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一、焊工组长 1名1、会看图纸，有焊工证，焊接技术好；2、能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；3、有车间工作经验者优先。4、待遇：计件工资，多劳多得。二、销售业务员   3名要求年龄 25-40岁，形象气质佳，会开车能接受出差优先，中专及以上学历，热爱销售，性格外向，善于与人沟通，具备良好的应变能力和抗压能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战。待遇：3000底薪+绩效+提成，，单休。三、刀片品控员 1名要求：30--45岁，懂生产工艺，能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；有车间工作经验者优先。用人单位：云南郑通机械设备制造有限公司地址：嵩明县杨林工业园区天创路2号简历投递邮箱：行政人事部：咨询时间：周一至周五9：00 --17：30 【免费登记求职简历】 ——————【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ #:

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昆明滨江俊园高档酒楼，招聘川菜厨师主管，要求技术好，最好是川籍人士，待遇1.2万元左右，多年老店从不拖欠工资，详情咨询，半瓶醋的就不要打扰了。

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厨师长爱干净，有管理经验/在学校食堂工作经验者优先。薪资福利:面议！看个人能力面谈！招工人数:1名

1.开发菜单和食谱：厨师长负责制定菜单并设计新的食谱。需要根据食材的可获得性、客户需求和餐厅风格等因素进行决策。2.食材采购和供应商管理：厨师长负责与供应商联系，订购优质的食材。3.团队管理：厨师长负责招聘、培训和管理厨房团队。需要监督员工的工作表现，确保一切工作按时进行并符合卫生标准。4.食品安全和卫生：厨师长要确保厨房的食品安全和卫生，包括清洁和消毒工作区，准备食材时遵守卫生标准，以及合理处理废弃物和剩余食物。5.菜品制作和味道把控：厨师长负责指导厨师团队制作菜品，并确保味道和质量符合客户的期望。需要进行味道把控，确保每道菜品都是出色的。6.成本控制和预算管理：厨师长需要管理食材的成本，并制定和管理预算。需要与餐厅管理层合作，确保在经济可行的情况下提供高品质的菜品。

诚聘：厨师长1名：工资7000-9000，任职要求；具备5年以上的中大型餐饮厨政管理经验，拥有较强的烹饪基础知识与操作能力。能够高效管理厨师团队，激励并指导团队成员。厨师4名：工资5000-7000，任职要求；品貌端正，责任心强，拥有丰富经验且厨艺技能高超，凉菜师傅1名，工资面谈，任职要求：具备5年以上的冷盘相关经验，熟悉厨房运营，菜单设计，菜品开发，协助厨师长有效控制出品质量关，做到精细化管理，墩子师傅1名，4500-6500，有3年以上的配菜或者打荷经验，品行端正，能吃苦耐劳，有团队精神。以上职位录用后。月休四天，包吃住。地址：五华区丽阳星城SY1幢，联系电话：

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