招聘：施工员 薪资：6000 - 15000元/月 核电工程项目部招聘说明<br>为满足项目生产需求，招聘如下：<br>木工：需求30人，试用工资280/日，转正工资280-320<br>钢筋工：需求30人，试用工资270/日，转正工资270-290<br>瓦工：需求20人，试用工资280/日，转正工资280-300<br>监护：需求10人，180-190/天，需按要求执行相关监护要求<br>普工：需求30人，普工工资260/日，<br>1.所有入职人员必须遵守核电相关管理要求。<br>2.焊工年龄不得超过50周岁，其余工种年龄不得超过55周岁，以身份证为准。<br>3.试用期限为一个月，试用期满由各工长报管理审定工资，转正后可补试用期工资。<br>4.，无培训补贴等相关。不要文盲，<br>所有工种都要培训考试<br>工作稳定，每天都有活干<br>每月项目工资4500元当年剩余工资年底结清<br>

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及施工日志填写 2.协助编制施工方案、技术交底，并监督班组按图施工、规范作业 3.配合项目经理协调劳务、材料、机械等资源，及时反馈并解决现场问题 4. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料整理归档 5. 落实安全生产责任制，排查隐患，督促整改，保障施工全过程安全可控 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.熟悉建筑施工流程、国家施工规范及质量安全标准 4.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件） 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习经历者更佳 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，能熟练使用CAD、广联达等基础办公及算量软件 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，服从项目所在地调配

岗位职责 1. 负责施工现场技术指导，精准把控施工工艺细节； 2. 编制专项施工方案，配合项目负责人推进施工进度； 3. 熟练运用CAD画图软件绘制施工图纸，使用办公软件整理工程资料； 4. 协调现场施工班组，确保施工流程规范有序。 任职要求 1. 具备建筑工程相关专业背景，懂施工技术及详细施工工艺； 2. 熟练操作CAD画图软件及Office等办公软件； 3. 吃苦耐劳，团队协作意识强，具备创新思维与高效执行力； 4. 善于沟通协调，能快速响应现场施工需求。 薪酬福利 - 薪资结构：基本工资2000元 + 绩效工资10000-14000元/月； - 合作模式：项目普通合伙人管理制，享受项目绩效分红； - 具体事宜面议，福利体系完善。 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序调配与高效协同 5.配合项目经理落实文明施工与环保要求，做好现场标化管理及迎检准备工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实操经验者更佳 3. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例，能熟练识读建筑施工图纸 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应项目制工作节奏，接受省内工程项目地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际完成情况，配合资料员整理施工日志、隐蔽记录及竣工资料 4. 协调各工种、班组及分包单位作业，保障现场人、材、机有序调配与高效协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作部署 任职要求： 1.学历不限，园林技术等相关专业优先，持市政建造师证优先 2.有3年以上景观施工经验 3.具备基础CAD操作能力 4.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【岗位职责】 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数； 5.学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护。 【任职要求】 1.高中或中专及以上学历，普通话流利； 2.亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3.诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识

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