信阳平桥区招电焊（氩弧焊带绿本），外墙/滑板
400-500元/天
电焊氩弧焊工外墙长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具高空作业证
信阳市平桥区招电焊（氩弧焊带绿本），外墙/滑板
信阳淮滨县招拉毛挂网，农自建房3间3层，墙面500平左右，外墙拍浆拉毛挂网处理
300-400元/天
外墙拉毛挂网1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
信阳市淮滨县招拉毛挂网，农自建房3间3层，墙面500平左右，外墙拍浆拉毛挂网处理
燃气管道管道安装外墙长期1-2人月结专业师傅
信阳市新县招管道安装/维修
信阳市息县招天然气吊绳安装架空装表入户等全活师傅有5年天然气管道经验包吃包住月结
造价工程师
7000-9000元/月
预算员/造价员经验不限大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程广联达安装工程二级造价工程师
土建、安装、预算相关工作，
熟练使用广联达、新点等预算工具，
具备独立完成建模、组价等预算操作能力。
信阳新县招聘：商业招商主管薪资：5000-7000元岗位职责：1、协助招商经理进行业态规划
5000-10000元/月
招商1-3年大专及以上有销售经验有招商经验地产销售经验无细分经验要求地产招商经验
招聘：商业招商主管
薪资：5000-7000元
岗位职责：
1、协助招商经理进行业态规划布局的制定。
2、根据部门工作计划，全面执行招商工作，完成月度招商目标。
3、负责收集各业态业种的商户信息，对收集到的商户信息根据项目定位进行整理、汇总筛选。
4、根据项目商业定位，筛选优质商户，针对目标商户及意向客户进行洽谈签约，并跟进品牌商家入驻。
5、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，根据业态布局做好位置推荐。
6、根据招商政策做好商户对接及合同签订。
任职要求：
1、可接受公司在河南省信阳新县项目的长期驻扎、外派，如不能接受此条件者请勿投递。
2、品行端正，责任心强，吃苦耐劳。
3、有2年以上商业方面工作经验，有大型购物中心、百货商场、专业市场工作经验者优先。
4、熟练操作OFFICE办公软件、CAD。
5、25~35岁以内，大专及以上学历。
6、同时也欢迎广大应届毕业生和无相关工作经验但是想进军商业领域的小伙伴投递应聘，公司将着重培养。
薪资、待遇模式：
底薪+提成，上不封顶。面试之后根据个人综合水平定底薪，相比同行业待遇优厚。
包食宿，住宿环境相对较好，生活设施一应俱全。
机会多，职位晋升快。如有意向请联系田女士。
工作地点：河南省信阳地区。
店员
新县城超市招聘店员
年龄20-45岁，有超市销售工作经验者优先、会用智能手机，电脑扫码收银，吃苦耐劳， 有责任心。
工作时间：倒班，或长白
1、 早班6:00至下午2:30
2、晚班下午1:30至晚10:00
3、A 白班早7:00～晚5:00
4、B 白班早9:00 - 晚7:00
5、 每个班上一周后调换，月休一天。
同步
维修以及工程结算
8000-13000元/月
预算员1-2人月结5-10年需要经验施工单位AutoCAD广联达安装工程
维修以及工程结算，材料计划提报，投标，以及文件资料整理提供等。
招投标预算员
3000-10000元/月
预算员造价师包吃月结
工程造价专业毕业；或工程类专业毕业，系统学习过定额文件编制
负责全套标书制作，办理招投标各项工作
接受应届生
单休，早8.30-晚5点包中饭五险
3k-1w
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化：
·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。
·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案，并跟踪落实执行情况。
2.项目全过程成本管控：
·投标阶段：牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判；审定投标成本资料。
·合同谈判：参与重大工程合同磋商，审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款，防范成本隐患。
·目标成本管理：组织编制、分解、下达项目目标成本，并实施动态监控，确保成本受控。
·过程成本控制：指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作；审核重大变更、签证与索赔费用；监管材料、劳务、分包等关键支出环节。
·竣工结算管理：统筹项目竣工结算报告的编制与审核，保障结算及时性、准确性与完整性；主导重大结算争议处理及谈判工作。
3.成本分析与决策支持：
·定期组织公司及项目层级的成本分析会议，输出分析报告，剖析偏差原因，提出降本增效建议。
·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。
4.团队建设与管理：
·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作，提升整体专业水平与执行效率。
·指导并复核下属人员的工作成果。
5.内外部沟通协调：
·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门，推动跨职能协作。
·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体，妥善处理各类成本相关事务。
6.数据库建设与知识管理：
·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库，支撑测算与控制工作。
·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。
二、任职资格（核心要求）
1.教育背景：
·本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。
2.专业资质：
·必须具备：国家注册一级造价工程师执业资格（土建/安装方向）。
·加分项：持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师等证书者优先。
3.工作经验：
·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。
·5年以上施工企业成本管理经验（必需，熟悉施工企业运作模式及现场管理）。
·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。
·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目（如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等）从投标至结算的全过程成本管理工作。
4.核心专业技能：
·精通工程造价：熟练掌握工程量清单计价规范（GB50500系列）、国家及地方定额体系及相关法律法规；精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。
·精通全过程成本管理：对投资估算、概算、预算（招标控制价/投标报价）、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。
·精通合同管理：熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本（GF系列），掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。
·具备出色的成本分析与控制能力：擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断，并能提出切实可行的成本优化方案。
·熟悉招投标流程，具备分包、材料设备采购成本管控经验。
·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件，具备BIM成本应用经验者优先；熟练运用Excel高级功能（数据透视表、函数公式等）及成本管理信息系统。
5.管理能力与综合素质：
·具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效组织、激励团队达成目标。
·沟通协调与谈判能力强，善于内部协同，对外能专业维护企业利益。
·具有强烈成本意识与经营思维，能将成本管控与企业战略发展紧密结合。
·责任心强、坚持原则、抗压能力突出，工作作风严谨细致。
·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。
·遵守职业道德，廉洁自律，保密意识强。
三、优先考虑条件
·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。
·拥有海外项目成本管理经历者（适用于有海外业务的企业）。
·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。
·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。
四、薪酬福利
·提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪范围：12万-20万）。
·配套完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等）。
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员10年以上本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化：
·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。
·制定公司年度成本管理目标、计划和预算，并监督执行。
2.项目全过程成本管控：
·投标阶段：主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别；审核投标成本文件。
·合同谈判：参与重大工程合同谈判，审核合同条款（特别是价款、支付、变更、索赔、结算等），规避成本风险。
·目标成本管理：组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控，确保目标成本可控。
·过程成本控制：监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警；审核重大变更、签证、索赔费用；监控材料、劳务、分包等关键成本支出。
·竣工结算管理：组织、指导并审核项目竣工结算报告，确保结算及时、准确、完整；主导重大结算谈判与争议处理。
3.成本分析与决策支持：
·定期组织公司及项目成本分析会议，形成成本分析报告，揭示成本偏差原因，提出降本增效措施建议。
·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。
4.团队建设与管理：
·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力和工作效率。
·指导、审核部门成员的工作成果。
5.内外部沟通协调：
·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。
·对接外部业主、咨询公司、审计单位等，处理与成本相关的各类事宜。
6.数据库建设与知识管理：
·组织建立并维护成本数据库（如人材机价格库、指标库、案例库等），为成本测算和控制提供依据。
·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景：
·本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。
2.专业资质：
·必须持有：国家注册一级造价工程师执业资格证（土建/安装）。
·优先考虑：持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师等证书者。
3.工作经验：
·10年以上工程造价或成本管理工作经验。
·5年以上施工企业成本管理经验（必须，熟悉施工企业运作模式和项目现场）。
·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。
·主导过至少3个大型（或复杂）工程项目（如：大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等）的全过程成本管理工作（从投标到结算）。
4.核心专业技能：
·精通工程造价：熟练掌握工程量清单计价规范（GB50500系列）、定额体系（国标、地标）、相关法律法规；精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。
·精通全过程成本管理：对项目投资估算、概算、预算（招标控制价/投标报价）、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。
·精通合同管理：深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本（GF系列）等合同范本，熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。
·成本分析与控制能力：强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。
·招投标与采购成本控制：熟悉招投标流程，能有效管控分包、材料设备采购成本。
·信息化工具应用：熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用（加分项）、以及Excel高级应用（数据透视、函数等）和成本管理信息系统。
5.管理能力与软性素质：
·卓越的领导力与团队管理能力：能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。
·优秀的沟通协调与谈判能力：善于跨部门协作，对内能有效沟通、说服，对外能专业、强势地维护公司利益。
·高度的成本意识与经营思维：具备强烈的成本敏感度和商业头脑，能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。
·极强的责任心、原则性与抗压能力：工作细致严谨，敢于坚持原则，能承受高强度工作压力。
·出色的分析判断与解决问题能力：能快速识别核心问题，提出切实可行的解决方案。
·良好的职业道德与操守：廉洁自律，保密意识强。
三、优先考虑条件
·具有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。
·具有海外项目成本管理经验者（如企业有海外业务）。
·熟悉特定工程领域（如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等）的成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。
·具有优秀的报告撰写和呈现能力。
四、薪酬福利
·提供行业内有竞争力的薪酬（可注明范围如：年薪12万-20万）。
·完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等）。
建筑工地会计、资料员
4000-6000元/月
工程会计1-3年大专及以上
年龄20-35！
要求跟着施工项目走，能适应长期出差！负责日常工地账目，工程资料，材料统计
栏目概述
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