
机电专业工程师
8000-10000元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
具有工程师及以上职称,5年以上施工经验
机电工程师,持国家应急管理部下发的电工证。
7000-8000元/月
工厂机电工程师5-10年大专设备维修/保养机电相关专业擅长AutoCAD
机电工程师岗位职责
1. 负责项目机电专业图纸会审、技术交底、方案编制,审核施工工艺与技术要求。
2. 编制机电工程进度计划、材料设备计划,管控进场验收、使用与损耗。
3. 现场施工管理、质量监督、安全管控,协调水电、暖通、设备安装等工序衔接。
4. 处理施工中的技术问题、变更签证、隐蔽工程验收,做好过程记录。
5. 配合监理、甲方、设计单位,完成报验、检测、调试与竣工验收。
6. 管控成本、工期、质量、安全,落实文明施工与标准化要求。
7. 整理机电工程竣工资料、图纸变更、结算资料,参与移交与维保。
8. 完成领导交办的其他技术与现场管理工作。
在云南、四川的矿山工作。具体根据项目的安排。
机械技术员(五险一金+双休)
6000-8000元/月
机械工程师1-3年大专
一、岗位职责:
(一)项目建设期
1、文件收集与整理:系统归集工程设备部各类技术资料,包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等,确保资料齐全无误。按规范进行分类、编号及归档处理,构建条理清晰的文件目录与检索索引,便于高效查阅与使用;
2、文件保管与维护:采取合理方式存储技术文件,防止损毁、遗失或信息外泄。定期开展文件核查与清理,动态更新补充相关内容。严格执行公司保密规定,对涉密技术文档落实相应保密管理措施;
3、文件借阅与分发:建立健全技术文件借阅与发放管理制度,负责办理借阅、归还及分发流程,确保操作合规。记录并追踪文件流转情况,依据实际工作需要精准及时地完成文件传递,保障信息顺畅流通;
4、文件更新与版本控制:密切关注技术文件变更动态,第一时间获取最新版本,对作废文件做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制,确保现场使用均为现行有效版本,防范因使用过期文件引发作业偏差;
5、协助项目资料管理:在项目执行过程中,配合项目组完成相关资料的采集、整理与归档工作,确保项目文档完整且符合规范要求。参与项目竣工验收环节,提供所需的技术文件支持;
(二)项目运维期工作职责:
1、设备技术档案管理:负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归集以及检修记录台账维护;
2、备品备件管理:维护备件台账,组织实施备件申报与领用流程,收集并整理备件相关技术资料;
3、部门安全培训管理:汇总整理安全培训资料,负责劳保用品的申报与领取工作;
4、体系文件管理:参与管理体系文件的编制工作,收集并归档部门所属体系文件;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务;
二、任职资格
1、具有大专及以上学历;
2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验,或从事设备技术员工作满2年及以上;
3、熟练掌握常用办公软件操作,能使用CAD软件绘图,熟悉化工设备基本运行原理;
4、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力。
机械研发工程师(流体方向)
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科CATIA团队管理经验AutoCAD整机设计经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 参与省部级科研项目的申报、执行以及科技类奖项的申报工作;
2. 参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作;
3. 负责公司产品机械部分的方案设计、开发及配套图纸的绘制输出;
4. 对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进;
5. 分析客户现场设备运行故障原因,并制定有效的解决方案;
6. 配合生产环节,指导并支持机械部分的装配与调试工作;
7. 编制相关技术文档,规范完成工作中各类文件资料的归档管理;
8. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑;
2. 本科及以上学历,机械类专业,三年以上非标设备或流体机械研发工作经验;
3. 具备严谨规范的工程图纸设计能力及技术文件编写能力;
4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件;
5. 思维敏捷,富有创新意识,具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力;
6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及组织协调能力。
技术经理
1.2-1.5万元/月
工厂机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理,保障系统稳定高效运行
2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工图纸审核,提出优化建议
3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案,定期开展巡检与预防性维护
4. 配合项目验收、资料归档及技术文档编写,确保符合国家及行业规范要求
5.协同电气、自动化等相关专业完成跨系统联调与集成测试
任职要求:
1.机电安装工程、自动化、机械电子等相关专业优先
2. 具备机电安装类相关工作经验,熟悉相关规范,变频器、低压配电及常用传动设备
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备安全意识和团队协作精神
机械研发工程师(流体方向)
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科CATIA团队管理经验AutoCAD整机设计经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申报工作;
2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作;
3.负责公司产品机械结构部分的设计开发及配套图纸的绘制;
4.对现有产品的机械模块进行优化升级与技术改进;
5.分析客户现场设备运行故障原因,并制定有效的解决方案;
6.协助并指导生产环节中机械装配相关工作的实施;
7.编制各类技术文档,规范完成工作中相关资料的整理归档;
8.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑;
2.本科及以上学历,机械类专业,具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验;
3.具备严谨规范的工程图纸设计能力及技术文件编写能力;
4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件;
5.思维敏捷,富有创新意识,具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力;
6.具有良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。
机械工程助理
4000-5000元/月
机械工程师经验不限大专团队管理经验非标设计经验接受无机械工程师经验
岗位职责:
1. 根据生产部门日常任务安排,有序开展各项工作;
2. 参与多岗位轮岗实践,涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节;
3. 确保工作按时、按质、按量完成。
任职要求:
1. 品行良好、性格亲和,具备职业敬畏感与责任心;
2. 具备较强的学习能力,能在压力环境下维持高效的工作输出;
3. 遵守公司各项管理制度,积极配合工作调度。
岗位福利:
1. 社保五险;
2. 工龄工资;
3. 年终奖;
4. 不定期组织团队建设活动;
5. 法定节假日休息;
6. 提供餐补。
工作时间:
08:00-19:00,午休1小时,做六休一(周日休息)。不包吃住
工厂机电工程师学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
昆明某大型医院项目招一名机电班组代班人员,待遇丰厚,要求:懂土建、机电相关,有责任心,有专业素养()联系电话:
钣金设计师
4000-9000元/月
机械工程师3-5年本科汽车车身及配件经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks汽车经验重型机械经验内外饰经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责钣金零部件的设计与结构优化,保障功能实现与外观协调。
2. 协同项目团队,推进设计方案落地,确保技术实施无偏差。
3. 持续优化设计工作流程,提升产品品质及制造效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效配合团队协作。
2. 能在规定时间内按时完成各项设计任务。
3. 热爱设计工作,富有创新意识,乐于迎接新挑战。
4. 精通CAD、SW、三维建模等相关设计软件操作。
岗位福利:购买保险、节假日带薪休、有绩效奖
电焊工,水电工,工资准时
1-1.2万元/月
水电工临水临电电焊长期6-10人月结技术好
电焊工:焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。
水电工:预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。
每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,工资10000-12000/月。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。公司有几个工地,工期2-5年。招做长期的,短期工不要。要求18-58岁,技术好,身体好,责任心强。
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
电气,给排水,或者暖通空调都可以
1.8-2.2万元/月
机电工程师经验不限大专负责驻场给排水电气暖通地产公司
岗位职责:
1.负责建筑机电工程图纸的设计、绘制与优化,确保符合国家规范及项目需求
2. 开展机电专业施工图深化设计,协调暖通、给排水、电气等各系统接口与管线综合
3.参与施工现场技术交底、图纸答疑及设计变更处理,提供全过程技术支持
4.配合BIM建模与碰撞检查,提升机电系统安装精度与施工效率
5.协同甲方、总包及各分包单位完成机电系统验收与竣工资料归档
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先
2.熟悉CAD、Revit等设计软件,具备独立完成机电施工图及深化图能力
3.了解GB 50303、GB50168等机电相关国家验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
消防设计工程师
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年大专建筑类设计院电气给排水消防系统天正建筑负责驻场传统行业注册消防工程师设计工程师建筑给排水
懂消防规范,能画消防水电暖图纸,有师傅指导设计,消防工程师优先。
水电工程项目经理
1.2-1.7万元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室外给排水消防系统室内给排水制冷系统空调系统暖通一级建造师弱电智能化系统设备监控系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水通风系统排水管网注册给排水工程师弱
岗位只接受线下面试!!能接受再投简历!!!
岗位职责:
1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案,提出优化建议,把控项目技术方案;
2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关事务;
3、协调甲方、设计单位、施工班组及监理单位之间的沟通,协助处理施工过程中图纸调整及现场专业技术问题;
4、监督施工现场的质量与进度,统筹各专业在质量、进度、成本方面的管理工作,合理协调工期安排与施工流程;
5、配合组织监理单位、政府主管部门及相关内部部门开展项目竣工验收工作,审核本专业竣工资料的完整性与合规性。
任职要求:
1、年龄:30-40岁,水电安装类相关专业背景,熟练掌握水、电、通风等专业图纸,具备扎实的现场管理能力;
2、熟悉水电工程施工管理、进度控制、材料应用及相关技术标准,有消防与机电工程现场管理经验者优先;
3、了解建筑施工流程、工艺标准、质量管控,熟悉进度管理、预结算及工程签证流程;
4、持有注册消防工程师或一级机电建造师证书,具备中、高级工程师职称者优先考虑;
5、能适应现场工作环境,吃苦耐劳,具备良好的职业素养和团队协作能力。
矿山高低压电工,必须持有效证件,井上井下
1-1.1万元/月
工厂机电工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5. 配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
矿山井下,井上高低压电工,必须持有效证件
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
机电技术员
5000-10000元/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
机电维修工:2名,50岁以下,需具备2年以上机电维修相关工作经验,持有电工证、焊工证者优先考虑,有天然橡胶加工行业从业经历者更佳;工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
工资待遇:学徒3600元/月;有经验者5100元/月,具备1-3年同行业工作经验(班长级)6000元/月,具备3-5年及以上同行业工作经验(主管级)6700元/月。试用期1-3个月,免费提供食宿(含每日两餐工作餐)。工作时间根据生产安排执行。
机械设计
6000-8000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职责描述:
1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计,承担设计细化及BOM清单编制工作;
2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图,掌握机械原理,具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力;
3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识;
4、具有非标机械设计背景,可独立承担非标设备整体设计任务;
5、具备BIM(建筑信息模型)应用经历,能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。
任职要求:
1、年龄25至40岁,全日制大专及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业毕业;
2、拥有3年以上相关工作经验;
3、熟悉PLC编程者优先录用;
4、具备阅读英文技术文档能力者优先;
5、能够接受出差安排。
急招机电工程师助理愿意长期发展接受应届生无经验8000+
8000-12000元/月
工厂机电工程师经验不限高中非标自动化 机电工程师
急招|机电工程师助理(可接受应届生、无经验)
工作地点:成都
综合薪资:8000-12000元/月,时薪26–28元
年龄要求:18-50周岁
学历要求:高中及以上学历
经验要求:零基础可做,接受应届生、无经验,有无同行经验均可,免费带教上岗
岗位职责
1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作;
2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料,做好档案归档;
3、协助排查机械、电路简单故障,配合完成现场机电跟进;
4、跟进日常设备保养,记录设备运行数据;
5、服从安排,完成工程师交代的其他辅助类工作。
任职要求
1、年龄18–50岁,高中及以上学历,男女均可;
2、无需工作经验,欢迎应届毕业生、零基础求职者;
3、简单看懂基础机电图纸优先,不会可教;
4、做事踏实肯干,服从管理,有良好学习能力,能吃苦耐劳;
5、身体健康,有无机电基础均可。
福利待遇
• 薪资稳定,按月发放,时薪26-28,综合月薪8000-12000;
• 在岗带薪培训,新手一对一教学,上手快;
• 工作环境优质,岗位稳定,晋升空间大;
• 正规排班,福利齐全,长期稳定在岗。
有意直接投递,快速面试,尽快上岗!
流体机械研发主管
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作;
2. 主导并参与水力机械领域水轮机与水泵设备的设计研发工作;
3. 承担公司产品机械模块的方案设计、开发任务及相关工程图纸的绘制;
4. 对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进;
5. 分析客户现场设备运行故障原因,并制定有效的技术改进措施;
6. 配合生产环节,指导并协助完成机械部分的装配与调试工作;
7. 编制相关技术文档,规范完成工作中各类文件资料的整理归档;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备科研项目组织管理经验及科技奖项申报经历者优先考虑;
2. 本科及以上学历,机械类专业背景,具有五年以上非标设备或流体机械研发工作经验;
3. 熟悉工程图纸设计流程,具备严谨的技术文件编制能力;
4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件;
5. 思维敏捷,富有创新意识,具备较强的责任心、钻研精神及团队管理潜力;
6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力和组织协调能力。
机电工程师
4000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装
工作地点:需频繁出差云南省内,持有驾驶证并能熟练操作机动车。
岗位职责:
1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作;
2、参与机电工程项目的整体规划与执行,保障项目按时推进与交付;
3、针对设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案,确保系统稳定运行;
4、开展机电设备的定期巡检与维护作业,降低故障发生风险;
5、协同团队成员,共同推动机电工程技术优化与创新实践。
任职要求:
1、具备机电工程、自动化或相近专业学习背景;
2、熟练掌握机械设计类软件及机电系统图纸绘制与识读能力;
3、具有较强的分析判断能力和良好的团队协作意识;
4、责任心强,能够应对工作中的压力与突发状况;
5、有实际参与机电工程项目经历者可优先考虑。
机械设计研发工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科整机设计经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 参与省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作;
2. 参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作;
3. 负责公司产品机械结构部分的设计开发及相关工程图纸的绘制;
4. 对现有产品的机械部件进行优化升级与技术改进;
5. 分析客户现场设备运行异常问题,并制定有效的解决方案;
6. 配合生产环节,指导并支持机械部分的装配与实施工作;
7. 编制各类技术文档,规范完成工作中相关文件资料的整理归档;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑;
2. 本科及以上学历,机械类专业,三年以上非标设备或流体机械研发工作经验;
3. 具备严谨规范的工程图设计能力及技术文件编制能力;
4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件;
5. 思维敏捷,富有创新意识,具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力;
6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。
栏目概述
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