喂饲料，搞卫生

跑市场

猪场配种员,主配副配各1人，约1200头母猪场。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展具有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定合理的运输方案，提供报价并跟进订单执行情况； 3.持续维护公司与客户之间的长期稳定合作关系； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，拥有优秀的团队协作意识； 4.有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送礼品； 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队，可自主安排卡车配送，实现自主打单，当天生成转运单号，目前支持多种末端派送方式，包括UPS、GLS及自有卡车服务，业务范围覆盖整个欧盟地区。

招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

夫妻工优先，负责肥猪的喂养、猪圈卫生清扫。 育肥饲养员生熟手皆可，产房饲养员需有两年以上工作经验。

浙江徐丰农业有限公司猪养殖厂招聘： 招工作经验的配怀舍技术员，浙江舟山猪场招聘（公司+农户） 要求： 有养猪经验，会打针，治疗，免疫，查情，配种等各项配怀舍工作，懂基本水电，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，工作细心，接受封场（包吃包住） 地址：浙江省舟山市岱山县衢山镇

有一定销售经验

杭州桐庐狗场直招 · 宠物饲养员（可带学徒） 本犬舍专业繁育宠物犬，环境干净整洁、管理规范、长期稳定。现因扩栏需要，面向社会诚聘饲养员多名，养殖场直招，非中介！ 岗位职责 1. 负责狗狗日常喂养、遛放、清洁犬舍、环境卫生消毒 2. 观察狗狗精神、食欲、健康状况，发现异常及时上报 3. 协助完成驱虫、疫苗、日常护理等基础工作 4. 服从场内管理，认真负责，爱护动物 任职要求 1. 真心喜欢狗狗，有责任心、有耐心、能吃苦 2. 做事细心踏实，无不良嗜好 3. 能接受驻场，长期稳定优先 4. 有无经验均可，新手可教、带薪8学习 薪资待遇 - 月薪：4000—5000元 - 包吃包住，吃饭食堂、住宿免费 - 宿舍2人间，配备空调、热水器 - 月休4天，可灵活调休 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 工作稳定、环境轻松、团队氛围好 工作地点 杭州市桐庐县（犬舍场内上班） 联系我们 电话： 微信：q（添加请备注：饲养员应聘） 养殖场直招，非中介！欢迎爱狗、踏实、稳定的朋友加入！%

招聘 1.大燙:3名 2.小烫（不会可学）:2名 3，衣服流动工:2名 4，車工:多名 5，版師:2名 （懂衣服和裤子工艺优先录用） 公司配有食堂,宿舍(内含空调,卫生间,热水)工资面议,有意者拨打热线电话咨询。 乔治圣罗兰服饰有限公司 地址:浙江省温州市平阳县万全镇 联系电话：

瑞安莘塍招鈑金老师

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岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调公司技术与服务资源，为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程解决方案； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询建议与现场技术支持。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景，有志于在该领域长期发展——行业常青，机遇广阔； 2、具备大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、生物技术等相关专业优先，有农牧或销售从业背景者更佳； 3、能承受工作压力，适应出差节奏，乐于面对工作挑战； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力与社交技巧，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退役军人欢迎投递。

基础条件： 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备2年以上宴会销售工作经验，曾获团队销售冠军者优先考虑。 核心销售认知： 理解Z世代消费行为特点，善于通过共情沟通挖掘客户深层情感需求，以故事化方式呈现宴会价值，倡导柔性营销，规避强制推销。 核心销售能力： 个人业绩：每月签约宴会订单不少于15单，单笔合同金额不低于5万元，年度营收贡献达800万元以上； 客户洞察：敏锐识别客户情感动机，提供个性化宴会策划方案； 渠道获客：精通小红书、抖音及私域社群等新兴渠道进行客户拓展； 服务意识：全程参与客户筹备进程，提供有温度的增值体验，提高客户转介绍意愿。 技能要求： 具备出色的表达与谈判技巧，熟练操作各类销售管理工具，擅长撰写并制作高品质宴会方案PPT。

招电销话务员｜宝妈优先 岗位要求： 1. 性格开朗爱沟通，积极主动想赚钱，小学/初中以上宝妈优先 2. 抗压能力强，乐观不内耗，能配合工作安排。 薪资福利： -试用期保底3000，熟练后5000+，薪资结构：底薪+绩效+奖金+提成，收入上不封顶； -客源稳定不用愁，纯电话沟通，工作难度低； -上班时间：8:30-11:30、13:30-17:30 -每周固定休1天（周一），兼顾工作与家庭。 想多赚钱的你速来加入吧手把手带教，轻松上手

岗位职责: 1.通过电话主动联系目标客户，推介和销售产品； 2.维护和建立与客户的良好跟进；关系，及时解决客户问题； 3.跟踪电话销售活动的结果，并根据市场反馈调整销售策略； 4.记录所有电话销售活动的详细信息，以便 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服力； 2.能够在压力下保持销售目标； 3.具有较强的客户服务意识和团队合作精神； 4.熟练掌握电话销售技巧，能快速解决客户问题； 5.具有良好的记录和组织能力，能准确跟踪销售活动。 6.年龄（22-35）

今麦郎销售管培生3-6个月前三个月需完成销售市场学习阶段三个月后结合表现进行定岗总部位于河北上河北社保可接受简历投递 一、工作地点：瓯海，瑞安，金华，义乌 三、岗位职责： 1.承担本区域销售目标的达成； 2.负责终端网点的日常维护及客户关系管理； 3.参与区域市场布局规划，推动新品上市推广，策划并落实产品促销方案； 4.协调并管理经销商及一线市场团队，确保运营顺畅； 5.落实本地客户服务体系，提升客户满意度。 四、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业优先考虑； 2.具备较强的区域市场统筹能力，能独立开展市场运作； 3.能适应频繁出差，具备良好的抗压性与执行力； 4.拥有优秀的分析决策能力、职业素养，以及出色的沟通协调与表达能力。

配怀、产房饲养员各一对（产房要求有半年以上工作经验） 薪资： 配怀5500/人 产房6000/人➕绩效 配怀、保育技术员各一名（应届毕业生有实习经历或相关工作经验一年以上） 薪资待遇：电话详谈 工作地点：浙江温州 联系电话：

招聘卫浴厨具销售1名 工作地点：名人中环广场 招聘条件: 年龄20-40岁 工资待遇：2000提成上不封顶 需要有干劲想赚钱的小伙伴加入 联系电话:

【招聘】泰顺县大金空调专卖店现诚聘； 1、业务员2名3500-5000元，要求:1年以上销售经验及市场维护，能吃苦耐劳有上进心，热情大方，有3年以上销售经验，工资面谈 联系电话纪 地址:泰顺县新城财富广场B区一楼108

电话销售工作内容与工作职责 一、工作内容 电话销售以电话为核心沟通载体，围绕“客户开发-需求挖掘-成交转化”全流程开展工作，具体内容可分为三个阶段： （一）前期准备与客户触达 1. 客户资源管理：接收或自主拓展客户名单，通过电话初步沟通筛选客户类型，标记意向客户、潜在客户与无需求客户，建立个人客户资源库。 2. 沟通准备：熟练掌握产品/服务的核心卖点、价格体系、优惠政策及行业竞品差异，提前准备开场白、常见问题解答等标准化话术，确保沟通高效。 3. 电话呼出：按工作目标完成每日/每周有效电话呼出量（通常50-100通），记录通话关键信息，如客户需求、抗拒点、跟进时间等，并同步至客户管理系统（CRM）。 （二）中期需求挖掘与跟进 1. 需求探寻：通过提问了解客户身份、业务场景或个人需求，挖掘客户核心痛点（如成本高、效率低、服务缺失等），判断产品与客户需求的匹配度。 2. 异议处理：针对客户提出的“价格高”“不需要”“再考虑”等顾虑，结合产品优势、案例数据或限时优惠回应，降低客户决策阻力，强化购买意愿。 3. 持续跟进：对未即时成交的潜在客户，按既定周期（如3天、1周）再次沟通，通过分享行业动态、提醒活动时效等方式保持互动，推动客户向成交转化。 （三）后期成交与复盘优化 1. 成交促成：当客户意向明确时，清晰告知下单流程、付款方式、合同细节（如有），引导完成付款或签约，确保订单闭环。 2. 售后衔接：将成交客户的需求、订单信息同步至售后或交付团队，协助客户对接产品使用指导、后续服务等，保障客户体验。 3. 数据复盘：每日/每周统计电话呼出量、客户转化率、成交额等数据，分析未成交原因（如话术不足、客户需求mismatch等），优化沟通策略。 二、工作职责 1. 业绩达成职责：严格遵守工作计划，完成公司设定的电话呼出量、客户转化率、销售额等业绩指标，对个人业绩结果负责。 2. 客户服务职责：保持专业沟通态度，准确解答客户疑问，即使客户暂不成交，也需维护良好客情关系，为后续合作留存可能；成交后协助客户对接售后，保障服务连贯性。 3. 信息管理职责：及时、准确记录客户沟通信息与订单数据，按要求更新至客户管理系统，确保客户信息与业务数据的完整性、可追溯性。 4. 自我提升职责：主动学习产品知识、销售技巧与行业动态，定期总结工作经验，优化沟通话术与跟进策略，持续提升个人销售能力。 5. 合规操作职责：在销售过程中遵守公司规章制度与行业规范，不夸大产品功效、不承诺无法兑现的服务，维护公司品牌形象。

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【薪资福利待遇】 1. 综合固定薪资4000-9000，实行宽带薪酬； 2. 公司奖金+缴纳五险+节日福利； 3. 定期团建、定期组织资格证考试（公费）； 【工作内容】 1、通过多种渠道开展业务拓展工作； 2、初期以学习行业专业知识及完成上级安排的事务为主，后期独立带队执行公司下达的任务； 3、独立制定并优化解决方案，提供方案咨询、售前技术支持，并向客户进行方案讲解与推广； 4、配合市场部经理及上级领导完成其他相关工作； 【任职资格】 1、年龄******，高中及以上学历，通勤时间控制在1小时内，具备社会责任感与担当意识，形象气质良好，不限经验，无需从业背景，只要渴望高收入，我们更看重实际能力与学习积极性； 2、认同消杀服务领域发展，看好环境健康升级方向，有清晰的自我定位，善于组建高效执行团队，具备良好职业操守与责任心，拥有强烈进取心，敢于直面挑战，积极寻求突破，追求高薪目标； 3、品德端正，执行力强，性格外向乐观，普通话流利，思维条理分明，具备出色的沟通表达能力，富有责任感与细致严谨的工作作风，具备团队协作精神以及跨部门协调和独立作业能力，抗压能力强，愿意迎接新挑战。 有意者请先提交简历，并保持通讯畅通，我们将在1-2个工作日内电话通知面试安排，请耐心等候或来电预约面试。 【工作时间】 早上8:00-11:30，下午13:30-17:30；