
钰泰环保招机修工
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 承担风机设备的日常巡检及故障检修工作
2. 保障风机系统稳定运转,快速响应并排除设备异常
3. 配合团队高效执行维修作业,确保工作质量达标
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能准确分析和处理技术问题
2. 可独立开展维修操作,拥有扎实的动手实践能力
3. 具备团队协作意识,能与组员协同推进任务完成
风电运维工程师3-5年高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
岗位:风电叶片维修工程师
岗位职责:
1.主要负责风电叶片损伤、开裂等缺陷的修复。
2.严格按照安全规程和工艺标准进行高空维修作业。
岗位要求:
1.具备团队合作精神,协作完成风力发电设备的维修工作。
2.熟悉风电叶片维修补强工艺,具备相关行业经验优先录用。
3.需持有高处作业证。如持有高/低压电工证可优先,(国家应急管理厅)国网可查等相关证书。
4.身体健康,无重大疾病。年龄45周岁以下。
5.学历不限。
6.未被相关业主方拉进黑名单。
薪酬1.5万每月
机电专业一级建造师
6000-11000元/月
机电工程师3-5年大专及以上施工工程师电气建造师AutoCAD传统行业
岗位职责:
1.负责PLC系统的安装、调试及日常维护;
2.监控PLC仪表系统的运行状态,确保高效与安全;
3.参与PLC仪表系统的技术支持与故障排查工作;
4.统筹机电安装项目的实施,保障项目按期交付;
5.与项目组成员协同配合,确保PLC系统符合项目实际需求。
任职要求:
1.熟悉PLC仪表系统的安装、调试和维护流程;
2.能熟练使用各类机电工具及相关设备;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.具有快速分析并解决PLC系统技术问题的能力;
5.对新技术具备较强的学习意愿和钻研精神。
成都武侯区风力发电扇叶维修技术工!能熟练独立完成修复工艺!熟练操作各类仪器!必须要有登高证!1年以上
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上
风力发电扇叶维修技术工!能熟练独立完成修复工艺!熟练操作各类仪器!必须要有登高证!1年以上工作经验的熟手!不招生手!
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招下风叶加强施工师傅,招下加固及修补风叶熟手,招会97与93技改文件熟手师傅与队伍,会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手,可面谈工资或承包,要带高空证人员。
机电暖通工程师(郑州岗位)
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
工作地点在郑州,不接受勿投!!!
岗位职责:
1.负责机电暖通系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护;
2.对暖通空调风系统性能进行审查与优化提升;
3.实施系统运行的管理与实时监控,保障设备安全稳定高效运转;
4.快速响应并处理系统异常情况,确保故障及时排除;
5.与客户对接,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求:
1.熟悉机电暖通系统原理,具备独立分析和处理技术问题的能力;
2.具备较强的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅协调客户与项目团队;
3.工作认真负责,能在高强度环境下保障系统持续稳定运行;
4.精通相关设计软件及工程工具,胜任设计与施工全流程任务;
5.具备敏锐的问题判断与处理能力,可高效应对突发故障情形。
风电叶片维修
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限
施
◦ 表面处理:清理损伤区域的灰尘、油污,用打磨机将损伤部位打磨至露出新鲜基材,形成一定坡度的过渡面。
◦ 损伤修复:
◦ 小裂纹/局部缺陷:填充专用腻子或树脂,压实固化。
◦ 分层/剥离损伤:移除受损层,铺设新的纤维布并灌注树脂,确保贴合紧密。
◦ 大面积损伤:采用“补丁法”或分段补强,必要时使用模具辅助成型,保证叶片结构强度。
◦ 固化与打磨:根据材料特性(如常温固化、加热固化)完成固化,之后打磨修复区域,使其表面平整,与原叶片轮廓一致。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人,工资500元~600元/天,工资月结,非熟练工勿扰
电话
四川凉山德昌县大招风力叶片内部维修,85米长至96来,20000一片,
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师学历不限
四川大凉山招风力叶片内部维修,85米长至96米,20000一片,
临时工
招聘短期寒假工:
工作内容:1、主动帮助有需要的顾客提送商品至其车辆;2、及时收集散落在各处的购物手推车/购物篮,并归集至指定统一存放点
要求:认真负责,服从安排
时间:到
班次:15:00-22:00
待遇:80元/班
地点:宏远上铖超市盖丽店
联系电话:
兼职6-10人日结
正月初六()需要6个兼职,
要求:18岁以上,45岁以下。
工作内容:守游戏点位
时间:10点—6点
工资100一天
有意向+
猪场场长(自繁自养)和育肥场普通养殖工人
5000-8000元/月
养殖主管月结全职有工作经验,接受封闭式管理
场长:要求在50岁左右,需在自繁自养场两年以上工作经历!工作内容:负责250母猪场的日常管理和员工工作安排!负责设备和水电日常维修和维护!平时的生物安全和猪群的日常治疗。工资待遇优厚,电话沟通或者面谈。普通养殖工人:年龄60以下,有一年以上的育肥场工作经历,工作内容是负责1600头育肥猪的日常饲喂,试用期两个月是4500.试用期后5000。以上两岗位都是包吃包住,空调单间,每个月有两天带薪休假,接受封闭式管理,需要三个月或者半年休假一次。
眉山东坡区招聘:悬浮铁床业务员,纯提成,工资在8000到9000左右,乐山,,成都,德阳都
8000-9000元/月
销售专员交通补助6-10人1-3年高中及以上代理商销售按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘:眉山悬浮铁床业务员,纯提成,工资在8000到9000左右,乐山,眉山,成都,德阳都可以开展工作。详情请私聊。
大量招风力发电叶片补强维修
1.5-3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
大量招风力叶片内部补强维修,工期三年,只要熟手,有高空证的优先,每月15000-30000,包吃住,过完年就开工
光伏运维/值班员7000+,五险一金管吃住、攒休,长期稳定发展空间大
7000-13000元/月
风电运维工程师中专及以上
风电光伏运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000-13000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维/值班员7000+,五险一金管吃住、攒休,长期稳定发展空间大
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资8000-13000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.中专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力
风电叶片内部预防修补高空作业证
1.3-2.7万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证
班组/45000一台机
#风电场维修诚招风电叶片补强维修班4人一组,广西风场,500台,单价45000元一台机,有专业的朋友可以联系我,不是中介!
风电叶片内湖预防性修护,要有高空作业证
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
一、岗位名称:电气工程师
二、工作内容:
1、全面负责公司设备部门电气专业技术工作,包括项目实施、施工组织管理、与设计单位协调及电力局相关事务对接;
2、坚持三现原则(现场、现物、现状),深入一线发现、掌握问题,分析根本原因并提出有效解决措施;
3、定期评估电气设备运行可靠性,识别潜在风险,制定改进方案;按时汇总各装置维修保养执行情况及问题处理进展并形成报告;
4、编制所属技术领域的管理制度、操作规程等文件,并按要求提交公司规定的各类报表和汇报材料;
5、组织开展专业技能培训与能力考核,持续更新WI/SOP/OPL等相关作业文件;
6、配合各生产装置的日常运行管理及相关班组协作活动;
三、岗位要求:
1、电气工程类相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事大型工业建设项目电气管理工作;
3、掌握工业项目建设中电气施工流程及设备技术知识;
4、了解生产工艺要求及相关生产制度、规范和作业流程;
5、具备扎实的现场管控能力和团队管理经验,能够高效对接设计院及电力主管部门;
6、熟练使用AUTODESK CADE及其他常用办公软件;
7、思路清晰,具有较强的沟通协调能力、组织统筹能力以及创新意识;
四、薪资范围:10-11K
消防设备值守员
5000-7000元/月
消防工程师1-3年高中及以上消防监控维护消防安全管理/培训
岗位职责:
1、严格按照消防控制室操作规程执行各项任务,真实完整记录运行数据;
2、实时监控消防控制室内设备运行状态,按规范流程正确处理火警及故障情况;
3、负责消防工具、仪器、配件及相关标准文件的维护保养,确保随时可用;
4、定期核查微型消防站物资存放情况,做好物资整理与归位工作;
5、配合开展公司消防设施的日常维护与保养工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备高中或同等及以上学历;
2、持有中级及以上消防设施操作员职业资格证书;
3、能适应工厂化工作节奏,听从指挥,服从管理。
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容:
1、拟定并优化各类设备管理规章制度,落实执行设备管理标准与流程;
2、构建并完善设备管理部门的管理体系,依据制度开展计划性管理工作;
3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作;
4、快速准确诊断生产设备故障,高效处理问题,保障生产正常运行,注重事前预防;
5、组织编制设备日常维修、检查与保养方案,并监督实施过程;
6、指导和培训设备维护技术人员,提升团队专业能力;
7、编制与修订各类设备相关技术文档;
8、参与设备选型评估及采购招标相关事务;
9、定期开展生产设备巡查工作。
岗位要求:
1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历;
2、接受过生产管理、设备维护及产品知识等相关培训;
3、具备3年以上设备管理领域工作经验;
4、了解化工类设备及特种设备的技术特点;
5、熟悉企业生产工艺流程及运作原理,掌握设备结构、性能与运行特征,了解国际质量管理体系知识;
6、具备较强的组织协调与管理能力、学习能力;具有良好的团队合作意识,善于发现并解决实际问题;工作态度认真、严谨务实、责任心强;具备优良的职业素养与敬业精神
国家电网电力运营维护
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网技术服务线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项;
5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。
任职要求:
1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能与经验达标者条件可适当放宽);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期在省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4.持有有效驾照;
5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励;
3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上采集 线损电力公司
工作职责:
1、依据电力合同要求,开展线损治理、数据采集运维、营配贯通、配网自动化及精益化管理等现场技术支撑工作,保障项目目标顺利实现;
2、承担电气设备现场的运行与维护任务;
3、配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
4、及时响应并处理项目执行过程中出现的突发情况;
5、对接电力甲方单位,完成业务沟通与协调事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、电气自动化等相关专业优先(具备相关经验者条件可适当放宽);
2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化等领域具有一项以上丰富实践经验者优先;
3、能适应四川省内各项目驻点出差安排;
4、持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相关证件;
5、具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:
1、享受带薪年假;
2、月薪4.5k-8k,根据个人能力定薪,并享有项目提成;
3、提供交通补贴、通讯补贴;
4、每年7-9月发放高温津贴;
5、节日及生日发放慰问金或慰问品;
6、纳入管理人才培养计划;
7、定期组织团队建设活动
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹棱机电工程师哪里找在线招聘信息,主要招聘眉山建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。