1. 核心工作职责 市场开发与线索转化： 积极寻找潜在客户（B端企业客户），通过电话、邮件、拜访等方式将销售线索转化为商机。 解决方案提供： 深入理解公司的软件/SaaS产品，为客户提供定制化的技术解决方案和演示，证明产品价值。 销售周期管理： 从初次接触到合同签订，全程跟进销售流程，撰写商业方案、报价单和合同。 业绩达成： 达成或超越设定的季度/年度销售目标。 客户维护： 维护和发展现有客户关系，促进续约和二次销售。2. 理想候选人要求 经验背景： 拥有1-3年以上B2B销售经验，特别是软件、SaaS（软件即服务）、云计算或IT解决方案销售经验者优先。 核心技能： 优秀的沟通、演示和谈判能力。 具备较强的商业敏锐度，能理解客户的业务痛点。 熟悉销售流程和工具（如CRM）。 高度的自我驱动力、抗压能力和目标导向。 学历： 大专及以上学历，市场营销、计算机、企业管理等相关专业背景优先。

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工作内容： 1.熟悉免疫流程、用药方案、母猪护理、仔猪的调栏和转群工作； 2.负责母猪查情， 并完成配种任务； 3.协助组长对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果； 4.负责原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存档工作。 任职要求： 1.具有2年以上相关工作经验； 2.熟悉各生产环节操作技能； 3.熟练使用Excel、Word、PPT办公软件。

高中以上学历，熟悉日常猪只饲喂、治疗、接产，相关表格填写，具备良好的沟通能力和学习能力，能适应猪场工作环境。

岗位职责： 1、负责所管辖单元养殖工作； 2、负责所管辖动物的环境与健康管理； 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，保证设备正常运行。 任职要求： 1、年龄35——50岁，有相关养殖经验，优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，会骑三轮车；

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岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

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岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感；

岗位名称：生产员工（夫妻工）； 岗位要求：1.年龄2555岁，身体健康，适应生鲜行业工作节奏，需驻场工作；2.有相关牲畜动物养殖经验者优先，有肉类分割经验者优先；3.能熟练驾车且愿意驻场。 薪资待遇：试用期3个月，试用期工资2500元/月，工人3000元/月；试用期结束后根据工作能力调整薪酬；包吃住。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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