职位要求： 18-35周岁，初中以上学历。 招聘岗位： 冲压，焊装，组装，涂装，（涂装车间穿连衣服）空调车间，无粉尘，无气味，可带手机。 薪资待遇：23-25元/时，8:00-20:00，两班倒，上六休一，月休四天。 食宿福利： 每月餐补660元，有餐卡，入职2-3天可用餐卡。 免费6人间宿舍，配套齐全，独立卫浴。

冲压工，会操作冲床，干农机，汽配件，综合工资5到8千，包吃住。上班地点：四川省西昌市。

拉弯和数控冲孔加工，

年龄：18‑35岁 岗位：总装、焊装、冲压、辅助，两班倒 食宿：厂区免费宿舍，食堂餐补 薪资：大工厂，可预支工资，月薪7000+

日结！屹丰汽配220左右/天+包吃包住 宿舍厂区里面 吃住：包吃一餐，住宿水电费平摊 日结：17/小时， 周结：18/小时（周五发上周工资） 月结：20/小时（每月31号发工资） 要求：18-52岁 内容：汽车零配件的半自动冲压上下料及其它辅助岗 时间:8:30-20:30两班倒 上班地址：成都市龙泉驿区柏合街道 面试时间：下午13:00准时

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码搬运冲压等工作； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

岗位一：包装岗，男女不限18-55，综合5500-6000 岗位二：组装工，（要有电子厂经验），18-45岁，坐岗。18/时 岗位二：打磨（无需经验），，20-50，21/时 岗位三：冲压工（无需经验），20-50岁，21/时 岗位四：焊工（二保焊）（要证）20-50岁，21/时 岗位多！！全是长白班，包吃住，感兴趣可以私信

包工作餐不体检宿舍6-8人间+大龄工 要求年龄：18－55岁，，身高要求在1米65以上。有汽配厂冲压经验优先 两班倒：大冲压，小冲压 吃住：包住+包工作餐两餐，提供住宿，宿舍已安装空调，热水器，住宿环境完善 班次：两班倒，08.00-20.00 月休4天，半月倒一次班 员工工资：综合薪资6000-8000

冲压成型！有手就会！粘合工人细心仔细！团队氛围很好！

龙泉汽配厂长期工 5000-8000元/月+包两餐 报名可发工作视频 工作内容：小冲压、大冲压、自动化焊接等 岗位一：冲压、辅助焊接 18-55岁，男女不限 前5天培训期17元/小时，5000-8000元/月 岗位二：质检 18-45岁，男女不限 18元/小时 岗位三：转运 18-55岁 18元/小时 （以上岗位均包两餐） 时间：8:00-20:00（两班倒） 住宿：提供住宿（不扣水电气费） 工资月结，每周可预支500元

岗位职责： 1. 负责美容技术培训与实操指导，提升学员专业技能与服务标准 2. 制定并执行美容课程计划，涵盖皮肤管理、仪器操作、产品知识等模块 3. 指导门店美容师解决客户个性化护理问题，优化服务流程与效果 4. 参与新品、新技术的内部推广与带教，确保一线团队快速掌握应用 5. 定期开展考核评估与反馈，持续提升团队专业水平与客户满意度 任职要求： 1. 具备美容导师相关工作经验，熟悉美业培训体系与教学方法 2. 精通面部护理、身体管理、仪器使用及产品成分知识 3. 具备良好的表达能力、示范能力与团队带教经验 4. 有责任心、亲和力强，能适应阶段性出差或驻店指导 5. 持有国家认可的美容师资格证及相关培训师资质者优先

【岗位职责】 1. 负责射频芯片技术规划，对业界前沿技术研究跟踪分析并引领团队实现关键技术突破； 2. 负责射频芯片项目架构设计、需求分析以及产品竞争力提升； 3. 负责射频芯片设计、仿真、流片、测试与调试以及芯片量产的全流程交付； 4. 负责射频设计团队的整体技术规划、设计能力提升； 5. 积极参与新的IP、工艺技术预研和专利提炼； 【岗位要求】 1. 微电子及相关专业硕士及以上学历，有5年以上高性能RF Transceiver的设计、量产经验； 2. 熟悉BT、BLE等收发机系统，有定义Transceiver各子系统的架构和指标的经验； 3. 有高性能低噪声放大器、混频器、衰减器、移相器、滤波器、功率放大器等射频前端电路的设计经验，熟悉各种射频校准技术； 4. 熟悉EDA工具运用和射频工艺约束，了解射频IC版图布局方法，熟悉先进CMOS工艺； 5. 熟悉各类实验室测试设备，熟练掌握各类射频电路debug、失效分析技能； 6. 工作认真负责、耐心细致，具有良好的沟通能力和团队合作意识； 7. 有40/22nm工艺射频设计经验者优先； 8. 有完整的射频芯片设计、量产经验者优先； 9. 有完整射频设计团队管理经验者优先； 10. 具备AI工具在射频芯片研发场景中的应用能力，能够用于技术预研、方案分析及研发效率提升者优先考虑。

挖600×600深度800的坑上面一层混泥土需要自带破碎锤，计件50一个坑，

为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介，直接来店里面试[职位要求] .18-28岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求[薪资福利] 。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱 。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪

成都市招贴砖

招工，电螺旋160吨，主机，1名，冲床125吨，1名，冲孔2名，切边2名，，有兴趣请系

跟随车间生产任务执行生产空调配件，连续模冲，单冲的都有，两班倒八点对八点，包吃住购买社保，夜班补贴全勤岗位技能补贴节假日福利补贴综合工资6500-7500。

金彭集团直招直签，无经验交社保金艺能工业科技有限公司 冲压工人40人54岁以内，包吃工资7500-8500无经验要求，可带教工作地址：青山泉镇吉麦汽车工业园 联系电话:（）

工作内容： 1. 操作冲床、冲压设备，完成排气管配件的冲孔、裁料、成型、折弯等冲压加工。 2. 配合换模换款，保障产品尺寸与外形符合要求。 3. 作业中做好自检，识别产品开裂、起皱、毛刺、尺寸偏差等不良，良品、不良品、报废品分区摆放，及时上报拉长，避免不良流入下工序。 4. 严格遵守冲压安全操作规程，落实安全防护要求，杜绝违章操作。 5. 做好岗位设备日常点检，清理模具及工位废料，维持现场 5S。 任职要求 1. 20-48 周岁，有冲压经验优先。 2. 安全意识强，做事细心，手脚麻利，具备基础质量意识。 3. 能适应车间环境，服从拉长管理，工作稳定、能吃苦耐劳。 6. 服从生产调度安排，完成每日生产任务，做好半成品物料周转，防止混料磕碰。

【岗位职责】 1.负责园区厂务各系统设施的日常巡检及记录填报，执行中控室、消控室值班操作，完成操作后及时填写运行记录并做好交接班工作，重要事项需在内通报处理，落实厂务管辖区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须迅速安排人员到场核查，并依据部门流程进行处置，突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等现场交接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行与维护任务。 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历。 2.持有有效电工操作证，具有3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.具备较强的责任意识与职业操守，能接受夜班及节假日期间的值班安排。

龙泉汽配厂焊工 只要不怕热来就要 岗位一：点焊操作员 岗位二：氟焊操作员 岗位三：二保焊（需有证） 要求：18-50岁男女不限无三高人员 上班时间：倒班 薪资： 氟焊计件工资：5500-6300 凸焊计件:5000-6000 二保焊计件：8000-10000 发薪日：次月底，可预支工资 食宿：包吃2顿，包住 面试时间：下午1点 地址：龙泉驿卷柏路

岗位职责：（优秀实习生亦可） 1、承担产品结构的方案设计、研发实施与持续优化，确保满足功能实现及市场需求； 2、参与产品全周期运作，涵盖初期构思、样机打造、性能测试以及批量生产阶段的技术支持； 3、推动多部门协同作业，保障研发、生产与质量管控团队之间的顺畅对接； 4、结合创新设计理念，输出可行性改进建议，增强产品效能与用户使用体验； 5、关注行业动态与前沿技术，推进产品持续升级与技术突破。 任职要求： 1、掌握系统的结构设计知识体系，具备较强的动手实践能力； 2、精通CAD、SolidWorks、ProE或同类工程设计工具； 3、具备出色的问题分析与处理能力，能独立应对复杂工程技术挑战； 4、拥有良好的团队合作意识和沟通技巧，适应跨职能协作环境； 5、熟悉产品开发全流程，能够按照从创意到落地的项目路径有序推进工作。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的核心负责人，全面主导产品技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率持续提升，优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证； 3. 推进制程工艺的持续优化与改进； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，明确过程与产品规范； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备扎实的逻辑分析能力，熟悉工艺质量提升方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队引领能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维条理清晰，具备较强的项目统筹管理能力、跨部门协作推动力，能够适应基地工作环境，胜任高压力、高挑战性工作任务

1、负责干躁机、空压机、冷凝器、水处理设备日常维保工作； 2、提前熟悉服务内容、施工要求及验收标准，完成现场勘查工作； 3、全面监管项目施工质量、进度与现场安全，落实安全及质量责任； 4、统筹现场人员管理、团队调度，牵头完成项目竣工验收； 5、做好对内对外沟通协调，完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 生产统筹管理：全面负责车间日常生产运营，依据生产计划科学调配班组人员、安排生产排程及资源调度，确保每日、每周及月度生产任务按时、保质、保量完成。 2. 现场5S管理：落实车间现场秩序、环境卫生、物料与设备摆放规范及区域划分等5S管理工作，保持生产现场整洁、有序、高效运行。 3. 质量管控：监督各工序工艺执行情况，严格把控产品质量，通过巡检及时发现不良品、工艺偏差及操作不规范现象，组织整改闭环，降低返工与报废比例。 4. 设备与安全管理：督促设备日常点检、维护与保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全生产制度，排查治理安全隐患，杜绝违规作业，实现车间零安全事故目标。 5. 人员与班组管理：负责员工排班、考勤管理、岗前培训及日常行为管理，调动团队积极性，协调处理员工问题与班组内部矛盾，增强团队协作与凝聚力。 6. 效率与成本管控：合理控制物料消耗、人工效率及能源使用，持续优化生产流程，提升产出效率，降低制造成本，达成公司设定的各项生产指标。 7. 数据与报表管理：每日汇总产量数据、损耗情况、出勤信息及异常事件，按时提报生产日报、周报与月报，真实反映生产进展与存在问题。 8. 对接沟通工作：协同生产部、品质部、仓储、采购等相关单位，跟进物料供应、品质反馈及订单变动情况，确保生产衔接顺畅；落实公司各项制度、通知及改进要求。 9. 完成上级交办的其他生产相关管理工作。 任职要求 1. 身体健康，能适应制造业现场管理的工作节奏与环境。 2. 经验要求：具备2年以上制造业车间主任或主管实际管理经验，熟悉流水线运作模式、现场管控及质量控制流程；有五金、塑胶、电子、机械、包装等行业背景之一者均可。 3. 能力要求：掌握生产排程、人员调配、现场监管、效率改善及异常应对技能；具备较强的执行力、组织协调能力与抗压能力。 4. 基本条件：可进行基础电脑操作，能制作简单数据报表；具备良好沟通表达能力，能够公正公平地开展人员管理。 5. 素质要求：责任心强、坚持原则、吃苦耐劳、作风踏实稳定，具备安全、质量与成本控制意识。 6. 优先条件：具有大型企业规范化管理经验，具备团队带领能力、现场改善能力及产能提升实绩者优先考虑。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境

岗位职责： 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制 8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

电工岗位工作内容：客车车内布线 年龄要求：20-35 待遇范围：全额计件，班组分配（综合待遇7K-9K） 要求：能够接受加班（全年工作大概10-11个月）

岗位职责： 操作冲压设备完成金属板材的冲孔、折弯加工任务。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压作业相关经验，熟悉常见冲床操作流程 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限

每月10号准时发工资，提供自助餐（管饭，味道很不错，随便吃不限量）。 每月提供8天带薪假期（不满8天可兑换薪资），法定节假日正常休息，过年放假12天。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金 2. 各种节假日福利或团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全（品类丰富） 4. 提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境 6. 补充医疗保险 7. 交通补助 8. 提供零食和下午茶 【薪资详情】 无责底薪+高提成+企业滴滴打车报销，月均薪资在8000-13000元。努力争取可达15000-20000元。每月10号准时发薪，100%不拖欠工资。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历 2. 专业和经验不限 3. 具备一定的沟通表达能力 4. 公司提供一对一帮带指导

【岗位职责】 1. 独立负责机械/液压设计及技术开发工作，组织对项目方案实施进行评审； 2. 独立负责产品的机械/液压设计、二维、三维出图，满足工艺需求； 3. 独立负责项目设计的输出完整性及资料编写； 4. 深入车间，了解和处理设计上存在的问题并加以改进； 5. 对所设计产品跟