招聘： ​1.年龄:35周岁左右，条件优秀的适当放宽，男女不限。 2.学历:高中(或中专)及以上学历、会电脑操作和销售忧先。 3.上班时间:倒班制，按法定支付加班工资。 4.其他要求:品行端正，吃苦耐劳，无不良记录;具有较强的安全意识、服务意识;身体健康、能够适应夜班，工作稳定性较强。5.福利待遇:带薪培训、五险一金、生日津贴、节日福利、高温津贴、夜班津贴、带薪年假、职业健康体检。

浙江浙石油综合能源销售有限公司是浙江省石油股份有限公司全资的国有控股企业，现 面向社会招聘浙江石油综合能源销售有限公司杭州分公司下属油站的劳务派遣制岗位员工。【招聘站点】浙石油万丰瓜沥孙家弄站【薪资待遇】综合月薪4000-6000元/月(按国家规定缴纳五险一金)【用工形式】劳务派遣【岗位职责】负责油站加油工作及油站内便利店的日常销售及收银工作【岗位要求】1. 年龄45周岁以下，初中及以上学历；2. 有加油员岗位工作经验或便利店岗位工作经验者优先；3. 身体健康，无职业禁忌病，认真负责，能适应岗位工作；4. 掌握基本的电脑操作，具备良好的服务意识和沟通能力。【工作时间】做一休一 (暂定，具体根据站点实际排班，夜间会有值班安排)

岗位职责: 1. 负责为进站车辆提供安全、规范的加油服务 2. 做好加油区域及营业场所的日常清洁与秩序维护 3. 协助客户完成油品选购、支付等相关服务流程 4. 遵守安全操作规程，确保作业过程中无安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心 2. 能适应倒班工作安排，身体健康，能胜任一线操作岗位 3. 具备良好的沟通能力，能够与同事和客户有效交流 4. 服从管理安排，遵守加油站各项规章制度

需3年以上工作经验

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岗位职责 1、负责公司新媒体平台日常运营，包括小红书、抖音、视频号、公众号等，完成日常内容发布、维护、互动，提升账号活跃度与粉丝量。 2、根据品牌调性与用户喜好，策划日常内容选题、短视频脚本、图文文案，输出优质、高传播性的内容，提高曝光与引流转化。 3、跟踪平台热点、行业趋势，结合节点策划爆款内容、活动话题，持续提升账号数据（播放、点赞、关注、私信）。 4、负责日常数据复盘，整理播放、转化、互动数据，输出周/月总结，优化内容方向与运营策略。 5、配合团队完成日常宣传素材整理、活动推广、品牌曝光等相关运营工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有无经验均可，应届生、转行、有新媒体经验均可接受。 2、熟悉抖音、小红书、视频号等平台规则，网感好，喜欢刷热点，审美在线，能独立写文案、剪简单短视频。 3、沟通顺畅、态度积极，愿意学习，服从团队安排。 4、无销售性质、无电话客服、纯新媒体内容运营。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+房补+提成+月度奖励，稳定可观。 2、每周双休，法定节假日正常放假。 3、环境轻松年轻化，团队氛围好，工作简单稳定，压力小。 4、带薪年假、节日福利、定期团建、日常下午茶。 工作时间无需早起 下午上班

招聘加油员，，能适应倒班，基本工资3000＋团队奖300＋五险＋提成，上班供吃供住，电话：同步

中国石油宁夏吴忠销售分公司盐池惠安堡加油站招聘：加油员三名要求：年龄18至42周岁，男女‬不限，身体健康，体貌‬端正，语言表‬达能力较强，有销售工作经验者优先。工资待遇‬：缴纳五险，具体‬待遇电话联系。工作地点：惠安堡镇详情咨询：牛

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加油站站长薪资福利:聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴县兴旅公共交通有限责任公司分公司两河口加油站薪酬制度执行招工人数:1名报名时间：2026年10月31日---11月6日；线上报名：报名资料发送至招聘邮箱；本次公开招聘采取劳务派遣的方式。由第三方劳务派遣公司与派遣人员签订《劳动合同》。工作地址:宝兴县穆坪镇沿江路96号文旅游集团2-5办公室

中国石油招聘加油员单位地址：达拉特旗电厂对面咨询电话：招聘流程：电话意向沟通--面试通过--录用应聘方式：面试1.加油员：2名，25-40周岁以下，具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，工作积极主动，乐观进取；具备较强团队精神及良好服务意识。两班倒模式(上一天休一天)，薪资待遇优厚，多劳多得。福利：上岗后当月缴纳社保五险；入职满一年起，享有工龄工资，逐年增加；法定节假日三倍加班费；享有多种福利,如春节福利、中秋福利、防暑福利、享有各项劳保福利，如日常劳保、冬季劳保等。

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杭州｜垃圾清运工 招聘 薪资福利：月薪 4500 元，提供住宿,节假日福利 + 年终奖齐全，福利有保障 工作时间：每日工作 4-5 小时，工作轻松 任职要求：需会驾驶四轮电动车，有驾驶证者优先，能踏实肯干、服从安排 联系对接：有意者请联系翟先生 工作地点：杭州

杭州萧山义桥地区招聘有证电焊工及小工若干名，要求年龄不超过59岁。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，服从调度安排，保障运输服务品质 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，了解常规维护常识 4.诚信踏实，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

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岗位：快运4.2米厢货司机（公司配车、直招无中介） 薪资待遇 综合月薪8000–11000元，底薪+计件提成+夜班补贴+绩效奖励，多劳多得，工资月结准时不拖欠。 公司免费提供车辆，油费、过路费、车辆维修保养全部公司承担，无需司机自费。 工作内容 1、负责固定区域快运货物取货、派送、网点中转运输； 2、按照调度安排按时完成每日运输任务，核对货物、单据，杜绝错派、漏派； 3、负责日常车辆检查、清洁、简单车况排查，保证车辆正常出车； 4、轻货快运为主，装卸货物，爱护货品，杜绝货损； 5、服从站点管理，遵守交通规则，及时反馈运输途中各类异常情况。 任职要求 1、持有C1驾驶证，驾龄满3年及以上，熟练驾驶4.2米厢货； 2、年龄22–43周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 4、无重大交通事故、无酒驾毒驾记录，无一次性满分违章，驾驶记录良好； 5、责任心强，服从调度，熟悉本地路况者优先。 岗位福利 公司直招、无任何押金、培训费、租车费； 配车上岗、货源稳定、长期稳定岗位； 团队氛围好，长期可稳定干。 工作地点 杭州钱塘区钱塘江石材市场三期 原标题：《杭州钱塘区岗位：快运4.2米厢货司机（公司配车、直招无中介）薪资待遇综合月薪8000–11000元，底薪+计件提》

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