
达州大竹县招电工班组,换电表,低压步线,工期久,价格电话谈
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达州达川区招售后服务人员,南外,底薪加提成,。周末双休。联系电话:
4000-5000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职收入上不封顶下有保底,公开透明的晋升制度含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
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电商客服
6000-9000元/月
售后客服月结学历不限
【岗位职责】
·负责电商平台(天猫/京东/拼多多)客服工作
·解答客户咨询,处理订单及售后问题
.培训后可居家办公
【职位要求】
·不限学历和经验
·熟悉电商、服装/纺织/家具/家电/数码/电子类目优先
【工作时间】
·16:00-24:00(白班/夜班可选)
【薪资福利】
·月薪6000-9000元
达州渠县四川兴宏泰制衣有限公司】|车缝工|详情面议。|500|4000-8000元/月|四
4000-8000元/月
缝纫工月结
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达州渠县四川兴宏泰制衣有限公司】|查衫|详情面议。|20|4000-8000元/月|四川省
4000-8000元/月
品检工11-20人月结
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泥瓦工钢筋工小工架子工建筑木工
成都区大量公司招干点工,工地在山东修核电站4年工期,(招泥瓦工,铁工,木工,330一天)(小工240一260一天)(架子工360一400要有证)(旱工360一400要有证)公司统一包吃住要有文化能写字,服从公司安排去火车票为准53岁以下,无疾病无三高无犯罪记录,技术好的联系过完年十五上人,工资每月发3一5千,人走帐清
人走账清300一天长白班,包吃住不体检直接入职
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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电工11-20人日结
电工,青岛城阳区上马,农业大学海都学院需要电工,20名,自己带工具,混子,骗子,混日子不要来,,年底工资结清,一天350工着时间9小时
维修皮带电工皮带工
山西寿阳一煤矿掘进招电工3人,皮带维修工2人,电工工资一万五,皮带工一万三,工资,明年开工定人了,有想去的联系周老板,我朋友,说张郡峰。
弱电工小工长期月结技术好二把刀勿扰
南充市仪陇县、达州市渠县招通讯/弱电技工/小工/杂工/最好会开C1双排工程车,有证优先,有带班经验的工资面谈。
保底4500客服/有食堂
4000-8000元/月
电话客服月结中专及以上
[工作内容]
1、通过电话与相关客户联络沟通,提醒逾期客户还款。
2、公司提供客户资源,系统提醒呼出。
3、坐班不外出,不含销售性质。
要求:
18岁-35岁,男女不限,经验不限;中专及以上学历薪资福利
1、薪资结构:首月无责保底4500元,试用期无责底薪3000+提成,转正后无责底薪3500+提成:综合薪资4k-8k,上不封顶
2、多种福利,享有带薪年假、婚假、产假等
3、公司优点:90后公司领导管理,每周团队下午茶,每季度不定时团建,主打轻松愉快挣钱!
4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训,采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止,全方位的指导让新人上手速度更快。
5.阶梯式晋升机制,入职满2个月后可参与晋升
6.上班时间:9.00-12.0013.30-18.30,休四天
7.其他福利:社保节日礼物生日会法定假年假下午茶
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