
配种与接产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年高中及以上农林牧副渔牧业
①配种/哺乳技工(技术员)若干,薪资8—10K,需具备一年以上养猪相关岗位经验或畜牧兽医专业背景,高中及以上学历,年龄20—40岁。夫妻共同入职者,仅一人满足经验条件即可同时录用。
②机电主管,需具有一年以上同岗位工作经验,年龄20—40岁,大专及以上学历,持有电工证;
机电工程师,需具有一年以上同行业工作经验,年龄20—40岁,高中及以上学历,持有电工证。
福利:
1、全国五百强企业,入职即缴纳五险,生日赠送定制礼品,节日发放300元福利金(春节、中秋、端午、三八节),每月享有5天余假可折算加班费150元/天,封场期间享300、500、700元奖励,提供系统培训及晋升通道!
2、公司配备基本生活用品,住宿为宾馆式标准间,设有夫妻房,全场覆盖免费WiFi,配备公共小厨房、洗衣机,设有KTV、台球室、娱乐室及篮球场,场内设小超市方便日常购物。
3、每月安排加餐5次,每周发放2种新鲜水果,定期发放牛奶、咸菜等物资,合作供应商支持月度优惠采购,月综合收入6000—10000元,入职满一年且子女考入国家统招本科可享5000元补贴,生育双胞胎奖励20000元。
4、春节期间值班享约3000元丰厚奖励,详情请咨询。
联系人:阮先生***********
工作地点:云南楚雄
京东物流分拣中心现场管理岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、人员管理:负责一线分拣员、装卸员的考勤统计与排班安排,优化各环节人力效能;
2、操作质量管理:跟进并处理快件丢失、破损、操作差错及因操作引发的质量类客户投诉;
3、时效质量管理:统筹分拣发运班次的运行管理,保障作业时效达标;
4、运营赋能:推动现场新作业模式的培训导入与实际落地执行。
车间生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向上级主管汇报生产进度;
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的拣选损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重制度,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、依据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时汇总提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标;
6、主持日常生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与加工工艺,提升人均效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现与思想状态,并及时反馈;
8、严格执行上级安排的各项任务,积极完成领导交办的临时性工作;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况;
3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实;
7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据;
9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障;
2.具备良好的组织协调能力,能够有效进行现场管理与人员协作。
任职要求:
1.年龄要求为25至40周岁。
2.学历需达到大专或以上水平。
3.有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。
4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致、作风严谨。
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产环节的日常操作与协调,保障生产流程有序进行。
2.按照既定质量规范执行生产任务,确保产出达标。
3.及时应对并处理生产中出现的异常情况,保障问题快速闭环。
任职要求:
1.具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。
2.工作踏实认真,严格遵守各项生产制度。
3.适应车间作业环境,具备较强的现场应变和问题处理能力。
4.能承受工作压力,态度积极。
5.主动学习新技能,持续提升自身操作水平。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配工作安排,快速响应并解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产流程平稳有序推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领本产线人员规范作业,并定期核查制度执行情况;
3.监督班组成员按岗位作业指导书标准操作,确保作业过程合规、可控;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织、指导并检查生产人员对设备和模具的日常点检、保养与维护工作;
5.对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并推动落实;
7.加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进生产成本下降;
8.按照公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据;
9.监督、汇总并考核班组成员产量完成进度,及时、准确提交本班组生产原始记录及生产日报表。
云南曲靖雄业金都寻找配菜师傅,月薪范围在三千至三千五之间,月休三天,经由何师推荐,工作地点
3000-3500元/月
配菜月结
雄业金都寻找配菜师傅,月薪范围在三千至三千五之间,月休三天,经由何师推荐,工作地点在云南曲靖。
水电工长期1-2人
岗位职责:
1.负责水电工程的安装、调试。
2.按照施工图纸和技术要求完成管道、线路的布设与连接,保证施工质量。
4.遵守安全操作规程,做好现场安全管理,预防各类事故发生。
任职要求:
1.具备水电相关工作经验,能独立完成常规作业任务
2.持有相关职业资格证书,熟悉水电施工规范和标准流程
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和责任心
4.具备基本识图能力,能看懂简单施工图纸。
工资电话联系。
5.学历不限,有实际操作经验者优先考虑
新厂招几位小工【320一天】年前结清/不压工资+包吃住
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结人走账清
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿。
②:月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨
③:班次:长白班多,个别人员需要倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿安排
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号发工资,直发,不补差价!
小时工30/小时,月薪保底8500以上!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要是做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责产品的质量合格情况,并监督一线员工的规范作业。
仓库管理:主要负责货物的出入,并登记入册!
福利待遇:
(1)保险,公司为员工缴纳(养老,医疗,失业,工伤,生育)
(2)设施,公司生活区设有网吧,超市,美发,洗衣房,健身房,球场等娱乐设施
(3)节假,享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(4)生日,生日福利!生日当天可领取200-400的大红包
【衣食住行】
(1)上班不需要穿无尘服
(2)公司提供免费的工作餐,一天三顿,另提供面食,水果等随意挑选
(3)公司提供免费住宿,4-6人间,空调,独立卫浴,橱柜,床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助!
(4)工作地址:涉及工作城市江苏苏州!
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驻厂管理兼手语翻译老师(管理残疾人)
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理
一、岗位职责
1、负责复试残疾人员,并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试;
2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作;
3、关注残友精神状态,及时了解残友工作情绪,必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助;
4、巡查车间残友工作状态和安全隐患,每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理;
5、严格按照公司要求,及时提供残友相关报表;
6、与厂区管理层及残友进行友好沟通,做好各方关系的协调与疏通,提高厂区及残友的工作满意度;
7、高效完成公司安排的其他工作。
二、任职条件
1、、男女不限,必须熟练使用手语,年龄22-45周岁,熟练使用办公软件;
2、有驻厂工作经验,管理过至少20人以上的产线团队;
3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力;
4、服从公司临时性和长期性的工作调动。
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标;
2.配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定;
3.听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。
任职要求:
1.年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历;
2.具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作;
3.实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1.接收车间发布的日/周生产任务,科学分解至各工位及具体人员,确保计划有效落地。
2.组织生产运行,统筹调配人力、设备与物料资源,保障各环节衔接有序,按期保质完成生产目标。
3.实时跟踪生产进展,快速识别并处理影响效率的异常情况(如缺料、设备异常等),定期向上级反馈任务执行结果。
4.在生产过程中,定时对班组所产产品进行抽样检查,核查员工是否依循工艺标准及作业规范操作。
5.根据生产需求和员工技能特点,合理规划人员排班与岗位分配,提升作业匹配度与效率。
6.负责新员工入职引导,组织实施在岗员工技能培训与多岗位能力培养,保障团队作业能力达标。
7.推行设备日常管理,组织并监督员工开展点检、清洁与保养工作,发现故障及时上报维修。
8.监管物料使用与存储过程,杜绝混用、错用及浪费现象,保证在制品数量清晰可控。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、汽车、模具或相关专业优先考虑。
2.具备3年以上汽车零部件制造企业一线生产经验,熟悉冲压、焊接、注塑、装配等至少一项工艺流程。
3.具有较强的沟通协调能力、现场管理能力及应对突发状况的处置能力。
4.能够准确识读图纸和技术文件,掌握常用办公软件的基本操作。
岗位福利:
社保工龄奖免费提供住宿节假日福利加班费月休四天
注塑工
招聘注塑领班1名:熟悉机械手:冲孔机、责任心强,能吃苦:待遇:综合薪资10K起:联系电话:何生::佛山市、南海区,狮山镇松夏工业园
打磨
东关电泳烤漆招聘
挂件班长一名
上件3名
白皮打磨1人
要求服从管理,能吃苦耐劳
年龄45以内熟练工
店长
象子茶铺
招聘:门店店长
岗位描述 : 1、负责奶茶店管理,准备和制作奶茶,店里清洁等相关工作;
2、有奶茶店相关工作经验1-3年经验;
3、做事认真、负责,有团队管理经验。
薪资:3k-5k/月,联系人:李师
地址:曲靖会泽
餐厅领班服务员配菜厨师打荷
曲靖招聘
厨师1名 5000-6500
要求:年龄45岁以下,功底扎实,责任心强,踏实肯干,三天两头跳槽,眼高手低的勿扰。
配菜2名:3500-4000
要求:一年以上工作经验,工作认真负责,收捡规范,手脚麻利
打荷2名:2800-3500
要求:有相关工作经验,工作认真负责,收捡规范,手脚麻利。
前厅领班2名(男女不限)
底工资3000至4000
要求:有解决问题的能力,认真负责,有相关工作经验。
服务员4名:2800-3500
要求:有相关工作经验,眼勤手快,踏实肯干
以上岗位均有晋升空间,非诚勿扰!
工资准时发放
电话:
工作地点:车立方-凤凰水榭
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5000-6000元/月
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供师宗钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘曲靖钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。