岗位职责： 1.熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2.掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3.负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4.按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5.有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6.妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7.负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8.向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9.负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10.参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

机电设备安装工程（生产碳纤维的设备），招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

具备高速公路收费站机电施工、设备安装经验

岗位职责： 1、全面负责机电工程项目的组织实施，确保项目按计划推进并符合相关标准要求； 2、参与机电设计方案的评审工作，提供专业技术意见，推动方案优化与完善； 3、统筹协调各施工班组及关联部门，及时解决现场技术难题，保障施工质量与进度； 4、牵头开展项目竣工验收，确保各类机电系统满足安全规范及技术指标； 5、负责项目成本管控，执行预算管理，处理工程变更及相关索赔事务。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的工程管理实践经验； 2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程，拥有丰富的现场管控经验； 3、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效应对复杂工程状况； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、能适应施工现场工作条件，恪守职业操守，具有高度的敬业意识和团队精神。

岗位职责 1、负责施工现场用电管理，对现场电气设备进行规范化统筹； 2、执行日常巡检与维护工作； 3、开展各项用电安全检查并落实整改措施（需编制相关表格）。 岗位要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、具备建筑电工操作证或高低压电工双证； 3、能够绘制电气原理图及配套施工图纸； 4、具有3年以上相关领域工作经验； 5、工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力；

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2.参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4.与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2.精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4.熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5.具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

招建筑机电工程师

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招聘：叉车司机 1名 要求：45周岁以内，有叉车证 福利：缴纳五险，节日福利，包吃住 地点：察右前旗天皮山工业园区 电话：

酷爷麻辣烫清餐招聘服务员两名， 月薪面议 ,联系电话

上或不上项目都行，主要工作就在办公室整理文件，做些日常办公室的工作，最好住的离公司近的，正常五险一金，不管食宿，要有二建机电建造师证书

负责水电、废气处理等工程项目的图纸设计、审核及技术指导， 并oversee实施过程，保障施工质量与进度达标

1、承担电力专业相关课程的教学工作； 2、能够主讲两门及以上专业课程，主导课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导、学生答疑，以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作； 4、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议与实践思路； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、电子类相关专业本科及以上学历（实训经验丰富者可放宽至大专）； 2、掌握电机、变压器等电气设备的操作与维护技术，具备一定的实际项目经验； 3、熟悉电力拖动机床线路安装、新能源电气系统布线等相关技能； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能高效学习并应用新技术、新方法； 5、有教学工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同团队成员，保障工程进度与质量目标达成 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题 3.主动跟踪行业发展趋势，持续优化专业水平与工作效率

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 岗位职责： 1、承担机电工程项目施工管理工作，保障工程质量和现场安全； 2、统筹协调项目各类资源，及时处理施工现场技术难题，确保工程按期推进； 3、负责施工方案的编制与审核，对施工全过程实施监督，并开展质量检验； 4、参与工程竣工验收环节，完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格证书，有实际从业经历； 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范； 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

需要1到2名电气工程专业本科毕业且工作多年的工作者，最好有一定的英语基础，工作地为新加坡，薪资待遇面议。

急招电气工程师

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位描述： 1.负责泵、阀、供热系统（包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控装置、污水处理、水净化等相关设备）的现场安装与配套调试作业； 2.承担机电类设备的装配、电气接线、运行调试及日常维护等技术性工作； 3.负责项目过程中机电资料的归集与整理； 任职要求： 1.基本条件：年龄*******，大专及以上学历，机械类相关专业，具有一年以上同岗位工作经验（适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供暖、二次供水、泵类、阀门等行业），持有驾照者优先； 2.能够配合公司工作调配，按时保质完成任务； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，具备较强的责任意识和良好的职业操守及心理承受能力； 工作时间： 上午：10:00-14:00 下午：13:30-19:30 每周工作六天，休息一天 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：面议

工作内容 1、承担建筑机电工程项目中水电系统的安装作业； 2、确保施工过程满足相关行业标准与规范要求； 3、解决项目实施中的各类技术问题，保障工程品质。 任职要求 1、具备良好的协作意识和团队配合能力； 2、能根据项目需要灵活调整，具备较强的环境适应性； 3、对建筑工程项目及相关技术工作有较高热情。

2、土建工程师、水电安装工程师： 岗位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具备5-10年行业从业经验，沟通顺畅，工作踏实负责。需持有二级建造师证书 薪资待遇：12-16万（年薪） 3、资料员： 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具有3-5年相关工作经验，善于交流，责任心强 薪资待遇：6000+，特别优秀者可面议 仅限新疆地区人员应聘 联系电话：***********

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、具备3-5年农业机械研发经验，掌握农机设计与制造流程，可独立承担机械结构设计任务 3、熟练操作CAD及SolidWorks软件进行图纸绘制

岗位职责: 1.负责机械零部件、装置及系统的结构设计、性能分析与优化改进； 2.协同多部门协作，确保设计方案符合功能需求与技术指标； 3.主导机械设计项目全周期管理，涵盖方案构思、开发设计至落地执行； 4.持续改进产品结构设计，提升制造效率与产品品质稳定性； 5.攻克产品研发过程中出现的技术难题，提供有效解决方案。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础，了解常见机械加工工艺流程； 2.熟练操作主流CAD软件、SolidWorks等设计工具进行三维建模与工程图绘制； 3.具备良好的团队协作意识和高效沟通能力； 4.具备出色的逻辑思维能力，能独立分析并处理技术问题； 5.热爱机械工程领域，积极面对工作中的新任务与挑战。

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

工作职责: 1、定期巡查生产线设备运行状态，发现异常及时处置并汇报，完成设备日常点检工作； 2、负责生产线设备的故障排查、零部件更换及参数调试，确保设备稳定高效运转； 3、依据每周CIP计划执行设备检修、维护与保养任务，按时更换电气或机械备件，优化设备参数； 4、监控生产过程中关键控制点的设备运行状况，发现问题迅速响应处理，保障生产流程顺畅。 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备自动化生产线设备维修、技术改进及维护工作经验，熟悉生产线电气、电子及自动控制原理，掌握设备检修与保养技能； 3、能适应倒班作业安排；持有电工上岗证或焊工证者优先。