乐山市中区甘孜藏族自治州白玉县招建筑木工、电焊、工地力工
小工钢筋工电焊力工建筑木工
甘孜藏族自治州白玉县招建筑木工、电焊、工地力工、工地小工/杂工、钢筋工。过年不放假红包3000
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300-500元/天
钢筋工长期6-10人月结包工吃苦耐劳二把刀勿扰技术好专业师傅
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招聘面点白案师傅、厨师、凉菜冷盘师傅、洗碗工、厨师长
宴会厨师面点凉菜厨师厨师长洗碗工
岗位名称:项目经理;厨师长;宴会厨师;厨师;面点大工;面点中工;凉菜大工;凉菜小工;切配;洗碗工;前厅领班;服务员。岗位要求(项目经理):1.具有丰富的物业、餐饮管理经验2.人品端正3.沟通执行力较强薪资待遇(项目经理):面议。岗位要求(厨师长、宴会厨师、厨师):1.有相关工作经验2.服从工作安排,吃苦耐劳3.有责任心薪资待遇:厨师长、宴会厨师:面议;厨师:65007500元。岗位要求(面点大工、面点中工、凉菜大工、凉菜小工、切配、洗碗工):1.服从安排2.吃苦耐劳3.有责任心薪资待遇:面点大工:65007000元;面点中工:50005500元;凉菜大工:65007000元;凉菜小工:40004500元;切配:45005000元;洗碗工:35004000元;前厅领班:55006500元。其他要求:包吃包住,月休四天。
火锅店厨师长
8000-13000元/月
厨师长月结全职
研发型厨师长的岗位职责和任职要求:岗位职责产品研发方面1.创新菜品设计:根据市场趋势、餐厅定位和顾客需求,主导新菜品的研发工作。结合不同菜系的特色、烹饪技巧和食材特点,设计新颖独特且具有商业价值的菜品概念;每月按计划提出新菜品的设计方案,并确保能够成功推向市场,并对菜品摆盘有较好的审美。2.成本控制与食材创新:在研发过程中,有效控制食材成本,寻找替代食材或优化食材组合,确保新菜品在满足品质要求的同时,保持合理的成本结构;积极探索新的食材资源和供应渠道,推动食材的创新应用;将新菜品的食材成本控制,并引入新食材。团队管理与协作1.厨师团队指导与培训:领导和管理厨师团队,组织定期的培训课程和厨艺交流活动,传授新的烹饪技术、菜品理念和研发方法,提升团队整体厨艺水平;每月组织内部厨艺培训或交流活动,使厨师团队成员的技能提升率明显提高。2.跨部门协作:与采购部门紧密合作,参与新食材的采购评估和供应商选择,确保研发所需食材的质量和供应稳定性。与市场营销部门沟通协作,为新菜品的推广提供专业建议和支持,包括菜品命名、卖点提炼等;每周与采购部门和市场营销部门至少进行一次沟通会议,确保新菜品研发与食材采购、市场推广的协同推进。品质控制与标准制定1.菜品质量监督:建立和完善菜品质量监控体系,对新菜品从研发到上桌的整个过程进行质量监督和把控,定期对厨房出品的菜品进行质量检查,及时发现并解决菜品质量问题;每天对厨房出品的菜品进行抽检,菜品质量合格。2.标准食谱制定与执行:制定新菜品的标准食谱和操作规范,并监督厨师团队严格执行,确保菜品质量的稳定性和一致性。根据市场反馈和实际操作情况,适时调整和优化标准食谱;在新菜品推出后的一个月内,完成标准食谱和操作规范的制定,并根据需要每季度进行一次调整。任职要求:教育背景与经验1.学历不限,具有扎实的烹饪理论基础。2.具有3年以上在火锅店或5年连锁餐饮企业担任厨师长或研发厨师的工作经验,熟悉餐饮行业的发展趋势和市场需求;拥有成功研发并推出多款受欢迎新菜品的经验。技能与能力1.烹饪技能:精通多种菜系的烹饪技巧,熟练掌握各种烹饪方法,如煎、炒、烹、炸、蒸、煮、烤等。具备高级厨师的专业技能水平,能够制作出高品质的菜品。2.创新能力:具有较强的创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握餐饮市场的流行趋势和顾客口味变化,持续开发出具有竞争力的新菜品。3.团队管理能力:具备优秀的团队领导和管理能力,能够有效地组织、激励和指导厨师团队,提高团队的工作效率和凝聚力。4.沟通协作能力:良好的沟通能力和团队协作精神,能够与采购、营销等不同部门进行有效的沟通和协作,确保研发工作的顺利开展。5.问题解决能力:在菜品研发和厨房运营过程中,能够及时发现并解决各种技术问题、质量问题和管理问题,保证厨房工作的正常运转。其他要求1.食品安全意识:高度重视食品安全和卫生,熟悉食品安全相关法规和标准,确保研发和制作的菜品符合食品安全要求。2.抗压能力:能够承受高强度的工作压力和快节奏的工作环境,在研发任务紧张和餐厅营业高峰期间,保持良好的工作状态。
自贡沿滩区招氩弧焊工,要求20-45周岁,身体健康
11000-14000元/月
氩弧焊工长期20人以上月结点工焊工证技术好专业师傅
自贡市沿滩区招氩弧焊工,要求20-45周岁,身体健康,持证上岗,年前好安排入职,年后福利多多,初三至初七补贴600,1.12-2.13日40+5一小时,年后补贴5元一小时,年前40一小时,持证二把刀都包过,机会不多先到先得
急招搬运装卸工、临时工兼职工
装卸工
涨价啦涨价啦日结 日结【工作内容】:快递装车、卸车、拆包【工作要求】:18-60岁内,身体健康,吃苦耐劳。(具体听从现场管理安排,不听安排的别来)不能穿带帽子的衣服【班次/工价】:班次6:00-12:00 80+10元班次6:00-18:00 160+20元班次18:00-24:00 85+10元班次18:00-06:00170+20元班次20:00-6:00 140+15元班次20:00-12:00260+20元班次 24:00-12:00180+20元(介绍人来有返费)联系方式
招聘搬运装卸工、临时工兼职工
装卸工
日结 日结【工作内容】:快递装车、卸车、拆包【工作要求】:18-60岁内,身体健康,吃苦耐劳。(具体听从现场管理安排,不听安排的别来)不能穿带帽子的衣服【班次/工价】:班次6:00-12:00 80元班次6:00-18:00 160班次18:00-24:00 85元班次18:00-06:00170元班次20:00-6:00 140元班次20:00-12:00260元班次 24:00-12:00180元要来的联系()
昭通昭阳区招工地小工/杂工、管道安装/维修、钢筋班长
100-300元/天
钢筋班长燃气管道管道安装防水工小工建筑木工班长长期20人以上月结劳务二把刀勿扰自备工具
昭通市昭阳区招工地小工/杂工、管道安装/维修、钢筋班长、防水工、建筑木工班长,明年有一年天然气管道,还有几栋小高层,又会做的联系!
重庆江津区招钢筋制作,钢筋班长,钢筋绑扎要求会电焊最好是附近的
钢筋班长电焊钢筋绑扎钢筋制作
重庆市江津区招钢筋制作,钢筋班长,钢筋绑扎要求会电焊最好是江津附近的
自贡荣县招钢筋工师傅,工作认真负责积极肯干的,放假清帐!今年最后的机会
钢筋工3-6个月1-2人月结点工
自贡市荣县招钢筋工师傅,工作认真负责积极肯干的,放假清帐!今年最后的机会。
自贡急招餐饮经理主管
餐饮主管
学校食堂储管:薪资:4000-45001、年龄在45岁以下者,要求会电脑;2、身体健康,无不良嗜好;吃苦耐劳,踏实肯干;无违法违规记录。3、包吃包住;4、学校食堂管理,验收入库,各类台账等5、遵纪守法,无违法犯罪记录;热爱孩子,品行端正,身体健康,有良好的卫生习惯,肯吃苦,工作责任心强,细致严谨,服务意识强。工作地点:鸿鹄高中自贡校区联系电话:彭老师“”
餐饮店店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作,确保日常运营顺利开展;2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作,营造良好的用餐环境;3.负责处理一些重大、特殊事件,确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程,QSC流程,维护品牌形象,妥善处理顾客投诉;5.负责促销活动的策划与实施;6.员工培训及团队管理,负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理;8.监督各项管理制度的制定及推行,完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上,有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.中专以上学历,熟悉餐厅营销和内部管理;3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识;4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式;5.熟悉办公软件的使用,能够独立制作和分析餐厅报表;6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才,打造餐厅营运管理团队;7.熟悉自贡餐饮市场,并结合本餐厅经营情况开拓创新;8.具备高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的应变能力和抗压能力;
自贡大安区招餐饮店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上(卤菜店)管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。5、年龄不超过45岁。
自贡急聘餐饮经理主管
餐饮主管
学校食堂储管:薪资:4000-45001、年龄在45岁以下者,要求会电脑;2、身体健康,无不良嗜好;吃苦耐劳,踏实肯干;无违法违规记录。3、包吃包住;4、学校食堂管理,验收入库,各类台账等5、遵纪守法,无违法犯罪记录;热爱孩子,品行端正,身体健康,有良好的卫生习惯,肯吃苦,工作责任心强,细致严谨,服务意识强。工作地点:鸿鹄高中自贡校区联系电话:彭老师“”
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