招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

绍兴招钢筋绑扎领班一名熟悉T梁图纸

【工作内容】 1、配合车间主管开展日常生产管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2、学习并熟悉车间各类操作规范及设备操作技能； 3、参与生产计划的具体实施与协调工作，助力提升整体作业效率； 4、负责生产相关数据的收集与整理，协助推进流程优化。 【任职要求】 1、中专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无经验人员报名； 2、具有良好的沟通意识和团队合作态度； 3、学习意愿强，能够适应生产车间一线工作环境； 4、工作踏实认真，具备责任心，能承受一定的工作强度。

岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

1、组织班组员工进行安全教育培训，落实相关规范要求。 2、对现场物料进行规范化管理，保证物料台账清晰准确。 3、跟踪班组各类材料使用情况，减少非必要消耗与浪费。

岗位职责: 1.负责机械设备的组装作业，保障装配质量与工作进度 2.协同团队成员，优化工作流程以提升整体效率 3.处理装配过程中出现的技术难题，确保生产顺利进行 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够统筹团队工作，推动任务目标按时达成 3.熟悉机械装配工艺，具备应对各类装配状况的实际能力

岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织本班组人员实施生产任务，协调制造流程中的各项作业环节； 2.统计生产线产能及产品产出情况，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，参与生产工艺的改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。 【需在生产一线担任普通岗位3-6个月，全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。 任职条件： 【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用电脑及办公软件；性格外向，积极主动。 本科试用期5800元，转正后6000~6200元+加班费； 大专试用期5500元，转正后5800~6000元+加班费； 担任班长并独立带线后，月薪增加2000-3000元。 机械类专业优先考虑，具有一年相关岗位工作经验者优先。 提供三餐食堂，宿舍为四人间，收取基本水电费用。 晋升路径1：班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理； 晋升路径2：班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。

工作职责 1.跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量标准及成本管理； 2.负责对操作人员进行作业流程指导，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，制定处理措施，推动问题闭环，保障生产有序运行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2.为人踏实肯干，有责任感，工作积极主动； 3.具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4.熟悉基础办公软件使用。

岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行过程； 3.组织开展技能指导，提升组员车缝操作水平； 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理背景，熟知纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

负责生产线任务的统筹分配，确保产品按时交付。

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岗位职责: 会熟练操作激光和折弯 1.制定并持续优化生产加工工艺，保障工艺流程高效稳定运行。 2.落实产品质量管控措施，确保产品符合公司规范及行业标准。 3.编排生产计划，保障各项生产任务按期交付完成。 4.对生产过程进行监督，确保现场作业安全合规。 5.与相关部门协同配合，保障生产环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，有较强的团队协作意识。 2.熟悉生产加工工艺流程，掌握基本的质量控制方法。 3.具备较强的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度。 4.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力，可及时处理生产异常。 5.工作认真负责，能承担生产目标的达成责任。

上班时间为8点至8点，实行两班倒，每月月底轮换一次班次。要求具备2年以上领班或组长岗位经验，熟练掌握电脑操作，曾带领过40人以上团队。需为人踏实、心胸开阔，具备良好的沟通、协调及培训能力，能力不足者请勿投递。 领班工作职责： 1、品行端正、守时尽责，具备较强的抗压意识，善于沟通协作。 2、负责员工操作流程与品质标准的培训指导，掌握开机运行及人员状态，科学调配人力安排。 3、负责标签打印工作，生产过程中人员调度，以及停机期间的人员安排调整。 4、生产期间如出现产品异常，须第一时间组织人员进行处置。 5、对接并协助品质、仓库、计划等相关职能部门处理突发问题。 6、熟悉日常生产运作中的薄弱环节，发现问题及时协调解决。 7、监督并检查副领班的日常工作执行情况。 8、下班前审核员工报表，核对数据，并向接班人员交接当班未尽事项。

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