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岗位职责： 1、负责日常货物运输任务，确保货物安全、准时送达目的地； 2、遵守交通规则，保持车辆良好状态，定期进行维护保养； 3、根据调度安排，合理规划行车路线，提高运输效率； 4、与客户保持良好沟通，处理运输过程中的突发情况； 任职要求： 1、持有C1及以上驾照，具备2—3年以上实际驾驶经验； 2、熟悉本地及周边地区交通路况，具有较强的方向感； 3、具备良好的服务意识，责任心强，能够独立完成配送任务； 4、无重大交通事故记录，遵守公司安全驾驶规定。

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一、工作内容：送货 二、工作时间：兼职人员6-8小时，下班来可以兼职！全职员工正常8小时，8小时候后算加班！（24小时可以灵活安排时间） 三、工作地址：优先分配家附近，成都各个区都有门店！可就近上班！ 四、工作福利：节假日有红包！新人有保底！ 五、工作要求：兼职18-52岁，全职18-49岁能识字，会骑车，无案底酒驾！ 六、工作报名：可直接电话报名！当天可以直接上班挣钱！

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【郑重提示】！！！11.1-11.30号入职直招新骑手800-1100新人奖励 1、美团配送站点直招外卖骑手，直接到就近的美团站点面试，承诺面试到上班零费用！非中介！（写字楼，办公楼里面面试都是中介） 2、只要你来车辆装备住宿吃饭都不是你担心的问题，身无分文及睡大街都可以安排，无押金。 【任职要求】： 18-50周岁，男女不限，民族不限，会骑车，会看导航，无犯罪记录，无传染疾病。 【薪资待遇】： 根据区域站点不同而定5800-6100保底工资+5-8一单计件提成+冲单奖+好评奖+工龄奖+骑手星级奖+高低温补助+全勤补助+交通补助等。 综合月收入：新手日跑30-40单：6000-8000；老手日跑40-80+单：图8000-13000+，多劳多得上不封顶。 【工作区域】： 全成都范围多个站点位置可以就近分配，每单配送范围都是在3公里以内。 【工作时间】： 午高峰10:30-13:30点，晚高峰17-21点，其他时间自由安排，月休4天可以调休。 【工作职责】： 根据跑单APP接收单子，从商家处拿到餐品送到顾客手上，新人刚入职有老师傅带。 【公司福利】： 入职享受新人奖，，生日福利，节假日礼品等。 才到成都或者才离职当天可以提供住宿，急需用钱可以提前预支，入职后配备电动车，服装，头盔，保温箱。

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为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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搅拌车驾驶员多名