河南信阳淮滨县招聘:内容现代化肉鸭密封养殖单批次45天条件1,能吃苦耐劳服从管理2
6000-8000元/月
养殖员包住包吃6-10人月结全职
河南信阳淮滨县招聘:内容现代化肉鸭密封养殖单批次45天条件1,能吃苦耐劳服从管理2,有养殖经验者优先,从事过养殖工作者优先,不会也可以现场教学。3,夫妻工优先,不是夫妻工两人一组均可4,包吃包住,工资计算方式,成活率+提成+补助+奖金,单组薪资18500元至21000元一批5,具体详细可打电话开视频或到现场熟悉了解,电话章,6,目前还需要3组工作人员,有缘千里相聚,期待你的来电。
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招工要求。能吃苦耐劳,身体无缺限,全机械化,会开加料三轮车,年领45岁一50岁左右,包吃住,有空调房,夫妻工优先,工资面议!电话
面点
新疆炒米粉、花甲粉、特色米饭、特色面食、关东煮、水果捞、减脂餐等档口工作人员有高校餐饮经验者优先考虑。负责上述档口的餐饮服务工作招工人数:档口数量有限餐厅直招,。特色米饭,特色面食有高校餐饮经验者及加盟品牌优先考虑,档口数量有限,先到先得。工作地址:河南信阳某高校
企业直聘300一天包吃住新能源
8000-9000元/月
操作工车间有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
工厂直聘——公司主要生产新能源汽车零配件白班一小时28,一天280,夜班补助20,月薪资8000—9000企业包吃包住,当天入职安排住宿无需学历不限经验,外地入职满月报销车费招聘岗位:操作工、仓管、组装、测试、检验、质检员、品检员、包装工作环境干净舒适,恒温车间,冬暖夏凉,无须工作经验,统一培训,简单易操作工作地址——厂区在江苏无锡上班时间——早上8:00晚上20:00工作时间10小时,吃饭时间两小时招聘要求——男女不限16~53岁,要求身体健康,无任何传染性疾病,正常体检通过即可
信阳新县招装修木工需要年轻干活麻利的贴铝塑板吊铝扣板还有封墙板干活可以钱现
200-300元/天
铝扣板墙板铝塑板装修木工5-14天1-2人完工结算
信阳市新县招装修木工需要年轻干活麻利的贴铝塑板吊铝扣板还有封墙板干活可以钱现
养殖员1-2人月结
要求.1.2名,年龄40一50岁左右品行端正,身体无缺限,有责任心。2.会开铲车,机动加料三轮车优先。3.月工资,4200元一4500元左右4.公司有保险,有食堂!住宿双人房,有空调。
河南信阳光山县大广猪场招聘:1.配种技术员
5000-8000元/月
养殖员包住包吃社保保险3-5人月结全职
信阳大广猪场招聘:1.配种技术员:大专以上学历,同岗位2年工作经验,待遇6500—8500,35岁以下2.产房技术员:大专以上学历,同岗位2年工作经验,待遇6500—8500,35岁以下3.产房饲养员4任:5500—7000,50岁以下4.产房夜班人:6000-7000,50岁以下工作地点:河南省信阳市
信阳平桥区信阳市极速法律咨询服务有限公司招聘业务员3-4人,年龄25-40,男女不限
3000-8000元/月
销售年终奖餐补月结需要经验全职按单提成区域销售较多出差个人
信阳市极速法律咨询服务有限公司招聘业务员3-4人,年龄25-40,男女不限,性格外向,言语表达能力强,五官端正,周休一天,薪资:无责底薪2500+(10-20%)提成,轻松到手15000福利:年终奖,话费补贴,技术培训,专车接送电话:地址:羊山新区大别山人力资源产业服务园406室
信阳固始县招聘业务员2名(男性)销售美发店用品要求:25岁~35岁均可,会开车(平时不用开
5000-9000元/月
销售包住包吃餐补月结学历不限全职销售额提成区域销售较多外勤个人
招聘业务员2名(男性)销售美发店用品要求:25岁~35岁均可,会开车(平时不用开车,配备的有司机)+做过美发行业者优先待遇:底薪+提成,5000+工资高,月休四天,包吃包住联系电话
信阳平桥区岗位职责1.负责所在市场的客户开发和维护工作;开发新客户
7000-12000元/月
饲料销售员月结全职
岗位职责1.负责所在市场的客户开发和维护工作;开发新客户,向养殖场及专销商推销公司饲料2.负责饲料销售,通过客户拜访、维护和对比实验等,有效提高饲料销售;3.与客户建立长期有效的合作关系。任职要求1.大专及以上学历,工作经历不超过2份,有销售经验优先;2.能吃苦耐劳,沟通能力和抗压能力强;3.能接受长期驻扎在乡下区域;4.有驾照、车辆者优先考虑,接受出差;5.退伍军人优先。薪资待遇:固定工资+绩效提成+市场补贴综合收入6K-12K,提供住宿1.入职即缴纳六险一金;2.带薪年假,年终奖金;3.团建旅游,免费体检,提供住宿;4.高提成高收入集团优势:1、正大集团作为一家世界500强企业,拥有雄厚的实力和广阔的发展空间,尤其河南区事业正处于上升发展期,目前有100亿产能,未来布局将是现在的3-5倍,为广大有志人士提供极具竞争力的薪酬待遇及广阔的晋升通道;2、正大集团为提升员工个人素质及能力,我们营造公平、公正、公开的良好晋升机制,每位员工均可通过自己努力获得职位发展,且晋升发展没有工龄限制;3、正大集团非常重视人才培养及发展,每年选拔一批优秀人才进行“初级”、“中级”、“高级”三级人才培养及MBA授课学习等一系列系统培训,注重员工个人素质提升,重在提升每个层次员工在集团的发展。正大集团欢迎社会各界英才的加入!
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