工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟踪生产全过程，提升作业效率，控制制造成本。 2.质量控制 -落实产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理制程异常，推进质量改善措施落地。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。 -维持团队秩序，激发员工积极性，提升操作技能水平。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）生产运作，确保计划按时达成。 -管控工艺流程，提高产出效率，减少缺陷率，保障产品符合质量要求。 2.人员管理： -统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队能力。 -执行车间纪律、5S现场管理及安全作业制度。 3.问题解决： -识别生产异常（如品质波动、设备停机），快速制定对策并推动闭环。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子厂管理经验者优先，熟悉基本电子知识，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压性，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

招聘：推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督，保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常，确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动各项生产任务按计划完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境，具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

具备2年相关行业背景，有汽车零部件制造（车身钣金件焊接）经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责滚齿班组的日常任务分配与协调，保障生产进度与产品质量 2.对团队成员进行监督与指导，提高作业效率及协作水平 3.处理生产过程中出现的各类问题，持续优化工艺流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够及时应对并解决生产中的技术难题 3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度

岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量 2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

目前招聘小时工300一天，月综合工资8700以上。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！工作地址江苏-苏州异地招聘一、薪资福利【小时工】纯工价300一天（可自由选择岗位）月综合收入7800元以上，每月10日发薪。纯工价300一天（可自由选择岗位）月综合收入7800元以上，每月10日发薪。纯工价300一天（可自由选择岗位）月综合收入7800元以上，每月10日发薪。二、招聘要求1、年满18-45周岁，学历不限。2、身体健康，无重大疾病3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

余姚梁辉招电焊工一星期左右，年龄40左右，不熟练不要联系！！！发短信联系

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年龄：18-40周岁，身体健康，每个月20号发工资，包吃包住 【工作内容】 产品：数据线打包，质检，测试等 【薪资待遇】 月保底7000春节留任奖4000整

地址：浙江省·宁波市·余姚市 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、熟悉路况 开过快递快运的优先、会熟练操作A P P、熟悉路况, 薪资：面议

工长 具有3年以上相关岗位工作经验，具有良好的个人素养，精通项目现场管理流程，具备沟通、组织、协调能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:1人 工作地址:哈尔滨市香坊区公滨路副59号

基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话；

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宁波市天一机械有限公司因发展需要特招聘以下岗位： 招数控车工2名，薪资 6000～7500元/月。 招加工中心 2名，薪资 7000～9000 元/月。 招注塑机装配3名，薪资 5000～7500元/月。 招仓库排单1名，薪资 4000～5500元/月。 招电气装配1名，薪资 4000～6000元/月。 以上岗位年龄45岁之内，具体薪资面议，免费工作餐，住宿等。 联系电话： 地址：慈溪龙山镇蓬苑东路 277 号，永丰铜业内

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