招聘：机械工程师薪资：7000-10000元/月（一）、岗位职责1.负责本专业范围内的技术文件准备工作；2.负责本专业范围内管理程序、技术程序、技术方案等的编制和修订工作；3.负责对改造项目过程中出现的问题提供技术支持；4.负责本专业范围内的工时下发、统计；5.负责本专业范围内的工程量结算及管理工作；6.负责完工报告的审查、收集及工作包移交工作；7.负责与业主相关接口方进行有效的沟通与协调，确保改造项目需求得到满足；8.参与本专业范围内的项目协调与执行，辅助工作负责人工作，确保改造项目的顺利实施；9.负责组织相关讨论会，对机械改造相关的技术问题进行分析并制定技术方案。10.负责组织专业技术培训、经验分享等相关工作，提升技术团队整体技术能力。（二）、任职要求1.专科及以上学历，热能动力工程、机械工程、给排水等相关专业优先；2.具有2年以上机械或管道专业方面的安装、检维修经验；3.具备工科相关专业理论知识和基本技能，熟悉系统管理相关理论知识；4.具备扎实的专业理论知识，掌握机械设计、给排水设计等相关知识；5.能熟悉操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公软件；6.会识图、绘图，能看懂机械图纸、工艺轴测图和流程图、设备布置图、通风施工图和熟悉常用工程材料，有一定的基础；7.拥有较强的沟通协调能力、团队协作能力和解决问题能力；8.具有较强的责任心和敬业精神，能够适应工作压力和工作安排；9.从事过工程改造相关专业的优先录取。

机械工程师机械专业，大专学历以上，年龄小于45岁。对板金加工，电焊氩弧焊和机械装配有3年以上工作经验，从事机械设计2年以上，对电炉有一定了解者优先薪资福利:5000～12000元/月+绩效，年薪15～20万，包食宿招工人数:2名工作地址:新津区普兴街道新材十八路

招聘：机械工程师薪资：7000-15000/月"岗位职责：设备方案制定&整体设计；外购件计算选型；装配调试指导和技术支持；"公司地址：四川省成都市郫都区康强二路666号

泸州长江工程机械股份有限公司招聘：1.车工 岗位要求：3年以上经验，薪资4000-60002.车间负责人岗位要求：大专以上学历，5年以上经验，薪资6000-70003.企业高管人员2人岗位要求：大专以上学历，5年以上经验，薪资6000-70004.网络销售2人岗位要求：大专以上学历，3-5年经验，薪资3000-5000+提成5.攻关专员岗位要求：3-5年经验，薪资3000-5000+提成6.机电设计人员2人薪资面议7.技术工人3人薪资面议工作地点：泰安镇利阳路8号联系人：电话：

机械工程师大专及以上学历，工作经验3-5年。1、从事自动化设备机电设计3-5年以上工作经验，具备单独完成项目开发设计的能力；2、具有自动化立库、轻重型堆垛机、输送线、提升机、物流非标设备设计、分拣机相关设备的自主设计能力；3、熟悉通用金属、非标金属材料属性及机械加工、表面处理工艺；4、熟悉液压与气动传动原理、元件选型、基本回路及系统设计；5、能熟练使用CAD/SOLIDWORKS/UG等三维软件；6、有仓储物流，新能源行业设计经验优先考虑。薪资福利:10000—20000元/月，年终奖金、项目奖金、定期体检、不定期团建、节假日礼品、食宿补贴、社保公积金、周末双休、节假日休、育儿假、独生子女假等招工人数:2名工作地址:简阳市东溪街道高端制造装备产业园10号楼

招聘：机械工程师薪资：8000-8000/月机械工程师：1名，30-45岁，大专及以上学历，机械设计或相关专业，5年以上相关工作经验。熟练对机械备件进行手工测绘，并使用CAD、SOLIDWORKS等绘图软件进行设计，掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺、机械设备的维护检修工艺及相关专业知识。购买社会保险和公积金。薪资待遇：8000元/月以上。船山区

【招聘】麻烦发个 招聘兼职：必须有高级职称证书（电气工程师、机械工程师），薪资面议。联系人

招聘：机械制造工程师薪资：4000-8000/月一、机械制造工程师：1. 岗位描述：(1)审核生产图纸，协助客户及设计工程师进行产品结构优化；(2)编制零件加工工艺、组件装配工艺、现场安装调试方案；(3)编制非标加工类投标技术方案，组织和承担工艺技术方案评审；(4)协助生产部门设计工装夹具，处理制造和装配过程中的现场技术问题；(5)完成领导交办的其他任务。2.岗位要求：(1)机械设计制造等工科类专业，大专以上，三年以上非标制造工艺经验；(2)熟练运用UG、SOLIDWORKS、AUTOCAD、CAXA等设计软件，会用word、excel、ppt等；(3)具有航空航天类非标零部件加工、焊接、装配工艺编制相关经验者优先考虑；(4)服从安排，积极向上，善于学习新知识；科技城新区

攀枝花市盐边县招机电技术员一名工资不拖欠，联系人谭总

找临时机电技工。

四川甘孜甘孜县招聘1：房建项目施工员1-2人，甘孜县，要求：有从业经验。招聘2:建筑类专科全日制以上学历，施工管理人员作为公司储备培养对象。工资电话谈，联系刘总

甘孜藏族自治州雅江县招工地小工/杂工

地址是西藏日喀则仲巴县，海拔是4500米左右，工期初步定为6个月，打钻一米给60元，生活住宿在公司不扣钱，结账方式每个月一次，按实际米数结算，每台机子配两个人，一个师傅，一个帮手，现有十台机子空的，诚心要去的要在本地公安局开好边防证，联系电话，，工人

甘孜藏族自治州白玉县招架子工

四川雅江悦程大酒店：炒锅2名工资8000-9000切配1名工资6000休假2天（工作稳定.工资准时）要求踏实肯干，听从指挥，宿舍和酒店同一栋电话：

山西原平一煤矿项目部，需机电副总一名，2.0W月，主要负责现场，有少量资料，每月带班10个。另需电工多名，1.5W月，联系电话

项目面积约:70000平方，从主体预埋开始水电工程施工管理员工作职责:1、根据土建施工进度拟定水电专业施工进度计划，并组织安排现场施工跟进计划;2、合理组织安排现场施工所需人员，从而降低人工成本;3、根据施工进度提前计划好现场所需材料，并管控现场材料不被浪费;4、按技术质量规范要求对现场施工人员进行技术交底，督促现场规范作业，确保质量达到验收标准;5、督促现场安全文明施工，确保项目安全生产;6、配合总包各项管理工作及验收工作;7、会图纸会审，结合现场实际情况发现问题及时跟上级反馈并处理。

机电工程师岗位职责： 1、熟悉施工图纸，了解工程概况，组织班组认真按图施工。 2、负责工程施工项目的施工现场质量、安全、技术、成本、进度等管理工作。 3、负责工程项目技术资料、合同、预结算等工作。 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.具有工程序列中级及以上职称或市政公用工程、机电工程专业一级建造师。 2.具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历

一、职位概述我们正在寻找一名建筑机电工程师，负责建筑及装修类项目的机电工程管理工作。该岗位需要具备扎实的电气工程施工与管理经验，能够独立负责电气系统的安装、调试、维护，并具备良好的团队协作能力。如果你拥有英语基础（英语四级优先），并希望在一个充满挑战和机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们！二、岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；2、经验要求：3年以上电气工程施工、设计或技术管理经验，具有建筑或装修施工现场电气系统管理经验优先；3、熟悉国家及地方的电气设计规范、施工标准及相关法规，能够独立完成电气项目的预算、决算及成本控制；4、具备电气工程施工方案的编制与执行能力，熟悉电气系统的安装、调试和维护；5、了解电气设备及材料的规格、性能，具备解决施工现场电气技术问题的能力；6、熟练使用AutoCAD、天正电气等绘图软件，能熟练使用办公软件。7、具有良好的沟通和团队协作能力，能够高效对接项目管理、设计、采购及施工团队；8、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力；9、具备一定的英语基础，能够阅读和处理电气技术文档，有英语四级（CET-4）优先。三、岗位职责1、负责建筑/装修项目机电工程的组织管理，确保施工进度、质量、安全及环保要求达标；2、负责施工图纸的审查，参与制定施工技术及安全措施，并监督执行；3、编制并实施机电工程的施工组织设计，负责技术交底，并检查施工质量及规范执行情况；4、统筹现场电气系统的安装、调试及运行，确保符合设计要求和技术规范；5、负责电气设备及材料的采购验收、配置及管理，确保材料供应及时并符合标准；6、及时协调并解决施工现场的电气技术问题，与相关工程师和管理团队协作，确保项目顺利推进；7、监督机电工程的安全施工，落实安全生产措施，并定期组织安全检查；8、对工程成本进行有效控制，确保项目在预算范围内完成；9、参与项目竣工验收，确保电气系统调试、验收、移交符合项目要求。四、薪酬福利薪资待遇：8,000-15,000元/月，根据个人能力和表现调整，享有带薪年假及年终双薪；奖金激励：根据公司经营状况及个人绩效，享受项目奖金/年终奖金；福利保障：提供养老、失业、工伤、生育、医疗保险，享受全面的社保福利；假期安排：享有国家法定节假日及节日福利；职业发展：表现优秀者可获得职位晋升、薪资提升机会；如果你具备相关经验，并希望在建筑/装修领域的机电工程管理中发挥专业能力，欢迎投递简历！

建筑工程上机电设备安装

甘孜藏族自治州康定市招石子厂机修工一名，要求55周岁以下，有应急局的焊工证，包月工资12000元，加班另算。

机械工程师、48岁以内、长白班、购买社保；年龄：22 - 40岁，，全职；大专及以上学历，机械制造及相关专业；1年以上机械相关设计工作经验；熟练掌握solidworks/AutoCAD等机械设计软件，掌握一定的加工工艺。1、负责绘制产品装配图及零部件图纸；2、为车间产品装配提供技术支持，参与调试、验收新设备，解决装配过程中存在的问题；3、协助销售部门进行售前、售中技术支持和售后服务工作；4、能适应中、长期出差。薪资福利:6000 - 10000/月招工人数:1名工作地址:都江堰市金腾大道4号

机械工程师3—5年工作经验，大专及以上学历。从事自动化设备机电设计3-5年以上工作经验，具备单独完成项目开发设计的能力；具有自动化立库、轻重型堆垛机、输送线、提升机、物流非标设备设计、分拣机相关设备的自主设计能力；熟悉通用金属、非标金属材料属性及机械加工、表面处理工艺；熟悉液压与气动传动原理、元件选型、基本回路及系统设计；能熟练使用CAD/SOLIDWORKS/UG等三维软件；有仓储物流，新能源行业设计经验优先考虑。薪资福利:10000—20000元/月，年终奖金、项目奖金、定期体检、不定期团建、节假日礼品、食宿补贴、社保公积金、周末双休、节假日休、育儿假、独生子女假等；招工人数:2名工作地址:简阳市东溪街道高端制造装备产业园10号楼

招聘：机械操作师薪资：5000-8000/月熟悉机加零件的流程，负责按照计划和工艺规程要求，保质保量完成任务四川省成都市双流区东升街道办

机械工程师45岁以下、大专及以上薪资福利:8000-20000元+五险一金+带薪年休假+绩效奖金+项目奖金+内外部培训+免费上下班交通车+文体活动室+健身房+餐补等招工人数:2人工作地址:内江市市中区汉渝大道1558号

岗位职责：1、根据公司规划与目标，负责部门阶段性目标任务制定与分解，监控实施过程，确保部门目标达成；2、执行公司下达的各项安装任务，统筹安排实施人员、施工时间；及时跟进、统计项目实施进度情况；预估项目工期、把控施工质量；3、参与并协调项目安装过程中出现的问题，确保安装工作的正常进行；4、完善安装工艺标准，产品质量分析、反馈，对项目实施中或售后运维中发现的公司产品质量问题，加以分析、汇总，定期反馈公司领导；5、建立、健全本部门相关规则制度、工作分工、作业流程、应急预案、工具表格等；6、完成公司领导临时交办的其他工作。岗位要求：30-55岁，大专及以上学历2、熟练使用CAD软件，5年以上工程类项目安装实操现场经验及3年以上团队管理经验。3、能接受全国范围内出差.

1.设计与开发1.负责机电一体化产品的设计与开发工作，包括机械结构设计、电气系统设计、自动化控制系统设计等，根据项目需求和技术要求，制定详细的设计方案和图纸。2.参与新产品的可行性研究和技术论证，进行技术调研和分析，为产品研发提供技术支持和决策依据。3.与其他部门（如研发、生产、采购等）密切合作，确保产品设计符合生产工艺要求和成本控制目标。2.项目实施与管理1.负责机电工程项目的实施和管理，制定项目计划，协调项目资源，确保项目按时、按质、按量完成。2.监督项目的施工过程，解决施工中出现的技术问题，对工程质量进行严格把控。3.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，及时响应客户反馈，提供技术支持和解决方案。3.设备维护与改进1.建立和完善机电设备的维护保养制度，制定设备维护计划，定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。2.对设备故障进行诊断和修复，分析故障原因，提出改进措施，防止故障再次发生。3.参与设备的技术改造和升级工作，提高设备的性能和生产效率。4.技术支持与培训1.为生产部门提供技术支持，解决生产过程中遇到的机电技术问题，确保生产的顺利进行。2.对公司内部员工进行机电技术培训，提高员工的技术水平和操作技能。3.跟踪行业技术发展动态，收集和整理相关技术资料，为公司技术创新提供参考。三、任职要求1.教育背景：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历。2.工作经验：具有[5]年以上机电工程相关工作经验，有成功的机电产品设计或项目实施案例优先。3.专业技能1.熟悉机械设计原理和方法，掌握机械制图、CAD、SolidWorks等设计软件。2.具备电气系统设计能力，熟悉PLC、变频器、伺服系统等自动化控制技术，能独立进行电气原理图设计和编程调试。3.了解机电设备的安装、调试、维护和维修知识，具备较强的故障诊断和解决问题的能力。4.熟悉相关的国家标准和行业规范，具有良好的技术文档撰写能力。4.软技能1.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通和合作。2.具备良好的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保项目顺利完成。3.具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的技术和知识，推动公司技术进步。4.工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神。

机电设备维修工程师要求：有模块机、离心机、螺杆机、溴化锂、锅炉维修报养经验者优先。到店详谈。

最好做过火电厂发电项目

岗位职责：1.对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。2.分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。3.协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。4.解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。任职要求：1.机械工程或相关专业背景。2.具备良好的机械产品知识和技术支持经验。3.熟悉机械产品的生产和制造流程。4.良好的沟通和解决问题的能力。5.年龄16-35岁薪资待遇：底薪4300+加班费+绩效提成(1000-2500)+20元/时技术津贴+全勤300/月+项目奖金2000（定级人员最高3000）+季度工龄奖1000-3000工资综合8000-12000吃住全包宿舍4-8人间