工地直招，砖工，小工，钢筋工

宜宾市筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班

凉山彝族自治州盐源县招钢筋工、砼工/打灰/浇筑做桥梁圆柱墩和盖梁

福建省，南平市，邵武市大竹县招筋膜做水沟

明天出发广州工地320一天点包工为止，还差三个人要去的那些我只要

1.普工100人钢筋工100人会绑扎 2.要求：无犯罪记录 身体健康 本人必须要识字 ，需要参加培训考试 3.工作制度两班倒白班9小时 4.工资发放模式： 第一个月上班满15天可到财务借支 第二个月发第一个月的基本工资 按240/天发放 依次类推 加班费及剩余工资一个季度一清帐

工地在山东省烟台市，工期3年以上，工资稳定，活路轻松，给木工，钢筋工，架子工打杂，年龄55岁以下

凉山彝族自治州西昌市招钢筋工

巴中市平昌县招钢筋工需熟手，只邦扎，杂工二名，要求吃苦耐劳。工资月结，包吃住！

绵阳市涪城区招钢筋绑扎，钢筋工

甘孜雅江招光伏安装，工地力工

有没有9米6到13米的挂车也可以是前四后八 从四川色达到过马营镇。有顺路的师傅速速来电 联系方式

招测量学徒，4000一个月，包吃包住。

甘孜藏族自治州招贴砖

有没有隧道设备维修工，主要负责隧道的装载机、挖掘机、喷浆车、立架台车、砼车等设备的日常维修保养，工资8000-10000元，包吃住，工作地点在四川康定。 联系电话

文山壮族苗族自治州广南县招钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班

贵阳市云岩区招钢筋班长/带班(加固改建加大截面按图纸节点配料)

渭南市临渭区招钢筋班长/带班、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

北京市丰台区招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋班长/带班、水电

风电基础施工需要找一名经验丰富带班师傅，招钢筋班长/带班

甘孜藏族自治州康定市招桥梁大工能做夜庒爬模的人钢筋和关模板打混凝土的计件

招钢筋工突击日工

领班 薪资福利:包吃包住,工资面议 招工人数:1名 （03月07日发布）

甘孜藏族自治州丹巴县招桥梁、钢筋工

甘孜藏族自治州雅江县招钢筋工

找4个钢筋工工资电话联系

招聘：餐饮店长（酒店内餐饮） 一、基本信息 - 岗位名称：餐饮店长 - 招聘人数：1名 - 工作地点：道孚县万森嶺卡酒店内餐饮部 工作性质：全职，管理岗 直接上级：酒店总经理   二、岗位核心职责 全面负责酒店餐饮部运营管理、人员管理、服务品质、食品安全、成本利润、客户口碑、营销业绩等所有工作，是餐饮部第一负责人。   三、详细工作职责 1. 日常运营管理 1. 负责餐饮部每日、每周、每月整体运营安排，确保前厅、后厨高效运转。 2. 制定并执行服务流程、上菜流程、结账流程、交接班流程等标准化体系。 3. 监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，确保规范、有序、高效。 4. 合理安排员工班次、考勤、请假、加班，保证高峰期人员充足。 5. 每日召开班前会、班后会，布置工作、总结问题、提升效率。 2. 团队管理与培训 1. 负责餐饮部员工的招聘、入职、带教、培训、考核、激励。 2. 定期开展服务礼仪、菜品知识、推销技巧、安全卫生等培训。 3. 关注员工状态，做好沟通、安抚、激励，降低员工流失率。 4. 明确各岗位工作职责，做到人人有事做、事事有人管。 5. 打造积极、团结、有执行力的餐饮团队。 3. 服务与品质管理 1. 制定餐饮服务标准，监督员工执行，提升顾客体验。 2. 负责餐前检查、餐中督导、餐后回访，确保顾客满意。 3. 主动与顾客沟通，收集意见建议，持续优化服务。 4. 处理顾客投诉、突发情况，做到快速、妥善、不激化矛盾。 5. 负责重要客人、团队用餐、宴席接待的全程跟进。 4. 菜品与食品安全管理 1. 严格把控食材质量、新鲜度，监督验收、储存、加工流程。 2. 配合后厨把控菜品口味、分量、摆盘、温度、出餐速度。 3. 严格执行食品安全管理制度，生熟分开、餐具消毒、环境卫生达标。 4. 定期检查后厨卫生、冰箱温度、食材保质期，杜绝食品安全隐患。 5. 成本与毛利管控 1. 负责食材成本、物料消耗、水电、人工等费用管控。 2. 做好每日盘点、周盘点、月盘点，减少浪费、丢失、损耗。 3. 控制毛利水平，合理调整菜品结构，提高盈利能力。 4. 严格执行报销、领用、采购制度，不铺张、不浪费。 6. 营销与业绩管理 1. 制定简单有效的营销方案，提升客流量、翻台率、客单价。 2. 维护老客户、发展新客户，做好会员维护与回头客管理。 3. 配合酒店做好线上宣传、活动推广，提高餐饮知名度。. 4. 紧盯每日营业额、毛利率、客流量等数据，及时调整经营策略。 7. 环境卫生与安全 1. 负责餐厅大厅、包厢、卫生间、过道、后厨等区域卫生管理。 2. 定期检查消防设施、用电用气安全，杜绝安全事故。 3. 确保餐饮部所有区域干净、整洁、无异味、无死角。 8. 报表与汇报 1. 每日核对营业数据，确保账目准确无误。 2. 按时提交营业报表、库存报表、人员情况等。 3. 定期向总经理汇报经营情况、问题、改进措施。 9. 其他工作 1. 配合酒店整体工作安排，做好跨部门协作。 2. 完成总经理交办的其他餐饮相关管理工作。   四、任职要求（详细版） 1. 年龄25–45岁，身体健康，形象大方，人品端正，无不良嗜好。 有2年以上餐饮店长实际管理经验。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

甘孜藏族自治州甘孜县招架子工、钢筋工、栏杆安装、工地小工/杂工、电焊

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