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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【公司简介】公司成立于2018年,经营非机动车充电泊车业务。目前市场占有率西南第一。经营稳健,工作稳定。具备完善的福利保障体系。试岗一周,试岗220元/天。通过试岗,按能力定薪,不低于220/天。入职交五险一金。不包吃住。
【岗位内容】开展非机动车库施工维修。
【前期可作为小工协助,后期能独立完成以上工作,可转大工,以下内容为大工工作职责】
1.非机动车库(含地下车库、地面棚架等)的现场施工,包括划线、防火隔离、照明及插座布线等。
2.独立完成交流充电桩的安装、接线、调试与故障排查。
3.对充电桩进行通断测试、绝缘测试及接地电阻测试,确保用电安全。
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【岗位要求】
1. 必须持有有效的低压电工操作证(特种作业操作证);如有焊工证(熔化焊接与热切割作业证)优先。
2. 熟练掌握常用电工工具(万用表、兆欧表、压线钳等),能看懂电气系统图、平面布线图。
3. 具备手工电焊或二保焊实际操作经验,能完成轻型钢结构固定件焊接。
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(一)岗位要求:1.热爱民航事业,能够适应24小时执勤工作需要;2.身心健康。符合岗位的其他身体条件;3.遵遵纪守法,保守秘密,政治素质高,具有较强的事业心和责任心;无违法违纪记录(须提供相应的背景调查资料),符合《民用航空背景调查规定》要求。如因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查,或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员,不予录用。(二)优先招录条件:1.有高/低压电力运维相关工作经验优先;2.持有B2或C1等级驾驶证优先。(三)有下列情形之一者不予招录:1.不符合《民用航空背景调查规定》要求;2.有较为严重的个人不良信用记录的,被执法执纪部门立案正在审查的;3.有大额网络借贷(5万元以上),有较为严重的个人不良信用记录、网络博行为的;4.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的,法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。主要负责辅助开展机场目视助航管理、水电供应管理工作,负责开展机场物业维修相关工作。
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