
南充南部县找1个小工做10多天事情,做完就给钱,主要做220V电源接线,年龄不超50岁
插座小工5-14天1-2人
南部县 找2个小工做10多天事情,做完就给钱,主要安装86开关,年龄不超50岁
南充南部县招水电
260-300元/天
水电工发光字1-4天3-5人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
南充南部招水电,门市装灯线形灯,发光字。要求做过,二把刀勿扰
小工长期1-2人
南充市高坪区招工地小工/杂工,,60岁以下,50岁以下,需要有体检报告,听指挥,做事机灵的,可长期做
砌砖泥瓦工贴砖抹灰找平1-2人
岗位职责:
1.负责房屋建筑及装修工程中的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工作业
2.依据施工图纸与工艺标准完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰等关键工序
3.配合施工团队开展现场放线、材料搬运及工完场清等辅助工作
4.严格把控施工质量,确保符合国家及行业规范要求,及时整改质量问题
5. 严格执行安全操作规程,正确佩戴劳保用品,保障作业全过程安全
任职要求:
1. 泥瓦工相关工作经验不限,有实际项目经验者优先
2. 熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺流程
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和沟通能力
4. 工作地点为南充市南部县,能适应本地项目工期安排
5.学历不限,具备基本识图能力
电工3-6个月
常州海目星(电话面试) 电大工44 钳大工38 以上岗位包住,吃补贴17每天, 做锂电设备。工期6个月以上,每周可以预支,工资准时
综合承包钳工电工
井号东莞裕同(现场面试) 电工-36元/时(下周面试) 钳工-34元/时(明天面试) 包住不包吃,工期半个月左右, (带身份证和复印件 两张一寸照片)每周可预支,核对好工时三天内结清工资(井号工资准时发放)
水电工1-2人月结电工证
水电维修工2名:
一、工作内容:
1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。
2、钻研业务技术知识,熟练掌握基地设施、设备分布。
3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务,及领班交办的其它任务。
4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。
5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。
6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。
7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。
8、注意节约材料和,按规定要求领料、备料。
二、岗位要求:
1、年龄50岁及以下,3年以上工程水电设施设备维护维修经验,持有效电工操作证。
2、具有一定的水、电专业知识,动手实操能力强,能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。
3、吃苦耐劳、责任心强,有良好的团队合作精神。
三、薪酬福利:
1、工作时间:每周单休,早、中、晚班。
2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐(3餐)。
3、薪酬:4100元/月。
四、工作地点:江西省南昌市新建区经开区英雄一路。
联系人:魏经理:;
电工
招聘,工程主管:要求大专学历,高压证。月休四天,
工程电工:要求持有高压或者低压,月休四天,到手5000-5500
保洁领班:要求有环境保洁管理经验,月休4天。工资3300-3500 保洁员:工资3000 月休四天。
销控员:白夜班各一名,月休4天,工资5000-5500
以上人员年龄要求55周岁以内
地址滨海空港新区电话
临时工红绿灯
招稳定人员包梨室内活,不要干三天两天那种临时工。
后天要30工人包梨,包视频这种梨,年龄不要太大,手脚麻利,60左右之内,长期干,半月一结。带饭盒,水杯筷子。
每天工作10小时早7.00—11.30,12.30-5.30
平时14元一个小时。14×10=140元,忙季蔬果套袋时涨工资统一涨工资。
干抓紧联系,后天24号开始干发车接送。
后天包梨坐车时间: 西城区5.50发车,路过土城6点,海岱6点,北马附近6.05分,大陈家6.10,麻家6.15,芦头6.20,南山6.25,五中红绿灯6.30,五中红绿灯6.30,城南浴池6.35北2里村碑6.40,王
客户邀约售前支持
3000-8000元/月
售前客服包吃免费培训有提成月结经验不限高中
【薪资福利】
1.基础薪资:无责底薪3000+个人奖金3000-30000+7%-40%提成+现金红包,综合收入8000-3W(每月销冠可超10w)
2.其他福利:五险齐全,各类激励奖金、每日惊喜红包(38、88、188、666,888),下午茶供应不断,还有包包、手机等礼品随机发放
3.节假日福利:端午、中秋、圣诞、元旦、春节享15天带薪年假,节日期间赠送实物或购物卡
4.公司配备冰箱、微波炉,提供工作餐,定期组织下午茶、团队聚餐、户外拓展及生日会,团队氛围轻松,同事年轻易相处
【岗位职责】
1.及时跟进平台客户新提交的申请信息(日均几十条),评估客户资质,审核通过后安排签约沟通。
2.负责合同流程跟进与交付执行。
3.定期回访客户,保持有效沟通,促进长期稳定合作。(注:无通话时长或次数考核,注重服务品质)
职位说明:
1.入职培训:帮助你全面了解公司架构与业务流程,掌握岗位所需基础知识。
2.技能提升:系统化培训提升实操能力,助力快速实现收入增长。
3.管理发展:提供管理方向培养路径,支持晋升为储备主管—正式主管—总监
工作内容:
1.在公司系统内审核客户自主提交的信息,核验资料真实性。
2.严格保护客户隐私,妥善保管客户信息并及时上传至后台系统。
3.公司提供免费专业岗前培训,高效掌握行业规范与操作技能。
任职要求:
1、年龄20-35岁,经验不限
2、态度端正,积极主动,责任心强,无不良嗜好及违法记录。
薪资结构:无责底薪大专及以上3000+高比例提成(无任何绩效扣罚,无任务指标,区别于传统考核制,踏实做事即有高回报)+额外奖励,月收入保障不低于1W!!
工作时间:
早9晚6,每周单休固定,法定节假日正常休假
四川南充招聘:酒店弱电工【上四休二+三餐包吃+五险】薪资:3500-3700元/月1.具有
3500-3700元/月
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招聘:酒店弱电工【上四休二+三餐包吃+五险】薪资:3500-3700元/月1.具有两年及以上IT运行维修经验;2.身体健康,能适应夜班;3.年龄在25-50岁之间,性格活泼;酒店提供一日三餐,五险,上四休二,工作时间12小时制,欢迎到酒店面试。
电商客服专员
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1.负责与客户及设计师沟通,准确理解需求并提供报价;
2.无需到岗坐班,工作地点灵活,手机操作便捷;
3.需保持消息及时响应,具备较强的责任意识。
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任职要求:
1. 年龄在23至35岁之间
2. 有销售或客服相关经验者优先
3. 能接受合理通勤距离
4. 性格外向,善于沟通,容易与人打成一片
弱电工安装监控维修监控 打印机维修月结
电脑部招聘维修人员:办公软件及硬件的日常维护,修理技术支持等工作,电脑打印机维修,弱电监控安装及维修。
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