乐山市犍为县招家电维修、家电安装、家电清洗、空调安装/维修、水电

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学校工程维修人员（维修凳子；门把手更换；通厕所；接电等）

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有没有做过粘土心墙的技术总工 联系方式

小四合油炸（肖坝店） 招聘岗位：收银员 要求：仅长期，，吃苦耐劳、踏实肯干福利：包吃住，寝室配热水器、洗衣机、空调薪资：面议 电话：

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2、小区水电工，年龄50岁以下，有电工证优先，有小区水电工工作经验，工资2600元-3500元，工作时间8小时行政班，月休4天，主要工作:做好日常小区物业水电安装、维修、定期检查水电系统处理突发故障，完成领导安排的其他工作任务，身体健康，无不良嗜好，服从安排。工作地点：可根据家庭住址就近安排到公司在管的小区。联系电话：邹

调试工 工作地址:正定县涛飞门厂 6千-8千

【需】 广州单位急需：一人同时持有两本中工的人才，一本，一年。要求：本科毕业，同时持有的两个专业分别是——环境+园林，或人力资源+“园林、环境、机电、电气”任意一个中工都可以。 广州泰谦贾工 以上内容【点点软件】，内容与本软件无关。

急需要水电维修工一名，要有电工证，每天8小时，上6休1，工资5500，工作地点:北仑区春晓街道，（）

电工大工 下午一点半 42元/小时 新能源1年以上上班要自带工具，穿劳保鞋 42岁以内

没有业绩压力！无需完成任务指标！ 【薪资】： 2800无责底薪＋100全勤奖＋300-500奖金＋4.5%提成 【工作内容】： 通过电话邀请客户到公司了解装修方案！该岗位仅负责邀约，不参与签单 每成功邀约1位客户到店，后续由专人跟进成交，收入可达8000以上（提成比例高，收入有保障） 【上班时间】：早9:00—晚19:00（含2小时午休） 【休假】：每周一固定休息（月休4天）＋每月活动结束后额外连休3—5天

四川乐山招电工工程师傅 60岁以下，持电工证。工作轻松，周末双休 薪资福利:工资面议 工作地址:春华路

乐山市五通桥区招水电、给排水、防雷接地，能看的懂图，有独立施工能力，无不良嗜好

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（无需经验，2天培训即可上岗） 试用期底薪4000+提成，朝九晚六，节假日照常放假 公司晋升制度： 财税顾问→销售主管→销售经理→销售总监→总经理（合伙人） 任职要求： 对工作积极主动，热爱挑战，具备良好的协作精神； 优秀应届毕业生可享一对一带教培训； 零基础、无行业经验者均可报名； 有销售经验、企业客户资源或财务相关背景者优先（薪资可面议）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能与团队协同作业，具备较强的适应能力与抗压性； 踏实肯干，目标明确，渴望高收入； 在这里，你的努力与回报成正比！ 综合薪资参考： 行业新人=底薪+提成≥6000元； 成熟销售=底薪+高额提成≥11000元； 业内精英=底薪+高额提成+团队激励≥17000元； 轻松做：6K+， 稳定干：8K-12K， 全力拼：2W+【开心赚高薪】 福利待遇： 上班时间：9:00-18:00，周末大小休，国家法定节假日正常休假； 办公环境整洁舒适，氛围年轻有活力； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日会惊喜不断； 不定期开展户外出行，全员参与，热闹同行； 依法缴纳社保（医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日福利、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富多彩的集体活动； 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 拥有完善的成长路径，提供带薪岗前培训； 各阶段专业课程支持，实行师徒制带教模式； 晋升机制透明公开，不看资历看能力，拒绝裙带关系，人人皆有机会！ 无需出差，无应酬压力，不必强推硬卖； 客户资源稳定，同事亲切友善，办公环境小资温馨，工作氛围轻松愉快； 车贷房贷不再焦虑，只要肯付出，应届生也能月薪过万！ 上班就是来快乐赚钱的。 老板人超nice，随时请吃饭！（偷偷说一句，我们的创始人也是90后哦！）

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一、岗位职责： 1.负责接听10086客服热线，及时响应客户咨询、查询及业务办理需求。 2.根据客户实际情况，在线协助完成业务的变更、取消、设置与定制等操作。 二、岗位要求： 1.年龄通常在******之间，性别不限。 2.普通话标准流畅，发音清晰，具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷。 3.中专或高中及以上学历，专业不限，综合素质优秀者可适当放宽条件。 4.熟悉电脑基本操作，具备基础办公软件使用能力。 三、薪酬福利： 1.薪资结构由无责底薪+各类补贴+提成（按接电量计算）+绩效奖励组成。 2.培训期间设有奖励金。 3.试用期薪资范围：3k-7k。 4.转正后薪资范围：4k-9k（上不封顶）。 5.法定节假日享受三倍工资待遇。 6.提供员工休息区，配备空调、热水、食堂等生活设施。 7.享有带薪年假、婚假、产假等假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补贴等多项福利。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长为8小时。 2.每月固定安排休息8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 （打破资历限制，为青年员工提供广阔发展空间！） 2.运营方向：可晋升为班长、业务主管、项目经理等职位； 支撑方向：可发展为质检专员、培训讲师等岗位； 职能方向：可转向人事行政专员、招聘专员等相关职能岗位。

乐山市中区三江名都小区物业招聘水电工一名，45岁以上，有做物业相关经验优先，待遇面议，购买社保医保。提供午餐，一月正休四天，享受国家法定节假日。联系人：代经理

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乐山做基站需要一名塔工，有登高证，联系电话

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