
储备干部(生产方向)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。
4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
烫金热转印技术师傅
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容:
1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。
2.定期进行机台维护保养,及时排查隐患,降低设备故障率。
3.负责排线调试及烫金板的更换作业。
4.承担产品试样工作的执行与调整。
5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。
6.熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等日常操作任务。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中发生的各类问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
生产管理储备人才
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、参与生产线日常运作管理及流程优化,持续提升生产效能;
2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准;
3、跟踪生产进度,统筹资源及时处理生产环节中的各类问题;
4、参与生产设备的运行维护工作,提出可行性改善建议。
任职要求:
1、具备较强的沟通与协调能力,能有效促进团队合作;
2、对生产管理工作有较高热情,期望在生产方向长期深耕;
3、了解门窗制造行业的基本知识,具有相关从业经验者优先考虑;
4、能适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的责任心与执行能力。
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
汽车内饰厂带班班长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理
有过汽车内饰包覆厂经验,买社保公积金,包吃
综合工资:5000-8000
保洁开荒保洁1-2人月结
马鞍福苑小区保洁1名:1.年龄55岁以下;2.性别:女;3.月休4天;4.薪资:2200元/月;5.有保洁经验者优先;6.;联系人:龚;联系电话:
无人车操作员
5500-7000元/月
汽车服务人员月结
薪资待遇:5500-7000元/月,购买社保。
工作内容:远程监控无人车在道路上安全行驶。
岗位要求:
1.年龄22岁-42岁;中专以上学历;
2.持有C1及以上驾照,驾龄3年及以上;
3.熟练使用电脑;
4.能适应倒班;
5.具有良好的身体素质,身体健康强壮,无重大疾病史。
工作地点:资阳市临空经济区清泉智能产业园
上班时间:8小时工作制,排班制,月休4天,夜班轮流制。
旅行社销售
3000-4000元/月
销售专员社保3-5人1年以下高中及以上
旅行社销售
薪资待遇:3600元+提成,购买五险。
工作内容:给各单位对接团建、疗休养。
岗位要求:
1.年龄18岁-35岁;高中以上学历;
2.熟悉办公软件;
3.有销售经验。
工作地点:资阳市体育馆。
上班时间:8小时工作制,月休4天。
乐至长白班周结120元/天
5000-6000元/月
长白班电子厂包吃包住月结
公司名称:乐至电子厂长白班
上班地址:资阳市乐至县
主要生产:汽车连接器、连接线
招聘岗位:作业员、汽车线岗位
招聘要求:男女不限,18-50周岁,男18-41,女18-45,长白班工作时间10-12小时,遵纪守法,踏实肯干,爱岗敬业,有二代正式身份证。
薪资构成:
1、每小时15元。
2、周结,周结为120元/天
月结薪资发放时间:每月30号发放上月工资
上班时间:8:00-20:00
吃住福利:包吃包住
入职所需资料:
本人身份复印件一份
包吃住坐岗长白班可周结月薪5-6千普工
5000-7000元/月
长白班普工电子厂免费培训包吃包住11-20人月结
公司名称:乐至电子厂长白班
上班地址:资阳市乐至县
吃住福利:包吃包住
主要生产:汽车连接器、连接线
招聘要求:18-45周岁,长白班,有二代正式身份证、无色盲。
薪资构成:
1、月结:每小时15元。每月30号发放上月工资
2、周结,周结为120元/天(原100元每天)
上班时间:8:00-20:00
技术负责人综掘机
*|双护盾TBM管理岗热招中
【企业性质】,项目自营(自主组建核心团队)
【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工,隧道总长16公里,深圳重点基建项目
【招聘岗位】TBM管理全序列岗位(含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等)
【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验,熟悉设备运维、施工流程及现场管控,队长、班组长可带有经验人员入职。
【工作地点】深圳市
【福利保障】国企标准薪酬体系,五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等
【报名方式】简历投递至招聘邮箱:(邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”)
【联系咨询】蒋先生(工作日9:00-18:00)
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
资阳雁江区招油漆工,工地小工/杂工,工地学徒工,钢筋绑扎,拆架
工地学徒工钢筋绑扎拆架小工油漆工
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建筑木工小工钢筋工水电工长期保险包住包吃11-20人月结个人自备工具二把刀勿扰
有技术好出活的师傅在家没事干的
乡墅公司招砖匠、木工、钢筋工、水电工、万能工、小工(项目多)
二把刀捣浆糊的勿扰!工资月月清,包吃住,包保险!
短期工不要
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
资阳乐至县招建筑木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、钢筋工大量招人修铁路房子
建筑木工抹灰钢筋工砌砖泥瓦工
资阳市乐至县招建筑木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、钢筋工大量招人修铁路房子
钢筋工长期月结
活在浙江省三门县,修核电站,年龄要求18至50熟手钢筋工,工资320一天,8小时为一天,超过8小时加班另算,要求服从管理安排,无犯罪记录,苹果手机不能进工地,把安全和质量做好,不要求工作量,
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
了解压力容器制造全流程,负责生产车间的整体布局与生产调度安排。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用;
5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
栏目概述
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