
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上内衣行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,擅长工序分解与人员调配,具备充足的车缝工人资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对和解决各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守高,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控;
2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职团队管理
岗位要求:
男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。
岗位优势:
1.优先试岗,快速培养,明确晋升;
2.新手可学,专人培训,技能一步到位。
工资待遇:
试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。
综合福利:
免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。
宿舍情况:
宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进展,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:执行现场5S管理制度,监督设备及工具的清洗消毒流程,确保生产场所满足食品卫生安全标准;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),实施预防性维护,降低故障发生概率,对接维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能提升、安全生产教育等相关培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理工作经历;
3、技能要求:掌握饮料生产设备(如UHT杀菌系统、无菌灌装线)操作知识,能运用基本质量管控方法(如PDCA、5W1H)解决问题;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产管理免费培训
【车间班长】
1.全面负责本班组的一切工作,包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。
2.每天根据车间生产任务,合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。
3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。
4.关注车间的异常现象并及时上报。
5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。
6.加强交接班管理。
7.完成车间交予的临时性工作。
要求:高中或中专及以上学历;5年以上生产工作经验,3年以上管理工作经验;化工基础知识、安全管理知识等。
【车间工艺技术员】
1)负责生产车间的日常工艺操作与监控,确保产品质量稳定;
2)协助解决生产过程中的技术问题,如纯度、强度、活性等指标异常;
3)参与新配方、新工艺的试生产与数据记录;
4)负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作;
5)编写和修订生产操作规程(SOP)及相关技术文件。
要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业,有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。
【化验员】
1)负责对产品进行检验,确保产品符合环保质量标准和规定要求;
2)根据工作指引进行检验操作,记录检验结果并填写相关报告;
3)参与产品质量问题的调查和分析,提出改进建议;
4)配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。
要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,分析检验、化工相关专业优先,有化验员工作经验者优先考虑。
【机修工】
1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构,且有两年以上化工设备检修经验;
2、会手工电弧焊,有碳钢及不锈钢结构件焊接经验;
3、有机泵设备检修找正工作经验;
4、具有焊接与热切割证;
5、能适应24小时倒班工作制
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【电工】
1、有化工厂运维电工工作经验两年以上;
2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图;
3、能独自处理简单的仪表故障(如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等)者优先考虑;
4、具有高、低压电工证;
5、能适应24小时倒班工作制;
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【福利待遇】
8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。
生产工段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责:
1、落实车间下达的生产任务,统筹工段内各班组排班与人员调配,确保本工段按计划准时、保量完成生产目标
2、负责生产现场的人身及设备安全管理,开展安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全隐患
3、保障车间质量管理体系在本工段的正常运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产提出可行的优化建议
4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查是否存在物料或资源浪费现象并予以纠正
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养骨干力量,推动团队良性成长,做好人才梯队建设与后备储备
6、快速响应并处理现场突发异常,协调相关资源,汇总各类问题并推动闭环解决
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,协调人员配置与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位安排与调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业现场规范运行,巡查生产环境、设备状态、操作行为及防护用品使用情况,排查隐患并推动整改。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品的申领,管理生产段内资产,核对产量与薪酬数据,完成相关账务工作,确保账实一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年及以上生产管理经验者免实习期;
2、应届或工作经验不足一年的往届毕业生,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习加试用合计6个月;
2、本科试用月薪4600元/月,大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元,另享300元岗位补贴及年终奖(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定发放)。
(四)其他:该岗位收入稳定,春节假期较长,约15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)—生管岗(转正)—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:跟随一线作息,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;根据生产需要参与白夜班轮值(部分产线或旺季阶段)。
2、有韧性:掌握专业知识需持续积累,团队融合亦需长期投入,坚持方可取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,落实管理要求坚决,响应工作任务迅速。
4、主动学习钻研:积极学习材料特性、工艺质量规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程。
五、其他福利
(一)入职后提供系统培训及专人带教。
(二)缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设食堂、便利店,满足日常饮食与生活需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养成本,致力于长期培养具备事业心的人才,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间与精力,请务必认真阅读以上内容。
外墙保温5-14天
四川有外墙保温总面积40000㎡,找轻工班组想干的速度与我联系,近期一个礼拜内开工,施工班组和队伍最好
工长工程师月结
招聘:装配式水利预制件设计工程师
薪资:8000元以上/月
标准:土木/水利工程专业,2年以上预制构件设计/生产/现场安装经验1.熟悉水利工程规范及结构计算,熟练使用AutoCAD/Revit,了解混凝土材料性能及耐久性设计2.3D模型、绘图、会建模3.条件优秀者可接受应届毕业生
电工
值班工程师/维修电工/网络技术员
报名者请扫下面二维码填写《职位申请表》;根据报名信息提供相应的身份证、毕业证、学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件的证明材料。完整的报名材料以“姓名+应聘部门+应聘岗位 ”命名压缩文件发送至指定邮箱
(一)报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消入围资格和任用资格;(二)经对应聘人员简历筛选、资格审查等程序后,将短信或电话通知入围人员参加初面、复面等环节。对未入围人员,不另行通知;
工作地址:嘉兴市南湖区亚太路906号(嘉兴科技城CBD)
养鱼场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责养鱼场的日常运营统筹,确保各项养殖环节有序高效推进;
2、定期检测水质与鱼群健康状态,适时调控养殖环境,维护鱼类良好生长条件;
3、拟定并落实养殖方案,改进养殖工艺,提升产出效率与鱼品质量;
4、统筹养殖团队工作安排,指导员工规范作业,强化团队专业能力;
5、跟踪市场变化趋势,合理调整养殖品类与生产规模,匹配市场需求。
任职要求:
1、掌握水产养殖专业知识,拥有扎实的鱼类饲养实践经验;
2、具备良好的组织协调能力,能有效推动团队完成既定任务;
3、善于应对突发状况,具备快速判断与处理问题的能力;
4、工作认真负责,关注操作细节,保障养殖过程安全合规;
5、具备良好的语言表达与交流能力,可顺畅对接供应商、客户及内部人员。
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上客诉工程师 CQE
工作范围:
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库,确保客户资料及联络路径的完整准确;
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求,形成明细清单并跟踪执行;
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供,保障技术衔接高效顺畅;
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理,实现全流程闭环管控;
5、建立客户质量问题记录台账,推动整改措施有效实施并完成闭环验证;
6、保持客户沟通渠道畅通,及时响应并提供必要的专业技术支持;
7、参与客户召开的质量专题会议,准备相关材料并进行有效反馈与交流;
8、审核及修订客户质量协议条款,并就具体内容开展充分沟通确认;
9、牵头应对成品出货异常情况,组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、质量管理或相关专业背景;
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验,熟悉锂电材料(特别是正极材料)、新能源或化工领域者优先考虑;
3、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具;
4、具备数据分析与统计能力,能够推动改善项目有效执行;
5、拥有良好的跨部门协作能力,可协同生产、技术等团队联合解决客户问题;
6、思维缜密,逻辑性强,具备较强的抗压性与团队合作意识。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
薪资:面议,购买社保
1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施,科学调度吊车、吊具等设备资源,确保项目按期交付;依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业,保障生产流程顺畅高效。
2、建立健全吊装作业安全管理体系,定期开展安全培训与应急演练,防范重大安全事故的发生;监督现场操作规范执行,严格把控施工质量,确保符合行业标准及客户要求。
3、编制生产预算,跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项,合理配置资源以降低运营成本;通过数据分析识别改进空间,提出切实可行的降本增效措施并推动落地。
4、对接客户实际需求,参与项目前期技术方案设计与商务沟通;快速响应客户意见,及时解决施工过程中出现的各类问题,持续提升客户满意度与合作黏性。
5、具备五年以上吊装领域工作经验,其中三年以上从事生产管理工作,熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程;有大型吊装项目管理经历者优先考虑。
6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估;掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范;具备扎实的成本控制与数据处理能力。
7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力;能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战;具备较强的计划推进与风险预控能力。
8、可接受长期外派及高强度工作节奏,责任心强,工作态度积极;持有C1或以上驾驶证,了解车辆及机械设备管理相关知识。
栏目概述
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