. 负责公司电梯产品的销售及推广，完成销售任务指标。 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，收集市场信息，分析市场动态。 3. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案，维护客户关系。 4. 负责项目前期管理，包括询价、投标、报价等，进行商务谈判，协调销售合同的履行，促进项目款项的回收。

前端销售+后端专业支持：您负责开拓客户，专业律师团队提供法律方案 高需求领域：主攻个人债务处置（网贷/信用卡协商）、诉讼维权、非诉法律文书 资源赋能：提供案源线索，系统培训、标准化服务产品手册 --- 岗位职责 1.客户开发 通过线上/线下渠道（自媒体、电销、合作渠道）挖掘有债务重组、诉讼维权需求的个人客户 分析客户债务问题，初步匹配律所诉讼（催收/执行异议）或非诉（协商分期/律师函）方案 2.产品化销售 推广标准化法律服务包（如：《信用卡逾期协商服务》《网贷违规催收维权诉讼》） 3.协同交付 将客户案件移交律所后端律师团队，协助准备材料（征信报告、借款合同等） 跟进案件进展，同步客户反馈，提升复购率（如执行阶段追加服务） --- 任职要求 必需项 ▸有销售经验（金融/法律/教育类优先），擅长建立信任感 ▸能快速理解法律术语（如：停息挂账、诉前调解、支付令） ▸适应电销+面谈结合模式，有抗压能力 加分项 **薪资结构** -提成（案件金额30%-50%） **为什么加入我们？** ️**专业壁垒**：战略合作律所北京恒圣律所（全国排名前10）和法务司（一司，二司，三司）专注债务领域，协商结案率99% **市场刚需**：2023年个人信贷纠纷案件量同比增长37% **工具支持**：提供话术库、案例库、智能合同系统

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注房屋租赁服务的企业，以下为我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、行业顶尖提成，租出一套即享当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租2000元房源即可获得1200元），平均每单业绩1500元，每月成交6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成待遇 4、支持查看真实工资明细 [我们的优势] 1、海量房源资源，未出租房源超上万套，匹配效率高 2、覆盖区域广，全成都市范围内的房产均可操作 3、房源价格多元，涵盖几百至数万元不同档位 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导 5、提成比例高，公司每月有五百人以上实际收入突破1万元 6、工作时间灵活，早上9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 <职位详情> [工作内容] 1、在网络平台发布租房信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地带看房屋； 4、推动签约进程，完成租赁交易。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好的表达与协调能力，接受零经验入行； 3、有强烈的目标感和学习意愿，敢于突破自我，追求成长； 4、心态积极，不抱怨，能承受一定工作压力； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月排班灵活，支持调休，享受弹性工作制，可视同双休 [晋升制度] 1、职业路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2、公司重视员工成长，配备完整的岗前培训+在职提升课程，建立公开透明的晋升体系，能力决定位置！！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月

职位描述： 1、负责公司互联网软件产品的业务接洽，达成销售业绩指标； 2、开拓潜在客户资源，沟通客户需求，推进客户跟进并促成签约合作； 3、参与行业展会及企业实地拜访，在交流互动中实现客户开发； 职位要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、具备1年以上商务或销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、对互联网领域及企业级软件服务具有基本了解； 薪酬奖金： 1、基础保障：起薪5K+（随业绩增长底薪同步提升） 2、高比例提成：20%（业内领先提成水平） 月度达成3万业绩，月收入即可过万； 3、五险一金； 4、双休，法定节假日正常休假； 5、夏令时（3-10月）8:30-18:00，午休1.5小时；冬令时（11-2月）9:00-18:00，午休1小时； 丰厚奖励： 1、月度销售冠军：额外奖励3000元现金 2、季度销售冠军：额外奖励5000元现金 3、年度销售冠军：额外奖励30000元现金 4、年度业绩奖金：按全年业绩的0.5%-3%发放

我们有～生日礼，节日礼，团建聚餐，带薪培训，下午茶，旅游！月休4天，调休自由～还有很多很多福利等你来揭秘！ 8小时工作制，弹性灵活～ 【薪酬福利】底薪+5%-15%阶梯式提成+六险，综合收入8000+ 【任职要求】18-45岁，无经验小白可以，有销售经验优先，有健康食品销售经验优先噢 我们的主要工作内容：收集客户—邀约客户—协助销售活动的开展—做好客户售后及维护就可以啦！ 当然，我们还有不同方向的晋升空间： 管理方向：部长—经理—店长—分公司分红股东—分公司总经理 业务方向：初级严选官-中级严选官-高级严选官-资深严选官-分公司分红股东！ 万事俱备～我还有我们的小伙伴们只等你来啦～

一、岗位职责: 1、根据公司提供的稳定客户资源，主动进行沟通与邀约，邀请客户到店体验产品与服务。 2、具备开拓精神，可通过线下渠道自主开发新客户，积极跟进并完成最终签约。 3、定期维护已签约客户和未签单客户的关系，提升客户满意度，积极争取客户转介绍。 4.岗位无需外出，工作内容简单易上手，新同事有人教有人带。 二、工作时间: 1.上班时间：9:00-18:00（午休1.5h） 2.休息时间：月休4天（彩蛋）有额外多带薪休假的机会哟！！！！！ 三、任职要求: 1.年龄：20-45岁，有电销，销售行业的相关工作经验优先（不限经验|不限学历） 2.性格开朗外向，拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，服务意识卓越，正能量满满。 3.热爱销售行业，具备抗压能力强，拥有挣钱欲望强烈的优秀人才。 4.具备较强的稳定性，愿意与公司共同成长，长期发展的。 四、薪资福利： 1、底薪3500-4000＋阶梯高提成（2%-5%）＋额外现金奖（1000+）综合薪资8-11K以上！！如果你能力出众，薪资可灵活洽谈，老板诚意满满，愿意高薪留住有能力的人才。 2、高额提成：2%-5% 的销售提成，上不封顶，你的业绩决定你的收入。 3、额外补贴：享有开单奖、销冠奖、优秀员工奖，带薪年假等福利 五、公司优势： 超大展厅+丰富产品：公司自带超大展厅，产品种类丰富多样，涉猎范围广泛。 稳定资源＋高成单率：公司将为你提供稳定且优质的客户资源，无需你从零开始艰难开拓。 优质团队＋高薪保障：团队氛围轻松和谐，成员之间互帮互助，凝聚力超强，员工稳定性极高。在职老员工平均薪资可达 9000+。

【岗位职责】 1、开发新客户，推广并完成产品销售。 2、收集市场信息，反馈客户需求。 3、跟进订单执行流程。 4、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先。 2、1-2年销售经验，优秀应届生亦可。 3、沟通能力强，抗压能力好，具备团队精神。 4、持有驾照，能接受出差。 【薪资福利】 1、有责底薪3500+提成+奖金。

急聘扩招中！欢迎各位打扰! 真实双休无业绩考核社保薪资8000+到点下班准 时跑 周末两天固定休，行政班 周末双休上五放工作氛围轻松愉快。接受应届生 哦! 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 周六周天固定两天休节假日全放无责底薪杠杠 的。 福利待遇: 综合工资8000-10000+20%提成+季度奖金+带 薪旅游，新人普遍月薪8000-10000左右，季度 涨薪老带新 周未双休，节假日正常休假，超长年假15-20天 岗位内容 1.根据公司提供的客户资源和渠道，了解客户的需求提供相应的服务。 工作时间:9:00--18:30午休2小时 周末固定双休，法定假全放!带薪年假15天: 薪资福利: 1.4000底薪+提成+奖金+带薪旅游 (10%-20%)+工龄奖200/年递增+年终奖，综合薪资8000+ 2.五险+团建聚餐+节假日福利+年假+不定时下午茶每年都有次晋升机会

【工作内容】： 主要负责银行后台相关事务，工作内容简单易上手，无需相关经验，本科及以上学历即可 上班时间：行政班，按时下班，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 新人月薪5000-6000，转正后9000+，享受带薪年假 福利待遇： 1. 入职即提供带薪培训 2. 入职即缴纳五险一金 3. 员工享有法定节假日、年假、病假、孕假、婚假、丧假、工伤假等各类假期 4. 晋升通道顺畅，团队氛围融洽 【重要提醒】 ① 因岗位工作地点在银行，故面试流程较为严格 ② 第一轮为简历初审及问卷调查表审核；第二轮为线上面试

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无效绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 含新人月均3-5万，销冠收入15万+五险一金，团建多多，节假日福利！ 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 公司头条：自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，多位年薪200-500万的90后中高层管理。 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的服务，促成二次成交。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求： 综合素质高或过往销售工作中有出色成绩且满足以下任意条件： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单，不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩50%，人均收入 3.5万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。

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工作时间：早八晚六 包吃包住 薪资待遇：350-400/天（需要持证 焊工证登高证需要会氩氟焊） 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如清渣、打磨、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作各类电焊设备（手工电弧焊、CO2气保焊、氩弧焊等） 4.参与焊接工艺执行与问题反馈，协助优化焊接流程 5.严格执行安全生产规程，做好作业区域防火、防触电及个人防护 任职要求： 1.具备电焊相关工作经验，熟悉常见焊接方法及金属材料特性 2. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），能适应现场持证上岗要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 5.初中及以上学历，能看懂简单施工图纸和焊接符号

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

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大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

我公司租用合适的屋顶（无贷款无辐射风险），用于修建屋顶光伏电站。每个乡镇寻求合作伙伴一名，兼职月收入也能达到万元以上。时间自由，善于沟通，乐观上进的新手也欢迎来电咨询1。 联系人：张先生