1、负责客户人员接送；2、日常开车安全送达目的地；任职资格：1、年龄21-59岁，身体健康无疾病；2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆；4、工作时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可安排放假；5、薪资待遇：个人底薪、加公司生活补贴、以及日常津贴、加奖金，月收入7000—10000元左右；

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

1、负责客户人员接送；2、日常开车安全送达目的地；任职资格：1、年龄21-59岁，身体健康无疾病；2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆；4、工作时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可安排放假；5、薪资待遇：个人底薪、加公司生活补贴、以及日常津贴、加奖金，月收入7000—10000元左右；

年龄23岁以上，没有酒驾，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作感兴趣可以投递简历

本地企业公司直聘，就近分配工作，每天结算工资。个人多劳多得，长短期过渡，为各位司机朋友提供灵活的就业岗位工作内容：1、公司统一配车使用，主要负责人员接送（可日结）拿工资2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

1、负责客户人员接送；2、日常开车安全送达目的地；任职资格：1、年龄21-59岁，身体健康无疾病；2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆；4、工作时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可安排放假；5、薪资待遇：个人底薪、加公司生活补贴、以及日常津贴、加奖金，月收入7000—10000元左右；

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000元左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时。长期从业或短期过渡均可，节假日自由安排休息，带年假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

公司名称——运力交付运营中心薪资待遇：达到“9000流水”到手工资7000元（底薪+电补+平台补贴+生活津贴），外加个人提成，工作月薪收入10000~15000/月，可多劳多得1、入职不需要缴纳租金、、不买车。车辆保养、保险、大小维修、道路救援等公司负责2、个人只负责日常跑单拿工资（可周结），休息时间自由安排，无需打卡，工作模式非常灵活自由

天津市武清区招工地小工/杂工

天津市津南区招ALCG隔墙板安装要一组人，全内墙没外墙，现有工人每天600以上。活好干，10板22，20板28，年底结清。

现在店里集合 日结150玻璃厂招临时工贴膜年龄18到50周岁上八点下八点，管两餐出勤11小时。加班每小时15，

有信号工吗，要1位，活在天津，6+2，管住不管吃年龄限制40至45周岁

天津市河西区招工地小工/杂工

1应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好2、薪资待遇：底薪11000+提成＋奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水)3、提供住宿，停车免费，2到4人间，独立空调浴室4、全上海不限行，短途。任职资格：1、身体健康，不限年齢21-58之回。2、C1及以上驾照，驾照满一年以上。3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感

自营品牌车队直招两名驾驶员，无责底薪5000+岗位津贴600+全勤奖450+绩效奖，综合薪资7500+，月休四天。入职要求：驾龄3-5年（驾驶技术娴熟者驾龄可适当放宽），无科目一重考记录，无刑事案底，有意者可发简历或电话留言预约面试。注：重庆彩誉创车队期望能够物色到合适本岗位的求职人员。

工作要求：60岁以下，驾龄满一年，驾驶技术熟练工作内容：开车接送人员工作地点：武汉三镇工作时间：每天10小时，超出时间另外算加班，加班有工资工资待遇：保底7400，房补500电补400，加班另算提成和奖金，综合月收入8000-15000符合条件者可直接投递简历或者直接电话，来公司面试。

岗位要求1.年龄22-59岁，c1-c2及以上驾驶证2.驾龄满一年，无任何不良记录，无醉驾，一年内无扣过12分记录工作时间每天可以根据自己时间安排，一人一车，合法运营，无后顾之优正常出车收入一天流水在500-700元

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