招聘：机械工程师薪资：3-4.5K元/月工作内容：机械设计专业，非标的机械设计，主要包含电子行业，电池光伏，农业机械设备的设计。职位要求：2-3年设计经验，之前做过类似机械设计，经验丰富的应届生也可以，会使用绘图软件（PRO.或Slo.及 AutoCAD），能独立进行图纸绘制.工作时间：8：30-下午17:30，加班费额外加

见习机械工程师助理大专及以上学历，相关专业优先；工程管理、项目管理、给排水、污水处理、电气自动化等相关专业；有良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；具备一定相关岗位知识，及一定的对相关岗位的热爱；工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。负责机械相关工作。薪资福利:不低于1920元/月的生活补贴，购买人身意外伤害险。招工人数:3人见习时间不超过6个月（不少于3个月），见习期满后，经考核合格后可转为公司正式员工，工作地址:云南省玉溪市高新区腾龙路双创中心启迪众创园追梦楼6层601

招聘岗位：机电技术员薪资：1.2-1.8w/月学历：大专及以上专业：机电相关专业证书：初级职称年龄：50岁以下工作地点：云南昭通岗位要求1、有13年及以上井下煤矿项目经理的工作经验2.能够对机电设备进行日常维护和保养，及时发现并排除设备故障；具备对复杂机电设备进行检修和改造的能力3.熟练掌握机电设备的安装工艺和调试方法，能够按照设计要求进行设备的安装和调试，确保设备正常运行4.能够运用所学知识，对现有机电设备和工艺流程进行技术创新和改进，提高生产效率和产品质量5.在参与机电工程项目时，能够进行项目计划制定、进度控制、质量监督等工作，确保项目顺利实施胡经理

招聘：建筑机电工程师薪资：7-10K一、资质学历要求 1. 教育背景：机电工程/暖通/电气自动化相关专业统招本科及以上学历 ；2. 执业资格：持有二级建造师（机电工程）或注册公用设备工程师执业资格 ；3. 工作经验：5年以上商业综合体或住宅建筑机电安装工程管理经验。二、专业能力1.熟悉机电各专业（给排水/电气/暖通/消防电智能化）施工工艺与验收标准（GB50242/GB50243等） ；2.具备机电系统调试专项能力（暖通空调平衡调试、消防联动测试、BA系统联调） ；3.具有从方案设计到施工图阶段的成本控制经验，熟悉装配式机电安装技术，擅长通过价值工程分析优化管线排布方案；4.主导机电工程各阶段验收（隐蔽验收/分部分项验收/竣工验收），熟悉数字化交付流程；5.熟悉机电安装招标技术文件，具备项目工程量清单及投标报价分析能力。

智能制造项目经理1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业；2、5年以上一定规模的生产制造企业管理经验；3、熟悉制造型企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验；4、具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。薪资福利:面议招工人数:1人公司于2023年6月19日成立，主要产品是以水晶钻石和培育钻石为主。公司占地面积515亩，规划建筑面积约25.5万方，计划2025年4月份开始建设，预计10月投产。 ：云南弥勒产业园区（）

机械研发工程师年龄22-40岁，本科学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业;1年以上的机械研发设计经验，有独立项目经验;熟悉常用的设计工具和技术，如三维、二等;了解常用的制造工艺和装配技术，如焊接等;有隧道工装经验，熟悉公路隧道施工等相关工经验;具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够接受一定的工作压力。薪资福利:5000-9000元/月招工人数:3名工作地址:晋宁工业园区青山基地

机电技术员大专及以上，机电相关专业。定期检查和维护矿山机电设备，为操作人员提供技术指导，确保设备运行符合安全规范等薪资福利:试用期3500元/月（三个月），转正后4000-5000元/月，包吃住招工人数:2人工作地址:云南省普洱市镇沅县和平镇

招聘：电力机电工程师薪资：面议学历要求：大专以上学历，机电、电气类专业 经验要求：5年以上电力技术管理相关工作经验 岗位要求：1、年龄：28～；2、机电、电气类专业；3、5年以上电力相关工作经验；4、持初级以上机电专业职称或二级建造师（机电主项）以上证书；5、拥有丰富的电力施工管理经验；6、熟悉电力技术规范、安规、图纸；7、具有较强的责任心、执行力、沟通、组织、和协调能力；8、能熟练操作CAD等相关专业软件及办公软件；9、拥有团队协作精神；

矿山中级机电工程师

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有没有在金茂酒店项目做过机电监理的兄弟；现长沙万豪酒店项目装饰需要机电工程师一名，联系电话☎

机电工程师1.有机电工程师证书2.有公路或市政道路施工经验

建筑机电工程师一、职位概述我们正在寻找一名建筑机电工程师，负责建筑及装修类项目的机电工程管理工作。该岗位需要具备扎实的电气工程施工与管理经验，能够独立负责电气系统的安装、调试、维护，并具备良好的团队协作能力。如果你拥有英语基础（英语四级优先），并希望在一个充满挑战和机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们！二、岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；2、经验要求：3年以上电气工程施工、设计或技术管理经验，具有建筑或装修施工现场电气系统管理经验优先；3、熟悉国家及地方的电气设计规范、施工标准及相关法规，能够独立完成电气项目的预算、决算及成本控制；4、 具备电气工程施工方案的编制与执行能力，熟悉电气系统的安装、调试和维护；5、了解电气设备及材料的规格、性能，具备解决施工现场电气技术问题的能力；6、熟练使用AutoCAD、天正电气等绘图软件，能熟练使用办公软件。7、具有良好的沟通和团队协作能力，能够高效对接项目管理、设计、采购及施工团队；8、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力；9、 具备一定的英语基础，能够阅读和处理电气技术文档，有英语四级（CET-4）优先。三、岗位职责1、负责建筑/装修项目机电工程的组织管理，确保施工进度、质量、安全及环保要求达标；2、负责施工图纸的审查，参与制定施工技术及安全措施，并监督执行；3、编制并实施机电工程的施工组织设计，负责技术交底，并检查施工质量及规范执行情况；4、统筹现场电气系统的安装、调试及运行，确保符合设计要求和技术规范；5、负责电气设备及材料的采购验收、配置及管理，确保材料供应及时并符合标准；6、及时协调并解决施工现场的电气技术问题，与相关工程师和管理团队协作，确保项目顺利推进；7、监督机电工程的安全施工，落实安全生产措施，并定期组织安全检查；8、对工程成本进行有效控制，确保项目在预算范围内完成；9、参与项目竣工验收，确保电气系统调试、验收、移交符合项目要求。四、薪酬福利 薪资待遇：8,000-15,000元/月，根据个人能力和表现调整，享有带薪年假及年终双薪； 奖金激励：根据公司经营状况及个人绩效，享受项目奖金/年终奖金； 福利保障：，享受全面的社保福利； 假期安排：享有

急招急招科左中旗牧原招聘驻场机电工程师地址:通榆县团结乡 保康十一场 宝龙山七场岗位:场区水电保障岗职责:场区供水供电保障，猪舍温湿度控制，硬件改造升级等要求:年龄45岁以下，大专学历优先，高压或低压特种作业证（有工作经验可入职后考试），有水电维修经验，能上手工作，可登高，可接受驻场（月休四天，距离远可调休），不定时工作制。待遇:免费住宿，节假日福利，五险一金，转正薪资8500+联系电话:（即可）

一、职位概述我们正在寻找一名建筑机电工程师，负责建筑及装修类项目的机电工程管理工作。该岗位需要具备扎实的电气工程施工与管理经验，能够独立负责电气系统的安装、调试、维护，并具备良好的团队协作能力。如果你拥有英语基础（英语四级优先），并希望在一个充满挑战和机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们！二、岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；2、经验要求：3年以上电气工程施工、设计或技术管理经验，具有建筑或装修施工现场电气系统管理经验优先；3、熟悉国家及地方的电气设计规范、施工标准及相关法规，能够独立完成电气项目的预算、决算及成本控制；4、具备电气工程施工方案的编制与执行能力，熟悉电气系统的安装、调试和维护；5、了解电气设备及材料的规格、性能，具备解决施工现场电气技术问题的能力；6、熟练使用AutoCAD、天正电气等绘图软件，能熟练使用办公软件。7、具有良好的沟通和团队协作能力，能够高效对接项目管理、设计、采购及施工团队；8、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力；9、具备一定的英语基础，能够阅读和处理电气技术文档，有英语四级（CET-4）优先。三、岗位职责1、负责建筑/装修项目机电工程的组织管理，确保施工进度、质量、安全及环保要求达标；2、负责施工图纸的审查，参与制定施工技术及安全措施，并监督执行；3、编制并实施机电工程的施工组织设计，负责技术交底，并检查施工质量及规范执行情况；4、统筹现场电气系统的安装、调试及运行，确保符合设计要求和技术规范；5、负责电气设备及材料的采购验收、配置及管理，确保材料供应及时并符合标准；6、及时协调并解决施工现场的电气技术问题，与相关工程师和管理团队协作，确保项目顺利推进；7、监督机电工程的安全施工，落实安全生产措施，并定期组织安全检查；8、对工程成本进行有效控制，确保项目在预算范围内完成；9、参与项目竣工验收，确保电气系统调试、验收、移交符合项目要求。四、薪酬福利薪资待遇：8,000-15,000元/月，根据个人能力和表现调整，享有带薪年假及年终双薪；奖金激励：根据公司经营状况及个人绩效，享受项目奖金/年终奖金；福利保障：提供养老、失业、工伤、生育、医疗保险，享受全面的社保福利；假期安排：享有国家法定节假日及节日福利；职业发展：表现优秀者可获得职位晋升、薪资提升机会；如果你具备相关经验，并希望在建筑/装修领域的机电工程管理中发挥专业能力，欢迎投递简历！

招聘现招轴类数控车工一名，要求会编程和处理基本的机械故障，工资5000--8000。 工作地址:玉龙镇三教还房电话：

招聘现招轴类数控车工一名，要求会编程和处理基本的机械故障，工资5000--8000。 工作地址:玉龙镇三教还房电话：

企业2：【丽江光伏新能源】面试时间：周一（24号）、周三（26号）面试，周五（28号）办理入职，有人正常报备。企业亮点：本地单位，离家近，工资待遇好【招聘岗位】：备料岗位，单晶，单晶设备维修，物流司机。【招聘要求】：1.物流司机：（B2驾照）40岁以下，上六休一，工作时间8:30--17:30，后期需学开叉车倒夜班，薪资待遇4500—5000元。2.备料岗位：男女不限，能吃苦耐劳，18-40岁。3.单晶：有经验者优先，无经验的需大专及以上学历，男女不限，18—40岁。4.单晶设备维修：有维修经验者优先，中专及以上学历，18—40岁，工人。注：所有岗位需能接受，两白两夜连续倒班，吃苦耐劳，能接受倒班，初中及以上学历，身体健康，无不良记录。【薪资待遇】：同工同酬5000-7000元/月，每月10号发放薪资，上班满10天可借支，工资只发银行卡。【食宿情况】：提供免费工作餐，免费住宿、住宿免费水电平摊，宿舍6-8人间，厂内住宿。 【工作地址】：丽江市华坪县【合同期】：3个月

招钣金一组1一1.5万漆工一组1万+机修师傅一名0.7-1万工作地点丽江帮忙发下

丽江光伏新能源新备注：每周二、四下午1点面试，有人正常报备。岗位一、物流司机1名（B2驾照）40岁以下，上六休一，工作时间8:30--17:30，后期需学开叉车倒夜班，薪资待遇4500—5000岗位二、备料，男女不限，能吃苦耐劳，18-40周岁岗位三、单晶，有经验者优先，无经验的需大专及以上学历，男女不限，18—40岁岗位四、单晶设备维修/维保，有维修经验者优先，中专及以上学历，18—40岁，工人岗位五。滤袋缝补工20名。45岁以内。能吃苦耐劳注：所有岗位需能接受，两白两夜连续倒班。

丽江光伏新能源面试时间：下周二、周四13:00面试（面试带身份证和一支笔），有人正常报备。【招聘岗位】一、物流司机1名（B2驾照）40岁以下，上六休一，工作时间8:30--17:30，后期需学开叉车倒夜班，薪资待遇4500—5000元。二、备料岗位，男女不限，能吃苦耐劳，18-40岁。三、单晶，有经验者优先，无经验的需大专及以上学历，男女不限，18—40岁。四、单晶设备维修，有维修经验者优先，中专及以上学历，18—40岁，工人。注：所有岗位需能接受，两白两夜连续倒班【招聘要求】吃苦耐劳，能接受倒班，初中及以上学历，身体健康，无不良记录。【薪资待遇】同工同酬，底薪加绩效，综合工资5000-7000元。【食宿情况】提供免费工作餐，免费住宿，水电费平摊。【工作地址】丽江市华坪县。报名电话：

维修员、物流司机（B2驾照）本地单位，离家近，工资待遇好[招聘要求]工人，，2，纹身拍照确认3、持本人二代有效身份证原件，需有磁性[薪资待遇]：同工同酬4500-6500元/月，每月10号发放薪资，上班满10天可借支，工资只发银行卡[食宿情况]：吃饭刷饭卡（饭卡里有餐补）[工作地址]：丽江市华坪县

生产加工及设备维修。

丽江华坪新能源[招聘岗位]岗位、物流司机1名（B2驾照）岗位、备料，男女不限，能吃苦耐劳，18-45岁岗位、单晶，有经验者优先，无经验的需大专及以上学历，男女不限，18-40岁岗位、单晶设备维修/维保，有维修经验者优先，中专及以上学历，18-45岁，工人注：所有岗位需能接受两白两夜连续倒班，部分岗位能接受粉尘[薪资待遇]同工同酬，底薪加绩效，综合工资5000-7000元以上[食宿情况]提供免费工作餐，免费住宿，[工作地址]丽江华坪硅材料有限公司

1.机械工程师（3名）岗位职责：1、负责自动化设备机械结构设计、三维建模及工程图纸输出；2、参与产品样机装配、调试及技术优化；3、进行力学分析、运动仿真及零部件选型验证；4、协同电气团队完成机电一体化系统集成；5、编写技术文档，跟进项目进度及问题解决。任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；2、有3年以上非标自动化设备设计经验（优秀应届生可放宽）；3、精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，熟悉气动、传动系统原理；4、具备良好的逻辑分析能力和团队协作精神。福利待遇：竞争力薪资：5000-15000/月（经验与能力定薪）+项目奖金；1、五险、带薪年假、节日福利、定期体检；2、技术大牛导师制培养，国内外行业交流机会；3、扁平化管理，弹性工作制，年度旅游与团队活动；4、清晰的晋升通道，股权激励计划（核心骨干）。工作地点：济南市天桥区泉利重汽配件城12栋408

招聘：机电技术员薪资：8500.01.协助主管领导做好设备管理工作,建立健全设备档案;2.协助主管领导做好设备的技术革新、改造，及新技术的推广工作等。