阿勒泰布尔津风电场需要110kv内电气设备消缺人员，3人三证（高压，低压，登高），12个月工期，来电请说明岗位，

阿勒泰布尔津风电场需要110kv消缺人员和金风1.5风力发电机巡检人员，3人三证，12个月工期孙

招风电光伏运维人员 岗位：值长、站长两年以上工作经验 工作地点：北屯、哈密附近 联系电话：金总

岗位职责: 1.负责风电项目日常运行与维护管理工作； 2.监测风电系统各项性能参数，保障设备高效稳定运行； 3.参与风电工程现场的安装、施工及设备调试任务； 4.快速响应并处理现场突发技术问题，确保项目进度不受影响； 5.维持良好的客户沟通，提升服务满意度。 任职要求： 1.必须项:【低压证+高压证+高处作业证】三证齐全，缺一不可！ 2.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3.熟悉风电技术原理，能够独立分析和解决技术故障； 4.具备优秀的现场应对能力和实际问题处理经验； 5.可接受节假日或周末根据项目需要安排加班。

招聘地面风电叶片维修技师工若干名，要求熟练工，团队或个人，计件工资月结

鲁木齐市招风力发电维修扇叶，必须有高空作业证，低压电工证，有此证的与我联系，450-500一天，管吃住。月结百分之九十五，工资直接对结工人工资卡。明年没工作的可以与我联系。2026年的活儿，先联系好，开工直接上人。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护管理，涵盖风电机组的安装、调试及故障维修等工作。 2.监控并分析风电场运行数据，快速识别并处理设备运行中的技术异常。 3.参与设备的技术改造与性能优化，提升机组运行效率与系统稳定性。 4.编制并落实风电场安全操作规范，确保各项作业严格执行安全标准。 5.配合团队协作，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部资源。 2.热爱风电领域，积极面对工作挑战，具备较强的新技术学习意愿和钻研精神。 3.工作细致认真，追求高质量成果，拥有出色的故障分析与应对能力。 4.能够适应风电场工作环境的特殊要求，具备优良的职业操守和责任意识。

1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。

岗位职责： 1.负责电站日常运行维护，检修工作； 2.协助制定和完善电站维护方案和计划； 3.协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案； 4.按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能，并做好各项 数据报表； 5.按运维方案定期对电站进行巡检，并做好各项数据报表，进行数据分析和形成报告； 6.协助起草电站各设备故障信息代码或者表现，形成故障比对资料，同时对故障评估.判 定和处理，无法现场处理汇报上一级处理； 7.协助公司进行电站检测和评估 岗位要求：三证齐全，40岁以内，要求稳定，肯干 年前面试定岗签合同，年后入职报道

变电/风电运维工程师 岗位描述： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保操作规范性以及行车与人员安全。 (2)负责设备异常情况的应急处置，落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场高效、安全运行。 (4)负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，对所填报数据的真实性与准确性负责。 (5)配合检修班组开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，持续维护并报送设备相关信息。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司业务调配与岗位调动 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 薪资构成：综合薪资7k-16k 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 额外说明：试用期两个月，底薪的30%作为绩效工资，前两个月发放绩效部分的80%，到期自动转正；前六个月每日补贴按60%发放，六个月后全额发放。 其他福利： 1入职即缴纳六险一金（社保参保地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2生日补贴200元，节日福利200-500元现金发放 3项目专项补贴 4区域责任制激励奖励 5入职后报销职业健康体检费用 6法定节假日加班享受三倍工资待遇 7每月休息7-8天，确保调休时间，各项福利实时核算发放！！ 8年终奖金（1-2个月底薪）

哈巴河县41村附近采摘沙棘，需要大量采摘人员，结账快，有想法的 如果电话打不通， 先进交易，天天结账 可以人联系

阿勒泰市南区火锅店招聘鲜切师傅一名待遇优厚宿舍单人单间

百货店召短工

民宿面点师傅（早餐岗）招聘启事 岗位职责 1. 负责民宿每日早餐的面点制作，含蒸包、馒头、面包、花卷等常规品类，保证出品新鲜、口感稳定； 2. 把控面点食材的用量、储存，做好操作区域的卫生清洁与工具归置； 3. 配合民宿早餐时段的出餐节奏，按需补充面点品类，满足住客用餐需求； 4. 简单优化面点品类，适配民宿早餐的轻食、便捷属性，接受少量口味调整需求。 任职要求 1. 有1年以上面点制作经验，熟练掌握蒸、烤类基础面点做法，会调包子馅、揉面发面优先； 2. 能适应民宿早餐早班节奏（通常6:00-10:00左右，可协商），做事麻利、责任心强； 3. 持有健康证，注重食品卫生，不良从业记录； 4. 性格随和，能配合民宿小型团队的工作衔接，接受临时少量的早餐品类调整。 1. 工作时间短，以早餐时段为主，其余时间可灵活安排，不占用全天； 2. 包吃住（民宿员工宿舍/餐食），薪资面议（根据手艺定，高于本地同岗基础水平）； 3. 工作环境轻松，大型餐饮后厨的高强度压力，适配民宿慢节奏工作氛围； 联系电话： 工作地址：喀纳斯景区

海大商务酒店招聘保安一名，要求有保安证，有工作经验者优先，工资面议，电话

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1.学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性倒班工作环境5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急响应能力

岗位职责：1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等专项任务，严格遵守安全操作规程 5. 参与现场安全培训与应急演练，落实“两票三制”，确保作业全过程符合电力及风电行业安全规范 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及常见故障处理流程 4.持有高处作业证、电工证、登塔证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、高空作业及倒班工作环境

机房布线接线动环灭火机柜ups柜安装调试

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招聘 布尔津县景瑞峰公司招线路工程师 工作地点：喀纳斯景区 薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金） 工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好） 工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强 联系电话：

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理管控各项运维支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本规范，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员，有维修经验，工资待遇可谈。

工作内容 1、承担建筑机电工程项目中水电系统的安装作业； 2、确保施工过程满足相关行业标准与规范要求； 3、解决项目实施中的各类技术问题，保障工程品质。 任职要求 1、具备良好的协作意识和团队配合能力； 2、能根据项目需要灵活调整，具备较强的环境适应性； 3、对建筑工程项目及相关技术工作有较高热情。

2、土建工程师、水电安装工程师： 岗位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具备5-10年行业从业经验，沟通顺畅，工作踏实负责。需持有二级建造师证书 薪资待遇：12-16万（年薪） 3、资料员： 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具有3-5年相关工作经验，善于交流，责任心强 薪资待遇：6000+，特别优秀者可面议 仅限新疆地区人员应聘 联系电话：***********

机电设备安装工程（生产碳纤维的设备），招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话

岗位概况： 1.项目地址新疆奇台县北塔山风电场 2.现场值班和巡检 3.报表汇报等 4.证件要求高压电工低压电工高处作业，助理工程师及以上 5.两班倒值班（有夜班) 值班员薪资待遇情况： 1.综合薪资6000-8000公司包食宿 2.原则上一个月休假不高于一周(特殊情况需要服从安排休假和不休假出勤工资不一样) 3.六险一金

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）