岗位：项目经理薪资：35万+（可谈）岗位：注册安全工程师/采矿工程师薪资：25万税后岗位：测量工程师/机电工程师薪资：20万税后待遇：单位缴纳五险，管食宿，月休3天，根据公司工程情况，有带薪年假60天（基础），报销一次往返差旅（机票）项目：铅锌矿地点：西藏更多矿业岗位联系杨静：

西藏山南岗位：采矿/地质/机电/通风技术员招多名薪资：1.5w税后，长期，管吃住项目：铁矿地点：西藏

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非标自动化，招机械工程师能有仿造及改进机械的能力

招聘：机械工程师(MJ000184)薪资：15000元以上/月1、负责非标自动化设备整机或整线机械结构和外观设计及测试验证工作。2、负责所设计的自动化设备在试制过程中的跟踪，质量分析、验证及工艺改进和技术支持。3、负责出装配图，跟进装配工艺，指导安装调试。4、负责对技术人员进行系统培训。联系人：李老师

机电技师

公司因生产需要招聘以下岗位：行车工：2名，性别不限，能接受倒班，限52周岁以下，有钢厂工作经验，有Q2行车证，到手税后薪资6500-8500元/月；2、机械/电气和液压工程师:数名，要求有中级工程师证书，从事钢铁行业8年以上工作经验，薪资面议。3、数控车工:3名，能接受倒班，税后薪资8000-10000元。4、生产计划人员:1名，正常班，休息大小周加法定节假日，，必须有生产计划经验，大专以上学历，薪资面议。6、安全员:1名，30 岁以下，本科，安全工程相关专业，正常班，薪资面试。7、切管工，45岁以下，能接受倒班，税后5000-7000元。8、普工岗位：吊装工/试压工/过程检验员/拧扣工等，50岁以下，能接受倒班，税后薪资6000-8000元。应届大专及以上毕业生5名，能接受倒班，薪资面议。10、拉钢工，要求有经验，能接受倒班，薪资8000-10000+。11、智控师，大专以上学历，上12休24，薪资税后5000以上。工作地点：沧州市黄骅港福利待遇：入职缴纳五险一金，免费住宿、饭补，每年免费体检。联系电话:（）

公司因生产需要招聘以下岗位：1、行车工：2名，性别不限，能接受倒班，男士限52周岁，女士限42周岁，有钢厂工作经验，有Q2行车证，到手税后薪资6500-8500元/月；2、机械/电气和液压工程师:数名，要求有中级工程师证书，从事钢铁行业8年以上工作经验，薪资面议。3、数控车工:3名，能接受倒班，税后薪资8000-10000元。4、生产计划人员:1名，正常班，休息大小周加法定节假日，，必须有生产计划经验，大专以上学历，薪资面议。6、安全员:1名，30 岁以下，本科，安全工程相关专业，正常班，薪资面试。7、切管工，，45岁以下，能接受倒班，税后5000-7000元。8、普工岗位：吊装工/试压工等，50岁以下，能接受倒班，税后薪资6000-8000元。9、应届大专及以上毕业生5名，能接受倒班，薪资面议。工作地点：沧州市黄骅港福利待遇：入职缴纳五险一金，免费住宿、饭补，每年免费体检。联系电话:（）

电话联系

1、大专以上学历，机电、采矿类相关专业；2、具备6年以上矿山管理工作经验；3、机电副矿长负责全矿机电、机电运输安全管理工作.；4、负责组织制定并落实分管范围内有关部门、人员的安全生产责任制及安全规章制度；5、负责组织编制并实施机电、运输系统的安全技措工程计划。组织制定大型设备安装、拆除安全技术措；6、组织制定本矿年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作；7、组织实施机电、运输系统安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；8、经常深入生产现场，检查机电、运输设备运行情况，及时排查安全生产事故隐患。

招聘：招B2司机薪资：面议前四后八临时驾驶员2名，6号上车跑墨脱，工资现结

林芝，鲁朗镇招聘墎子1名，长期顶班都可以。顶班可以顶到2月10号。工资8000，电话

待遇来电详谈

西藏林芝招聘墩子一名 工资7000起学徒一名 工资面议要求过年不回家

林芝市墨脱县招铲车/装载机司机

2.陕西施工单位招机电项目经理，一建机电带B，做风电项目EPC总承包，项目在天津，年后上岗，需要有基础、吊装、集电线路、多个项目施工经验，需长期驻扎项目上。具体谈。

招聘：机电工程师薪资：5000元以上/月1、年龄50岁以下，有电工证；2、有责任心、工作认真仔细、服从管理和工作安排。

西宁南川建校项目急需一名机电管理人员,工资待遇面谈,请合适人员联系

西安恒建利业建筑公司招厂房机电负责人，不需要证，可长期，熟练使用 CAD简单画图，5年以上机电工作经验以上，报月产值进度，现场工作协调，安排工人及班组日常工作，沟通能力强，会开车。

招聘：机电工程师薪资：10000元以上/月1.根据机电专业顾问提供的的图纸，指导承包商完成机电深化图设计，审阅呈报各专业机电深化设计图、综合管线施工图以及综合管线预留洞图，提出专业意见，并督促及监管图纸质量问题，并协助完成后续报审工作；关于技术疑问，对专业顾问发出的技术疑问单，跟进并回复意见，组织承包商制定图纸提交计划，并追踪管理提交进度；2.负责承包商机电分项工程现场施工管理工作，落实分包商现场施工接口与协调工作，在项目管理过程中监管施工安全、质量和进度，解决施工过程中专业技术问题，及时做好详细记录和提交报告；3.负责组织承包商提交机电工程各专业施工方案，以确保现场施工符合技术规范相关要求；配合土建、精装等专业做好施工界面划分及工序交接等工作。联系人：杨老师

职位：生产制造工程师招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省龙口市黄山馆镇月薪范围(元)：2000-4000职位描述机械设备工程师

机械相关专业本科及上学历。熟练CAD及三维机械设计软件;良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动。

机械工程师学历：本科。负责糖果机械设备的设计、管理、改造；积极应用新技术、新材料、新工艺，确保糖果机械设备先进性；负责组织设备改造项目的质量评定与验收；负责组织设备事故的处理工作，针对相关问题提出改进措施。薪资福利:7000-9000元/月招工人数:1人工作地址:奉贤区星火开发区惠阳路8号

职位：机械工程技术人员招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦3号楼24楼2433-B29月薪范围(元)：4500-5000

职位：机械工程师招聘人数：1最低学历：本科工作经验：不限详细地点：五莲县市北经济开发区月薪范围(元)：4500-7500职位描述有工作经验优先

广东东莞招机械工程师，1.年龄30-45岁之间，机械设计相关专业。2.熟练使用Solidworks及AutoCAD常用2D3D绘图软件及常用办公软件。3.二年以上非标自动化设备/食品机械设计工作经验，能独立完成设计任务。4.熟悉非标设备和非标设计流程，对建立BOM有相关经验。5.具备技术方案制作能力，良好计划和执行、协调能力和人际沟通能力。6.熟悉机械原理，材料的选用，了解自动化控制技术。7.有设计食品机械类设备经验者优先。8.服从管理能够按要求完成机械部件的开发与设计工作，绘制产品装配图和零部件图。9.优秀者薪资面议

2：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖3：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）4：采矿技术员薪资：1.2W/月海南井工金属矿招聘岗位1.采矿技术员薪资:14w/年湖南井工金属矿招聘岗位1.采矿工程师薪资:1.5W/月联系☎️：（）

机械工程师

机械工程师45岁以下。熟悉机加工机械设计和非标设备结构设计，5年以上相关工作经验，有较强的沟通协调能力和设计开发能力，熟练使用设计软件。薪资福利:6K-8K（）/（）

招聘：机电工程师薪资：10000元以上/月1．本科以上学历，机械、自动化相关专业；2．具有精密光学机械设计经验，或多轴复合运动复杂设备设计经验；3．熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具；4．有项目管理经验，能负责项目从设计到生产阶段的全过程；5．有良好沟通技能、有严谨负责、勤奋刻苦、善于学习、勇于创新、团队合作的精神；联系人：赵老师