总监 周一休；周二到周三13:00-20:30；周四、周五、六10:00-20:30；周日10:00-17:30 15k-30K，薪酬组成：底薪+绩效+提成+奖金 五险一金 针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询；帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标；以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门；与上门的客户进行面对面的课程销售工作；通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课，公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单；校区给予新人带教、电销培训、面销模拟等提升员工业务能力，每周三上午校区会组织培训，由校区负责或业绩优秀的销售做技巧培训或经验分享，有市场营销、销售和管理经验，K12行业经验优先 全日制大专以上学历

1.精选车主油卡优惠礼包，公司提供全套产品培训与销售话术，易学易上手。 2.长期稳定，保障完善：合作稳定 3.能力成长，空间开阔：持续培训提升销售 与服务能力，优秀者可获得更多发展机会。 --- 我们希望你： 1.年龄25-48岁，沟通亲切，有服务意识； 2.性格开朗，有销售经验者，能跟客户开玩笑似的交谈，希望你有强烈的赚钱欲望。 3.自律性强，有责任心，能适应门店工作节奏。能适应出差节奏，抗压能力强，执行力高。 4.热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪6000+绩效提成+奖金，按销售额提成。现在职人员收入在8000-30000元。 工作时间：上午9:00－下午6:00，月休4天 该岗位也可以兼职，只要你有时间想赚钱就来！急需用钱的可以周结工资！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

一、岗位职责： 1、接受公司的实战一对一岗前培训，熟悉业务流程及产品信息，方便尽快开展工作。 2、能快速把握客户需求，反应灵敏，为客户提供最具针对性的产品及服务。 3、对市场有敏锐的洞察力，开发新市场，维护老市场。 4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行。 二、任职要求： 1、18——28岁，有志青年 2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力。 3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力。 4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。 5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。 6、应届毕业生和有销售经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.6600(无责底薪5100+绩效1500+提成+年终奖+免费提供住宿) 2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等. 3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。 5、一经录用，部门销售主管、销售总监手把手、一带一。 6、免费提供员工食宿，洗衣机、24小时热水供应。 公司承诺：无经验可免费培训，不收取任何费用。 公司地址：杭州拱墅区华中南路泰豪数艺中心9楼912室

应届生也可！！！ 岗位职责： 1、负责工程领域建材销售的全流程工作，涵盖市场拓展、新客户开发及销售区域扩大，达成既定销售目标； 2、对接混凝土外加剂、沥青材料、钢材、水泥、砂石、矿粉等建材上下游客户，做好沟通协调，维护客户关系，持续开拓新客户与新项目； 3、汇总整理各项业务数据，开展市场调研，输出数据分析报告，为管理决策提供有效支持； 4、全面跟进工程项目管理，从前期规划到执行过程监督，确保项目按进度推进，同时参与审批环节，保障项目合规运行； 5、统筹协调各类资源，解决项目实施中的问题，确保工程质量与安全，提升项目执行效率； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业对口者优先； 2、经验要求：具备1至3年销售相关经验，有交通工程大宗材料、防水材料、保温材料、沥青材料、工程机械、工程建材或智慧交通产品销售背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，自信外向，逻辑思维清晰，具备较强的市场分析与信息捕捉能力，能快速响应市场变化； 4、具有良好的团队协作意识和抗压能力，可接受浙江省内短期出差安排； 5、熟练操作办公软件，计算机使用熟练流畅； 6、持有驾照并能熟练驾驶。

一：岗位职责 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司会不断提供内部优质客户名单 3.多元化的销售模式（电话成交、活动现场成交、会议营销、团队合作等）成交量80%以上 4.多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险等多项金融服务 5.为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求: 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，具备团队合作精神，认可保险行业 3.有同行业或者具有销售经验者先 5.接受想努力赚钱的小白，团队有师傅手把手带，不怕学不会 三：工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 周末双休，法定节假日休息，不加班，下班可不打下班卡 弹性工作 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训：RFC课程、IDA培训、顾问行销等培训等全方位专项技能培训 五：薪资结构 岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖（1500-20000）+佣金提成（8%-45%），3个月内新人平均月薪6K-8K，新入职员工收月平均在6K以上，多劳多得

岗位职责： 利用公司提供的客户资源（包含工厂负责人基本信息及联系方式），筛选潜在客户，通过电话、微信等方式进行开发并完成邀约，可邀请客户来公司或安排上门拜访； 后续由主管或经理负责签单环节，无需外出跑业务，全程室内办公，环境舒适； 公司提供系统化培训：新员工入职享带薪培训，涵盖部门培训、专业技能指导，并实行师徒制一对一辅导，零经验也可快速上手！我们的产品对客户而言是投入小、回报高的优质选择，成单率高，开单轻松！ 岗位福利： 1. 底薪7000元起 + 提成（10%-20%）+ 各类奖励 + 2000元绩效奖金 + 月度激励奖金；收入无上限； 【薪资与提成采用阶梯式增长模式，业绩越高，底薪与提成同步提升】 拥有完善的晋升体系（专员-导师-组长-主管-经理-部长-总监），提供多元化晋升路径，发展空间广阔。 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00，每周日单休，国家法定节假日正常休息； 任职要求： 1、不限性别，不限学历，欢迎新人加入，有赚钱动力，愿意在电商领域长期发展； 2、思路清晰，沟通顺畅，具备良好职业素养，抗压能力强。 福利保障：办公环境优越，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动及红包抽奖等丰富福利。

岗位职责： 专业咨询与客户接待：作为企业形象的重要窗口，专注通过1688店铺为客户提供高质量的售前咨询服务。以积极、专业的服务态度解答客户疑问，确保每位客户都能体验到企业的专业水准与贴心关怀。 需求分析与询盘提升：精准把握客户需求，结合公司制定的沟通方案，引导客户输出明确且具价值的采购意向，有效提升询盘质量与转化效果。 客户服务与满意度提升：运用娴熟的服务技巧及时应对客户疑虑，提升其对公司产品与服务的信任感与满意程度，助力构建稳定的客户关系。 跨部门协作支持销售目标：主动与销售团队协同配合，传递客户反馈及市场动态信息，协助推进客户成交进程，共同达成销售增长目标。 服务流程优化：定期分析客服相关数据，发现服务环节中的痛点与可优化项，提出切实可行的优化建议，持续提升客户服务体验与流程运作效率。

任职资格： 1、全日制大专或以上学历，具备2年以上建材行业直销工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。 3、需自带车辆，能适应区域范围内出差安排。 4、熟悉设计院、房地产开发商、大型施工企业、水务公司、燃气公司等相关业务者优先考虑。 工作时间： 1、实行双休及八小时工作制（弹性上下班），享受法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，提供定额加油卡（作为车辆补贴），电脑费用可报销，业务相关支出据实报销。

岗位职责： 1、面向直播商户精准介绍电商平台核心优势与商业机会，推动其入驻及开店开播全流程落地； 2、主导客户拜访与需求诊断，协同运营团队为客户定制增长解决方案并持续跟进效果； 3、负责所辖商户的全周期客情维护，提升满意度与复购/转荐率； 4、独立完成销售目标，具备从0到1开拓新客户及新业务场景的能力； 5、积极参与公司组织的专业培训与带教实践，快速掌握行业知识与销售方法论。 任职要求： 1、学历不限，对直播电商有热情，愿意长期深耕销售一线； 2、具备良好的沟通表达能力与执行力，能独立完成客户拜访与推进； 3、抗压能力强，目标感强，认同结果导向与团队协作价值观； 4、性格积极外向，富有感染力与服务意识，有互联网或直播相关经验者优先； 5、入职即缴五险一金，提供系统化培训与成长带教支持。

台州三门城区招聘:1.主灶1名工资12000左右，技术全面2.副灶1名，工资9000+，手艺好工资可面谈，3.切配1名，工资5500+，手艺好可面谈，也可厨房整体承包:主灶1名、副灶1名、切配1名，27000+具体可面谈。要求:年龄22－50周岁，相貌端正，品德优良，工作认真踏实，能长期合作！联系方式，。

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台州市椒江区招工地小工/杂工

招聘：商客经理 薪资：4000~6000 1、具有一定的销售能力、学习能力；2、在本地有固定住所，有一定的社会资源；3、能够接受销售行业的工作压力和客户的拒绝；4、能够参与到日常的写字楼、商铺走访营销中来。

招聘：办事处经理 薪资：1.5万-3万/月 岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘：高端电商部总监 薪资：面议 主要职责：1、负责高端品牌在天猫、京东、等高端渠道的战略布局与日常运营，制定以品牌价值提升与商业成功双轮驱动的整体策略，实现品牌健康度、客户忠诚度与市场份额的协同增长。2、构建并完善客户洞察与奢侈品/高端消费市场趋势研究体系，通过深度数据分析与定性研究，精准把握高净值客群的需求、审美与生活方式，驱动产品企划、价值定位及全渠道体验的持续优化。3、主导品牌全域营销策略的制定与落地，精通高端品牌在内容平台（如小红书、）的叙事方式与高端流量运营逻辑，高效整合全球市场资源、公关、创意与视觉团队，打造从品牌共鸣到销售闭环的卓越顾客旅程。4、深度监控与分析用户生命周期价值、客单价、服务体验及市场活动投资回报等核心指标，持续优化线上旗舰店视觉、客户服务流程及高端广告投放组合，确保品牌形象与运营效能的双重卓越。5、敏锐洞察竞品动态、奢侈品行业趋势与艺术潮流，结合品牌传承与当代精神，制定兼具前瞻性与落地性的竞争策略，巩固并提升品牌在高端市场的核心地位与声誉。6、负责高端电商与品牌营销团队的管理，培养团队对高端品牌行业的理解与审美，建立以品牌愿景为导向、追求卓越执行的团队文化，促进跨部门高效协作。

团家福生活馆招聘了 岗位职责： 1。负责销售羊奶粉，山药粉，蜂胶，二脂油等及日用品销。 2。以线上销售和店内销售为主，通过个人一对一沟通服务客户。 3。积极与团队协作，共同推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备销售经验，沟通能力良好，拥有团队意识，服从管理。 2.必须有同行业销售经验，无经验勿扰。 3.年龄25岁～45岁之间 工作时间： 4.月休4天，节假日正常休息，。 5.薪资待遇 底薪3500+200满勤+提成+奖金 工作时间为早8晚五休息。 地址：长春市朝阳区大兴路与安达街路口 联系电话：

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

底薪5000+高额提成，月入过万！ 工作轻松，时间自由，无需压力，一学就会，男女不限，年龄25一60岁，学历不限，积极向上，吃苦耐劳，可以兼职，欢迎咨询！

(1)负责公司产品销售工作，寻找客户完成销售目标以及派单配送 (2)维护现有客户关系，及时了解客户需求 (3)收集信息和竞争对手的信息，为公司销售策略提供参考 (4)参与公司组织的销售活动和市场推广活动

负责吹塑机销售，能独立完成销售业务，熟悉各种办公软件。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

欢迎省内外的朋友们前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效维护客户与公司之间的关系，树立良好企业形象 2.具有独立分析和解决问题的能力，妥善处理客户各类需求与问题 3.收集并整理市场相关信息，进行基础数据分析 4.主动联系客户，沟通洽谈合作方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2.普通话流利，具备独立思考与应对问题的能力 3.形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元--7000元 阶梯提成：比例10%--25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋级空间： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化的工作氛围 开放、平等、协作的工作关系，自由灵活的工作环境，丰富多彩的团建活动，助你充分释放职场潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，助力快速适应岗位，高效完成转正，最大限度发挥个人才华与智慧！在这里职业路径明确；成长靠实力，发展凭能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网技术变革。你将有机会深入了解IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、热情洋溢的伙伴，让工作变成一种享受，而勤奋与才智，将证明你真正的价值！

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招⼯作经验 1-3 年以上 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养⽼在业内⾸创职域销售服务模式。在公司职域模式下，对接⾦融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工个人及家属提供保险医养咨询服务，以及商业保险产品、高端养老社区等产品推广宣传。 2、按公司要求开展专业培训学习，为客户提供标准化、专业化的咨询、演示、方案制定、销售及售后服务等工作。 3、经评定纳入储备干部计划的，除参与上述工作外，同时参与大区行政管理工作。 任职要求： 1、22周岁﹣32周岁； 2、大学本科及以上学历；（能力优秀者可放宽到全日制大专学历） 3、有一定思维力及学习力基础，具备较强的自驱力、目标感、执行力，热爱与人沟通的工作； 4、具有1年以上销售工作经验； 5、长期主义者，无频繁跳槽经历； 6、有一定的服务意识和团队合作精神； 7、有保险、银行从业经历优先； 8、特别优秀者，上述条件可适当放宽。 岗位福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。 2. 合同制底薪+项目奖金:基本月薪+项目奖金+年终奖金＋长期服务奖，如纳入储备干部计划的，增加月度绩效奖金。 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式，区别传统销售及保险行业，不用自己找客户。 4、师徒带教＋项目合作制：不用担心新人无法开单，告别单枪匹马模式。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30) 周六、日双休；享受国家法定节假日 1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院、央等），为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、对公保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属"老铁"：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 4、团队领头羊：经评定纳入项目经理筹备计划人员的，可转岗督训参与项目组织、策划同时参与大区管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。 2、有趣的＋责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进。 3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案。 4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发展平台 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你"名分"：属于泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你"面包"：底薪（2-4级）＋提奖＋季度奖金＋年终奖， 给你"资源"：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你"依靠"：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长"井井有条" 给你"未来"：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔给你"世界"：业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你"爱"：生日祝福，节日福利，定期体检～泰康养老也是你另一个幸福的＋"家" ----﹣公司及模式介绍﹣---- ①关于模式三个基本问题 1、做谁的生意：中事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工 2、做什么生意：提供职工健康医疗和养老保障解决方案 3、生意怎么做：对公合作，定制方案，线上＋线下，宣传＋服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。

外出业务员

工作内容 1、负责维护和运营中大型企事业单位客户，涵盖金融、医疗、及公共机构等领域，结合公司医养战略布局，提供员工福利综合解决方案，促进长期稳定合作； 2、面向政府机关与各类企事业单位员工，提供团体福利类医养服务方案及全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等业务流程； 3、协同项目团队推进各项工作任务落地执行，积极参与团队协作（无需陌生拜访）； 4、安排并接待企业高层管理人员参访泰康养老社区，协助制定个性化养老规划方案。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专； 2、积极进取，具备较强的事业心与拼搏精神，拥有良好的沟通能力、开拓意识，以及出色的服务观念和团队合作素养； 3、具有同行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、正式员工编制，入职即缴纳五险一金，符合条件者年底可纳入补充医疗保险及企业年金体系，整体待遇可达六险两金，年薪范围15～30万； 2、包含基本工资、绩效薪酬、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴等多项收入构成； 3、工作时间及休假安排：上午8:30至下午17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪年假；

网上销售，电话销售。

岗位职责：团队氛围超级棒，全员都是年轻活力的小伙伴，工作内容包含电话沟通，能接受电话沟通的伙伴看过来！属于后端服务岗，需了解会员真实需求，为其精准推荐匹配对象，并提供一对一情感辅导，全程有老师手把手带教。公司管理人性化，团队年轻有朝气。 上班时间：周三至周日 工作时段：10:00-20:30（中午休息13:00-14:00，晚饭时间17:30-18:30） 固定双休：周一周二 薪资待遇：入职底薪3000，转正后4000，缴纳五险一金，另享业绩提成，新人期设有保护薪资。只要肯学习（三个月后平均月薪普遍达8k以上），收入区间8000-2万+，上不封顶！ 学历不限门槛，更看重个人经历与情商素养，欢迎志同道合的你加入我们～