
工长工程师月结
二次配工程师
工作地址:浙江丽水
综合13-18万
熟悉暖通、给排水工程施工工艺、施工流程;对系统相关设备有较强的认识,能独立进行现场的施工管理,具有一定的调试及测试能力,对设备材料采购的技术支持能力;机电、暖通、气化、纯废水、土建、装修,熟悉以上12个专业质量标准、技术规格2年以上机电工程行业(半导体厂房)二次配施工现场管理工作经验
40岁以下,持有相关注册证书,会有证书补贴,统招本科以上
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产
岗位内容:
1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性,保障生产流程高效顺畅;
2. 参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及异常故障的及时处理;
3. 依据生产排程,编制并实施设备加工程序,确保生产任务准确执行;
4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题,推动生产目标达成。
任职要求:
1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识;
2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 能够独立分析并解决实际问题;
5. 有责任心,积极进取,具备良好的合作精神。
班长(数控车床调机、滚齿调机、磨齿调机)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
任职要求:
1、具有一定的设备调试经验,熟悉多种系统,如西门子、三菱、发那科、广数,以及加工中心、数控车床、磨齿机、滚齿机、磨床等设备操作。
2、3-5年及以上机械加工行业现场管理经历,具备现场问题协调与处理能力,确保生产目标顺利实现。
3、具体薪资待遇面议
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单医疗器械/设备食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,化妆品、精细化工、药学、食品检测等相关专业;
2、性格积极乐观,对化妆品行业有浓厚兴趣,愿意从生产一线岗位开始发展;
3、熟练掌握常用办公软件(如EXCEL、WORD、PPT等)操作;
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的执行力;
5、工作认真负责,具有进取精神;
备注:
1、工作地点:浙江省湖州市德清县阜溪街道环城北路677号;
2、薪资福利:实习期3600元/月,转正(毕业)4700元/月,六险一金、免费食宿(4人间、独立卫生间、空调、热水器);
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理3-5年大专及以上新能源
岗位职责:
1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务;
2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据;
3. 保持车间现场5S管理的规范执行;
4. 具备订单任务合理调配的能力。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力;
2. 能够与团队成员进行高效沟通协作;
3. 工作认真负责,确保生产目标顺利达成;
4. 熟悉办公软件操作
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责:
1. 生产计划与管理
- 依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。
- 跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。
2. 质量控制
- 严格执行产品品质规范,监控各工序质量节点,降低不合格品率。
- 协同品质部门处理异常状况,推动制程持续优化。
3. 团队管理
- 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。
- 维持团队秩序,激发员工积极性,提升整体操作能力。
DIP主管岗位职责:
1. 生产管理:
- 主导DIP段(插件、波峰焊、补焊等)日常运行,确保生产进度按计划执行。
- 监控工艺流程,提升产出效率,减少缺陷率,确保产品达标。
2. 人员管理:
- 统筹班组人力安排,指导新员工上岗,实施绩效考核,强化团队专业水平。
- 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。
3. 问题解决:
- 识别并分析生产异常(如品质波动、设备故障),快速制定对策并落实改善。
4. 数据汇报:
- 汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求:
生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基础电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。
福利待遇:
- 薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
- 社保:五险一金。
- 其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上无纺布制造团队管理生产设备管理服装纺织新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2. 对生产流程进行全程监控,及时识别并处理过程中出现的异常情况
3. 保持与团队成员的有效沟通,推动生产工作高效有序开展
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排现场生产事务
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队共同推进工作目标达成
3. 具备快速响应和解决实际问题的能力,面对生产突发状况能及时应对
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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打包库管
全职仓储专员
有三轮车证优先考虑,货物较重需要身体强壮,,年龄22-40岁之间。油竹仓库招打包员/仓储专员,上班时间早九晚六,周休1天
薪资福利:综合薪资5000+
工作地址:青田青源金属物资有限公司江滨路8号2楼
浙江丽水打磨、配门薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:缙云黄碧街新华西路29号
打磨
打磨、配门
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:缙云黄碧街新华西路29号
PMC文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差单休机械加工制造经验文员经验月休四天五险
物控专员岗位职责:
1. 根据工艺部提供的接管清单,汇总项目所需的管材、型材清单,核对现有库存,并提交物料申请;
2. 针对因BOM或图纸问题导致的物料缺失,或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求,及时提报物料需求单并跟进物料到货进度;
3. 负责外协加工件回厂后的信息录入,制作出差工具清单,并打印项目标识信息。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的组织与协调,依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案;
2.实时跟进生产进度,识别异常情况并迅速上报处理;
3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理实际工作经验;
2.作风严谨,能主动承担岗位职责;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
10000保底五险 项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1. 落实公司矿山运营管理制度,推动管理规范化运行;
2. 组织搭建矿山开采团队,负责日常内部管理工作;
3. 主抓矿山安全生产工作,制定并完善应急响应预案;
4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量;
5. 精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,科学核算开采成本。
任职要求:
1. 具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制要点;
2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺;
3. 数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4. 具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排;
5. 熟练操作常用办公软件。
栏目概述
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