工程师证书者优先！ 待遇面议！ 年龄30-45岁！

湖北省荆州市荆州区郢城镇招新风机安装师傅，需要会打孔127-130孔径，安装布管，涉及高空。要安装跟打孔一起

浙江开华县，水电站边坡，找扎钢筋喷浆师傅，下绳子，要专业人员，没做过的不要，有闲着的联系我。

岗位职责 1. 负责公司整体账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、财务报表（资产负债表、利润表等）编制，确保账务合规、数据准确。 2. 接管项目全周期财务核算，涵盖项目预算编制、成本归集、费用报销审核、收入确认及回款跟踪，把控项目财务风险。 3. 负责增值税、企业所得税等税务申报、发票管理及涉税事项对接，确保税务合规。 4. 整理归档财务凭证、合同、报表等资料，配合内外部审计及相关部门检查。 5. 对接银行、税务、社保（衢州本地机构优先）等单位，处理日常财务事务；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 6. 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2. 2年以上财务工作经验，有项目账务处理经验者优先（建筑/工程类项目经验更佳，熟悉衢州本地项目财务核算规范者优先）。 3. 熟练掌握用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备扎实的财务专业知识。 4. 熟悉国家财务、税务相关法律法规，了解衢州本地涉税、社保对接流程者优先，合规意识和风险把控能力强。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。 薪资福利 -薪资范围：5000-6000元/月（根据工作经验、兼职灵活调整）。

1.辅助施工班长与土建项目经理对接参与建筑施工项目的全面管理，幕墙图纸深化，画节点算成本组价，造价预算结算，现场增加签证等等工作 2.具备团队协作精神， 3.能够接受工地现场施工对接，承担相应的工作压力 任职要求：具备相关CAD知识及运用，会看施工图，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：面谈(工资＋绩效+奖金）

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

衢州西区寻找熟练的工人安装外墙铝合金方通，工作性质灵活，有意者可私信联系浙江衢州招聘，具体薪酬条件待详细面谈确定，工作细节方面按实际需要具体执行。

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1.负责公司全盘账务处理、凭证审核与账簿登记。 2.做好工程项目成本核算、材料及往来账管理。 3.按期完成纳税申报、发票管理及财务报表编制。 任职要求： 1.有建筑行业财务经验优先，熟悉项目核算流程。 2.熟练使用财务软件及办公软件，工作细心负责。 3.沟通良好，稳定性强，能独立完成工作。 福利:，双休，法定节假日休息。节日福利。

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【工作职责】 1. 负责项目内部及外部的预算与结算、工程量计量及计价工作； 2. 参与施工图纸会审及相关合同造价会议，根据设计变更、补充协议、会议纪要等文件及时调整预结算内容； 3. 协助开展工程招投标相关事务； 4. 按需向各职能部门提供真实、准确的数据资料支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程造价类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上工程项目造价工作经验； 3. 熟练操作广联达、品茗等计量计价软件，能够高效完成预算编制任务； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。 26届应届毕业生，重点高校毕业者优先