工作职责：1.项目建设交付主要工作内容有：机械安装指导、电器安装指导、风机调试、风机终检、消缺、三方作业沟通协调等作业项。同时项目现场会组织开展专业技能培训学习，吊装期间文件、数据收集和管理工作；2.运维检修主要工作内容有：故障消缺、定期维护、风机优化技改、监护第三方作业、现场文件管理学习等。3.现场的安全质量进度管理。任职资格：1.持有效期内的高低压电工证和登高证这三证;2.职业健康体检合格，，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症；3.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先；4.风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战；5.年龄一般不超过35岁，接受有三证应届生，接受有三证未毕业的实习生；福利待遇：入职缴纳六险一金，管住不管吃，薪资范围5000-9000，面试定

招聘：电力机电工程师薪资：面议学历要求：大专以上学历，机电、电气类专业经验要求：5年以上电力技术管理相关工作经验岗位要求：1、年龄：28～50岁；2、机电、电气类专业；3、5年以上电力相关工作经验；4、持初级以上机电专业职称或二级建造师（机电主项）以上证书；5、拥有丰富的电力施工管理经验；6、熟悉电力技术规范、安规、图纸；7、具有较强的责任心、执行力、沟通、组织、和协调能力；8、能熟练操作CAD等相关专业软件及办公软件；9、拥有团队协作精神；

风力发电机组检修，要求：低压电工证和高处作业证，不满足要求者，请勿扰

宁夏吴忠招聘风机定检技改人员5-6名，工资5000-9000+，地区：宁夏，河北要求：需双证齐全（登高证，低压电工证），报销路费薪资：电话咨询联系方式：

岗位职责！1.风电后期运行和维护！任职要求！1.不需要经验，免费培训，包上岗就业2.中专以上学历，持学历毕业证原件2.年龄；18岁—35岁，身高1.62以上

风力发电机组检修，要求：有特种低压电工证，高处作业证。工资：400元/天，提供住宿。

风电运维学徒招聘（一）岗位职责：1、建立风机维护及项目档案；2、风电机组调试、故障处理；3、根据经验积累更新维护记录表；4、项目机组问题反馈；5、培训工作执行，培训与被培训；6、项目技改/检修执行；7、项目库房管理；8、项目现场安全管理执行9、项目信息汇报及反馈。(二)年龄18——35岁男女不限，高中或以上学历，目前招学徒，不需要工作经验（三）薪酬福利：1、试用期（1---6个月）：5000—6000转正：6000——70002、入职满1—2年工作经验7000——8000.入职满2—3年工作经验8000——10000.（四）工作地点：一次分配，二次调（一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习,后可根据原居住地就近分配

水电，给排水，消防，机电安装有相关管理经验，有机电二级更佳，能看懂图。

岗位职责！1.风电后期的运行和维护任职要求！1.不需要经验，免费培训，包上岗就业2.中专以上学历，持学历毕业证原件3.年龄；18岁—30岁、身高1.62以上4.薪资；7000元—15000元/月休六天5.待遇；购买六险一金，包住+餐补+话补+年终奖+节日福利+休假路费！6.工作时间；每日工作8小时7.工作地址；按照个人的户口所在地分配

风力发电机组检修，要求：特种低压电工证和高处作业证，薪资：400元/天，月结，无拖欠

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年后储备发电机维护技改人员，要求双证，45周岁以下，无风电禁忌病，有风电经验者优先，联系电话

本公司招聘风电叶片维修技工三名，月薪一万二至一万五，小工四到六名，月薪七千至九千，年龄要求20岁至45岁，需持高空作业证和低压电工证，包食宿，公司统一卖保险，工资月结，春节过后上班，长期有活，有意致电联系！

Ø岗位职责:负责新建项目风机的安装指导，运维项目负责风机的故障处理和定期维护。Ø任职要求:1.年龄40岁以下，中专/高中以上学历;2.有同行业1年以上工作经验;3.有低压电工证，有登高证。02

黑龙江绥化肇东市招风电焊修理工4人，长期，管吃不管住从事过挂车的薪资福利:月薪15000元工作地址:肇东

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

装维工程师不限。装维工程师薪资福利:4000元~5000元/月招工人数:数名工作地址:武定逸景华都

输电线路专业设计人才1、电气、电力类相关专业毕业，本科及以上学历。2、具有5年以上110kV及以上电压等级输配电线路工程设计工作经历。3、持有注册电气工程师证。4、原则上年龄应在40周岁及以下。（1）有大局意识，组织观念强，具有团队协作精神。（2）具有较丰富的工程经验，较强的综合协调能力，以及判断决策能力。（3）应具备较高的专业技术水平，掌握与输电线路工程项目相关的多门知识，如法律、经济、政策等。（4）身心健康，具有较高的综合素质，能适应艰苦的工作环境，服从工作安排。（5）有强烈的事业心、责任感和进取心，有良好的思想品德和职业道德。（6）无任何不良记录。电气、电力类相关专业毕业，本科及以上学历。具有5年以上110kV及以上电压等级输配电线路工程设计工作经历。持有注册电气工程师证。薪资福利:签订正式劳动合同，高端人才待遇面议。薪酬福利：七险两金。应聘人员填写《社会招聘（输电线路专业）应聘人员登记表》并附必要证明材料（PDF格式），发送至。邮件主题按“应聘+岗位名称+姓名”的格式填写。招聘有效期至2025年12月31日。

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电气二次设计工程大专及以上学历，电力系统及其自动化有关专业，整日制本科学历，1年及以上变电二次设计工作经历，并独立达成35KV及以上变电站的二次全过程设计薪资福利:5000-7000元/月招工人数:5名工作地址:楚雄市开发区三期私营城三批53号

风电运维巡检年龄20-32岁，身体健康，有责任心，能吃苦，风电运维工程师薪资福利:7000-10000元/月招工人数:8名工作地址:西山区小花园活动中心

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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风电人员招聘:招聘人员:检修工程师、技改工程师、运维工程师要求:双证（低压电工证，高处）有无经验均可免费安排工作地:全国各地（可根据生源地就近分配）联系方式:（微信同号）欢迎咨询（推荐）

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工资面议，证件齐全