要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

车间领班岗位职责: 1. 负责驻场车间日常管理工作，协调生产进度 2. 监督员工操作规范，确保生产任务按时完成 3. 及时反馈现场问题，推动现场持续改进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.车间管理岗薪资面议。 生产装配员： 1. 负责产品打包、贴标签、扫描、分类等工作，工作轻松，为长白班坐班岗位。 2. 可先到厂区车间实地查看，再自由选择岗位。 3. 严格遵守车间规章制度，服从线长、组长的工作安排。 4. 按时完成生产任务，工作认真负责，能适应加班。 薪资与福利 - 薪资待遇： - 时薪 20元/小时，月综合薪资 6000元以上，多劳多得。 - 正式工：入职即购买五险一金，试用期底薪2600元，转正后底薪3150元+全勤奖+绩效奖+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍）。 - 临时工：辞职立即结清工资，人走账清。 - 食宿福利： - 免费三餐：饭堂提供米饭、粤菜、湘菜、川菜，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，吃饱为止，持工作牌刷卡就餐。 - 免费住宿：4人一间，房间宽敞，配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 其他福利： - 长白岗位，无需熬夜。 - 名企平台，发展空间大，晋升机会多，可学到实用技能。 - 享受年终奖、绩效奖金、加班补助、工龄奖等福利。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

具备2年以上鲜花行业工作经验，有夜班管理经验

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物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

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因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

岗位职责: 1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。 2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。 3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。 3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4. 能承受工作压力，态度积极。 5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。

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