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招聘：饲料销售 薪资：面议 美联阳光饲料股份有限公司招工（昆明分公司） 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于5000一月可拿5000—20000 3:上班时间：9点—12点，1点半—5:30 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。 新手小白也好上手。 联系：

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岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长

规模化养猪场饲养员工，有养殖经验，文化程度初中。

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石林华锦家具厂 本厂主要生产铝合金，不锈钢橱柜，碗柜，茶几，桌子等产品，因扩大规模需招聘 1，氩弧焊工5人 要求：年龄18-40岁，薪资待遇3600-6000元/月，每月 满勤每小时加1元， 2，学徒普工5名 第一个月左右，300个小时以内按12元一个小时计算，满300个小时开始看工作量，等技术加工资待遇，上班时间：上午 8:00-12:30 14:00-18:30加班时间 19:00-21:00 包吃包住，每个月准时发工资。 电话： 联系地址：石林县乐尔村至昆明老路桃花源路口

用焊工，电话.工地地晋城

红盛达汽修 前台接待1名 薪资：面议 要求：年龄25-35岁，踏实勤奋沟通协调强+服务意识足会基础办公软件操作，3年以上驾龄，敢独自开车。 机修中工2名薪资：面议 要求：年龄20-35岁，能吃苦耐劳有团队精神，勤奋好学肯钻研。 联系电话：()有意者速联系，期待你的加入!地址：朱官营村口正对面

江苏南通船厂招架子工，每个月一万多，常年有活，年龄50岁以下

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招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

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【加盟招商】 岗位职责： 1、对接公司提供的全国优质花店经营者资源，引导有意向的客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌； 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作，制定区域发展计划，通过电话与网络渠道开发潜在加盟商； 3、全面掌握总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持，准确传递品牌核心优势； 4、精准识别花店经营者的实际需求，结合门店规模与所在区域特点，提供个性化合作方案； 5、有效运用公司营销渠道，吸引合作咨询并推动转化，助力品牌终端布局目标达成； 6、及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询中的各类问题，维护良好客户关系，提升品牌形象； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上招商拓展、加盟开发或电销经验者优先； 2、诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，具备优秀的谈判技巧和跨部门协作能力，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、接受以电话为主要沟通方式，适应高频咨询与持续跟进的工作节奏； 6、结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，不加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享受节假日福利、带薪年假等福利待遇； 5、提供完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，无需外出奔波；

工作内容： 1、通过电话寻找精准客户，解答相关问题、促成订单签订，协助客户及标书制作员完成标书 2、与客户进行有效沟通，确保标书业务的顺利进行 3、维护客户关系，促进商务合作的持续发展 任职要求： 1、具备出色的商务洽谈技巧和客户沟通能力 2、能够迅速理解客户需求，提供专业的解决方案 3、对工作充满热情，有强烈的责任心和事业心 4、能熟练使用办公软件

1.负责客户邀约工作，包含项目讲解、公司参观安排、项目实地考察、体验流程及合作签约事宜； 2.协调并处理客户在合作各阶段中出现的问题，确保合作顺畅推进； 3.参与营销方案的策划与落地执行，完成既定销售任务，并对现有销售策略进行复盘优化； 4.维护客户关系，保持定期沟通，及时回应客户关于项目的各类咨询； 5.关注行业市场变化，配合开展市场调研，收集客户反馈与需求，向公司提交可行性建议； 6.本岗位初期定位为市场开拓方向，薪酬结构为底薪+提成，享受双休待遇； 7.公司提供精准客户资源，通过电话联络、微信沟通或实地拜访等方式推介项目 任职要求： 1.外形得体，具备良好的职业形象，能适应高强度工作，表达清晰且沟通高效； 2.学习能力强，对品牌推广和市场营销有基本认知和兴趣； 3.既能自主开展业务拓展，也具备团队协作意识； 4.拥有招商、酒店、地面推广或相关市场推广经验者优先录用； 应届毕业生亦可申请

在线销售不打电话 【主要工作内容】： 一、负责微信端SaaS产品推广及销售（微信商城、小程序、企微助手、代运营服务等） 二、通过电话、面访与客户建立联系、为客户提供顾问式营销方案并完成签约合作 三、定期回访维护老客户、建立良好的长期合作关系、提升转介绍、完成增购复购的业绩 【任职要求】 1.大专及以上学历，23-33岁，一年以上toB销售工作经验优先. 2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强，有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。 3.对销售工作有强烈的兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。 4.具备一定的沟通能力、表达能力、商务能力、能够向客户介绍公司产品、服务，提供营销解决方案。 5.具备互联网公司经验，做过toB销售工作经验者优先，可接受应届生。 待遇福利：带薪培训15天、缴纳、节日福利、带薪年假、绩效奖金、团队团建、团体旅游、 营销顾问平均月薪：8000—20000（底薪+绩效+提成+奖金+） 高效工作～开心赚钱～ 公司小伙伴们平均都是95后～00后～ 公司办公氛围真的超级无敌好～ 希望我们公司给你的不仅是工作和学习～ 更多的是你未来个人职业发展的好规划～ 不信你来面试来公司参观参观就知道啦～

在档口销售水果为主，需要辅助搬一下卖出的货物，第一个月4000，第二个月5000，可以买五险早6晚五，月休2天，觉得合适可以来面试

招聘美团充电宝代铺人员 岗位职责 1. 负责合作商户的充电宝设备上门代铺、安装调试，确保设备顺利上线使用。 2. 定期回访商户，检查设备运行状态，收集反馈并同步至团队，维护商户关系。 3. 按要求记录代铺数据，高效完成每日外勤任务。 任职要求 1. 年龄18-48周岁，学历不限，身体健康，能接受户外外勤工作。 2. 会骑电动车且持有有效驾驶证，能熟练携带设备出行，熟悉本地路况优先。 3. 具备吃苦耐劳精神，工作认真负责、爱岗敬业，有责任心即可。 薪资福利 -薪资：6000元/月起，多劳多得，绩效上不封顶； -结算灵活：支持日结、周结、月结，工资发放及时有保障； -新手友好：包教包会、速教速成，无经验也能快速上手，入职有专人带教； 应聘方式 有意者直接联系：（电话/微信同号） 备注“充电宝代铺应聘”，简单沟通后可快速安排面试，当天入职也可谈！

工作内容：开发房屋买卖客户资源。专注于法拍房助拍服务，提供房屋急售30天内挂拍快速变现支持。 岗位福利：底薪+60%高比例提成+绩效奖金+五险+双休+现金奖励周结！现金奖励周结！ 行业经验：具备二手房收房经历者优先考虑，无经验也可快速上手，采用师徒制带教模式。（杜绝抢单现象） 行业风口把握机遇奖金每周现领

招聘销售专员 一、岗位职责 1. 负责开拓区域内潜在客户，通过线上引流、线下展业等方式建立客户联系，挖掘客户需求； 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户动态，解决客户合作中的疑问，提升客户复购率； 3. 制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩目标； 4. 跟进客户订单全流程，协调内部资源确保订单顺利交付，及时反馈客户意见； 5. 收集市场竞品信息及行业动态，整理后上报给团队，为公司销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年销售相关经验优先，优秀应届生也可投递； 2. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能快速拉近与客户的距离； 3. 有较强的目标感和抗压能力，能适应销售岗位的业绩考核节奏； 4. 熟悉基础办公软件（Word、Excel），能独立完成客户资料整理和销售报表填写； 5. 认同公司产品理念，有责任心，具备团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000-5000元+高额提成+月度/季度奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：早九晚六，周末双休 3. 成长支持：定期组织销售技巧培训、产品知识培训，提供清晰的晋升路径。

岗位职责： 1、全面掌握批发市场终端运作状况，主动开展市场调研、客户拓展、市场运营、客情维护及订单协调工作，持续挖掘流通领域增长空间，扩大合作渠道，增强市场占有率。 2、密切跟踪市场变化，收集并反馈竞品动态，与产品线深度对接协作，制定有效可落地的营销策略。 3、结合批发流通市场需求，联动产品线推进适配性产品开发，提升产品使用黏性，协同各产品线实施市场价格管控，巩固公司品牌在市场中的核心竞争力。 4、优化流通服务作业流程，统一服务标准，坚持高质量发展路径，提升服务效率与水平，更好满足客户需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，销售、营销、策划、工商企业管理等相关专业； 2、具备3-5年快速消费品或餐饮行业从业经历； 3、具备扎实的市场理论基础、逻辑分析能力及模式创新意识；性格亲和，数据分析能力较强； 4、能适应快节奏工作环境；接受云南省内出差安排； 5、熟练操作办公软件，如PPT、EXCEL等。

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