能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

岗位职责: 1. 负责产品的推广与销售工作，达成既定业绩指标。 2. 维持客户良好互动，保障服务过程的专业与高效。 3. 公司提供客户资源，通过电话及微信渠道进行沟通对接。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识 2. 适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3. 工作踏实认真，可按时完成上级安排的各项工作任务 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 午休一个半小时 无责底薪4000元 +300全勤+200交通补贴 高额提成！ 平均薪资在15000左右 购买五险，每月组织户外团建活动，缴纳社保 提供下午茶、生日会、午间游戏互动等丰富环节！

【郫都区急聘】二手工程机械设备销售专员（办公室坐班+40%提成+带薪培训，18-35岁均可投递！） 公司亮点 我们是一家深耕机械设备领域的实力企业，专注二手工程机械设备10年，客户资源稳定，市场前景广阔！现诚邀销售精英加入，无需外出奔波，在舒适办公环境中轻松实现高薪目标。 岗位职责 1.客户对接：通过电话、网络等方式跟进公司提供的精准客户资源，解答咨询并引导下单，完成销售业绩； 2.订单管理：负责线上推广、签订合同，跟进订单履约及回款流程，确保交易顺利； 3.客户维护：定期回访老客户，挖掘复购潜力，建立长期合作关系。 任职要求 -年龄：18-35岁，男女不限，精力充沛，对销售工作充满热情； 经验：有无经验均可，公司提供带薪培训，从产品知识到销售技巧手把手教学； 能力：具备基础沟通表达能力，积极主动，目标感强，能适应办公室坐班节奏。 薪资福利 薪酬：无责底薪（面议）+40%高提成，综合薪资上不封顶，努力干轻松月入过万； 保障：正式入职即缴五险一金，特殊节假日带薪休假，月休4天，劳逸结合； 福利：免费午餐供应，告别外卖烦恼；节日福利、话补等额外补贴（具体面议）。 工作优势 -全程坐班：不用出外勤、不用见客户，公司提供客源与办公设备，专注线上沟通即可； 成长空间：扁平化管理，晋升透明，优秀者可快速成为销售主管，带领团队冲刺更高业绩。 加入我们 如果你想找一份“有保障+高回报+低压力”的工作，立即投递简历！ 电话：王经理 工作地点:成都市郫都区郫筒街道花样年龙年国际中心9号楼

ERP销售（成都）｜综合底薪6000-8000+老客资源+提成当月结 岗位亮点 综合底薪6000-8000元/月，无套路、不克扣 公司直给老客户资源，前2个月不陌拜，新人易开单 提成10%-20%，回款当月全额发放，不拖年底 业绩达标享合伙人最高40%分成，上不封顶 岗位职责 1. 负责成都本地企业ERP、管理软件的客户开发、跟进、签单全流程 2. 老客户回访激活、增购、续费、转介绍拓展（公司提供资源） 3. 独立对接企业老板/财务负责人，完成需求沟通、商务谈判 4. 跟进客户回款，维护长期合作关系 任职要求 1年以上B端销售经验，用友/金蝶/财务软件/企业服务经验优先 目标感强，能主动跑客户、拿结果，不混底薪 想在成都长期稳定发展，踏实肯干、自驱力强 不招纯应届生 不招无拓客能力者 薪酬福利 【固定收入·稳】 综合底薪 6000-8000元/月 （无责底薪4500元+工作表现奖1500-3500元，正常跑客户即可拿满） 【提成收入·快】 业绩提成10%-20%，回款当月全额发放，不压款、不年底统算 【年收入等级】 正常干：月薪8000-12000｜年薪10-15万 努力干：月薪15000-25000｜年薪18-30万 拼命干：月薪30000+｜年薪40万+ 【基础保障】 五险+节日福利+灵活办公+小团队高效不内耗 工作地点 成都全区（可办公室办公/就近跑客户，灵活安排） 我们希望你 能打仗、想赚钱的直接聊！3天面试·1周上岗·快速开单！

1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户， 3、根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜。 上班时间：早九晚五，双休，提供免费工作餐 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售相关经验; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强; 3、有责任心，能承受较大的工作压力;

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系 4. 执行价格体系与市场规范管理，及时上报市场反馈信息 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点开发新大农户，持续服务已合作的大农户群体 2. 维护各级渠道客户的合作关系 3. 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、具备积极进取精神 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好 3. 大专及以上学历，有相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公平透明的职业发展通道 2. 具有竞争力的月薪标准：依据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可面谈 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业能力及实战经验者，首年有望冲刺30万元收入 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁 2. 人品优良、能力匹配、态度积极、真诚待人 3. 有销售从业经历者优先录用 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-7600元/月 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月 3. 入职满2年负责市场的人员收入构成：底薪+提成+奖金；年综合收入普遍超过20万元 注：具备专业素养和实际工作经验者，首年年薪有机会突破30万元 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作链条：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品的推广与销售工作 ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务

岗位职责: 1. 深入了解客户实际需求，制定并执行有效的销售方案。 2. 保持与客户的高效沟通，持续提升服务品质。 3. 整合内部资源，推动销售流程不断优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及协作意识。 2. 对销售岗位充满热情，工作积极主动、有担当。 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力。

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

薪资详情 薪资范围：5000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 月休息日：6-8天（可申请连休） 奖金补贴：节日礼品+社保五险+公积金+格林互助基金（关爱家人健康）＋孝顺金（公司孝敬父母） 急招！！有房产销售经验优先！！ 欢迎咨询工作时间早9:30-晚7点（不打卡） 3000无责底薪＋提成＋绩效+上市公司门店直聘无经验可教教会为止！ 有经验优先 链家，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 一、选择链家的核心八大理由： 1、晋升快（晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善） 2、培训全（AMSD全序列赋能，助力经纪人成长） 3、品牌好（二十一年国民品牌，十大安心服务承诺保驾护航） 4、资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5、收入稳（团队合作易开单，新人老人乐无忧） 6、文化好（五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放） 7、福利全（五险一金、格林互助、带薪年假、女生假） 8、工具牛（线上VR看房，线下火石物料；专业数据分析助力房客管理） 岗位职责: ｜负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； ｜负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ｜了解客户需求，提供合适房源； ｜负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； ｜负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 任职要求: ｜不限学历限制 ｜学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； ｜阳光踏实，务实进取，有理想有追求； ｜对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： ｜无责！！！底薪3000+提成 ｜社保五险+公积金+格林互助基金（关爱家人健康）+孝顺金（公司孝敬父母）； ｜其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品。 成长体系： ｜新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 ｜衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训。 ｜实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 ｜经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径： ｜管理线：助理经纪人一经纪人一店经理一店长一总监一分公司总经理 ｜专业线：助理经纪人一经纪人一资深经纪人 ｜上班地址：成都市天府新区万安镇街道万东路352号（地铁1号线18号线海昌路附近、地铁6号线万安站附近）欢迎咨询联系，我全天在线等你联系 天府新区华阳附近，天府新区海昌路附近，天府新区万安附近，靠近高新区新川板块，高新区广都附近都可以联系我！

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麻辣烫店招聘后厨煮面工，早七点半到晚七点半，月休四个半天，有经验者优先，工资3500(饭口勿扰，饭口勿扰)，假期工勿扰 工作地址：万达对个广元宾馆楼下李海龙麻辣烫 联系电话

招聘：质量巡检 薪资：4000-6500元/月 职位详情： 1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作; 2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作; 3、负责成品及半成品的出厂质量检验工作; 4、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为; 5、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作; 6、负责制程异常反馈，并呈报处理； 7、领导交办的其他工作。 补充说明: 1、认真、好学，有一定的工作经验。 2、两班倒(白夜班)。

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饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

岗位职责： 1.负责婚纱礼服打理 2.执行新人婚纱礼服租赁并完成业绩指标 3.负责给新人选纱试纱服务 4.开拓新市场，发展新客户 5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强 4.化妆师优先 5.有一定的审美要求、会搭配 薪资待遇： 1.各种团建 2.周休1天 3.底薪加提成 4.奖金提升

狮桥重卡车贷，全川火热招聘进行中 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，持续优化公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务企业建立稳定合作关系，对接核心联系人，开展产品宣讲与业务推动； 3.通过电话沟通、微信互动及老客户推荐等方式，挖掘潜在贷款客户，提供专业融资解决方案； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度业绩指标，助力团队整体产出； 5.落实贷前资信核查、风险评估工作，强化贷后跟踪管理，确保回款正常，提升客户复购与转介率； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道开发经验，熟悉开拓类销售模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷从业背景，了解车辆贷款操作规范，掌握当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱销售工作，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历者更佳，抗压能力强； 4.坚持客户导向思维，具备良好的事务统筹能力、商务谈判技巧和团队协作意识； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先考虑，持有驾照并可熟练驾驶者优先录用； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+零逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理模式，营造开放包容的工作氛围，敢于拼搏者即可享有高薪与晋升机会； 3.公司配套完整培训体系，涵盖产品知识、业务流程、销售方法及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********

使用电话联系有装修需求的客户。邀约到店促成签单

【岗位职责】 -通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品 -客户信息记录与维护 【职位要求】 -不限学历（大专以上底薪更高） -具备良好的沟通表达能力 【岗位经验】 -有相关销售经验者优先（房产、装修等） 【工作时间】 -白班，早上8：30～5：30 【薪资福利】 -以一年新人为例，平均月收入1万左右，年均12万 -周末双休，节假日全休

岗位职责： 1、对接并管理所辖区域内的经销商事务； 2、开发与维护区域内终端销售网点； 3、推进区域内终端品牌形象建设工作； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实勤勉，富有责任心，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【所负责区域】广元 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

收保费、办理赔、办领取、保单整理、保障规划。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

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< 电销卡推广 工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结 职位详情 软件/企业服务产品 对企业/机构(ToB)销售经验 企业服务 企业(ToB) 岗位职责: 1.负责三大运营商，移动、联通、电信白名单电销卡的推广工作，专为电话营销公司使用的高频呼叫防封号卡。 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售成交 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有较强的说服能力，能够准确把握客户需求，提供有吸引力的产品信息 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成销售目标