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铸造生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
运行班长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结
生产运行管理,安全生产管理,巡检监督生产基础资料台账,环境,化工,机电专业优先
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
生产组长/拉长3-5年高中
1. 负责班组日常Q、C、T、S、M等班组指标达成及现场人员管理、质量管理、物料管理、异常处理、计划执行安排等工作; 2. 对现场人员排
厨师长月结全职
一、厨师长(4500~6000) 岗位要求: 1、年龄50周岁以下,身体健康。 2、懂管理,会管理,有5年以上厨师长工作经验; 3、会炒大锅菜,会红案白案。 工作职责: 1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭; 2、负责院内菜品样式安排和创新,菜单按周张贴; 3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生; 4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品,确保厨房用品保障及时符合使用需求; 5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作,确保符合院内安全管理要求; 6、负责每日菜品留样储存及记录工作,以备检查,确保菜品安全卫生; 7、负责餐厅对外用餐接待工作,提高老人及家属的餐饮满意度; 8、除上述工作外,完成领导安排的其他工作; 福利待遇:包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等
生产管理储备人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率; 2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准; 3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题; 4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。 任职要求: 1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作; 2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展; 3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑; 4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
车间班组管理
8000-14000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
生产组长/拉长1-3年大专生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产加工任务的统筹安排; 2.协调组织生产线有序开展加工作业; 3.核对并发放产品标签; 4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录; 5.推进OA系统相关流程的优化改进; 6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成; 7.完成领导安排的其他临时工作任务; 任职要求: 1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程; 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统; 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装,需要专业做彩钢棚的师傅不超50岁能长期一起合作的,有焊工证的优先
阿坝 松潘县
9月11日 17:35拨打电话
阿坝壤塘县藏族羌族自治州招贴砖
贴砖
阿坝藏族羌族自治州壤塘县招贴砖
阿坝 壤塘县
9月11日 17:35拨打电话
彩钢安装工地学徒工5-14天包住包吃1-2人完工结算
全国到处跑招彩钢板安装、工地学徒工,能长期合作的兄弟伙!学徒200-300一天,师傅350-450一天年龄不超50岁
阿坝 松潘县
9月11日 17:35拨打电话
装修木工
四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县谐多街附近招聘专业木工师傅,负责软包安装工作,涉及面积约10平方米。如有顺路师傅,可前往阿坝藏族羌族自治州。
阿坝 阿坝县
9月11日 17:24拨打电话
抹灰拉毛挂网
四川阿坝州招聘抹灰队伍,共需50人,负责民房抹灰工程,工期3年。施工内容包括自办沙灰,材料到位,先打底挂网,再抹一层,厚度约2公分。价格为20元一平方,薪资按月结算,每月结算80%。提供住宿,食堂用餐每人每天30元。有意向且当前空闲的队伍可私聊报名。
阿坝 阿坝县
9月11日 17:19拨打电话
生产组长/拉长
8000-12000元/月
生产管理生产组长1-2人3-5年高中全职餐费补贴交通补贴医疗保险
1.生产进度管理 根据公司下达的生产计划,合理排产、调度人员与设 D 备,跟进每日生产进度,确保订单保质、保量、按期交付,及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2.现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理,落实6S标准,规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业,杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3.品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产,巡检工序质量,及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改,持续降低不良率与报废率。 4.人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员,处理员工日常问题,提升团队执行力、凝聚力,降低流失率。 5.设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗,控制生产成本,杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6.安全生产管理 落实厂区安全制度,每日排查车间安全隐患,制止违规操作、危险作业;做好安全宣导,保障车间零工伤、零安全事故。 7.数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录,按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门,保障生产顺畅。 8.制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度,落 H 实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 d 任职要求 1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间生产环境及生 产旺季加班。 2.3年以上工厂车间主管/班组长管理经验,熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3.熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理,能带独立带队。 4.执行力强、原则性强、责任心重,沟通协调能力好,抗压能力强。 5.懂生产效率提升、损耗控制、现场改善,有量产车间管理经验优先。 6.无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单,品行端正。 7.服从公司管理,能够落地执行各项管理制度与整改要求。
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000 男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。 任职要求: 1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿; 2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务; 3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度; 4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境; 面试需要带上简历.
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。 3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。 三、人员班组管理(含外包临时工) 1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力 4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行 任职要求: 1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招钢筋绑扎,扎挡砸墙和AB墙,水人勿扰,干活踏实的
250-300元/天
钢筋绑扎砸墙1-2人
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋绑扎,扎挡砸墙和AB墙,干活踏实的
阿坝 若尔盖县
6月7日 19:19拨打电话
阿坝红原县藏族羌族自治州招钢筋制作工
300-320元/天
钢筋工长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
阿坝藏族羌族自治州红原县招钢筋工
阿坝 红原县
9月5日 19:26拨打电话
阿坝红原县藏族羌族自治州招钢筋工
300-320元/天
钢筋工长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
阿坝藏族羌族自治州红原县招钢筋工
阿坝 红原县
9月7日 11:32拨打电话
阿坝阿坝县藏族羌族自治州红原县招聘桥梁下构钢筋制作工3至5人,薪资为300至320元一天,
桥下构钢筋制作
阿坝藏族羌族自治州红原县招聘桥梁下构钢筋制作工3至5人,薪资为300至320元一天,提供食宿。
阿坝 阿坝县
9月2日 21:35拨打电话
钢筋绑扎边坡拱形骨架1-2人
阿坝红原花湖附近招(框架边坡)3米×4米的钢筋绑扎,框架梁模板安装,框架梁混凝土浇筑(必须要熟手)人员需要可以做计时工可以做包工。偷奸耍滑的混时间的别联系()最近开工后后期还有拱形骨架和排水边沟工资有保障
阿坝 红原县
8月20日 08:47拨打电话
阿坝红原县藏族羌族自治州招钢筋工
300-320元/天
钢筋工长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
阿坝藏族羌族自治州红原县招钢筋工
阿坝 红原县
9月5日 19:37拨打电话
钢筋绑扎月结
有没有去若尔盖的钢筋绑扎师傅330一天九个小时,钱每个月打款,帮我朋友找的左,有意向的朋友打电话咨询
阿坝 若尔盖县
8月20日 18:35拨打电话
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招钢筋绑扎,扎挡砸墙和AB墙,干活踏实的
250-300元/天
钢筋绑扎砸墙1-2人
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋绑扎,扎挡砸墙和AB墙,干活踏实的
阿坝 若尔盖县
6月7日 16:46拨打电话
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招钢筋绑扎,扎挡砸墙,AB墙,能吃苦耐劳的,不要喝酒闹事的
250-300元/天
钢筋绑扎砸墙1-2人
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋绑扎,扎挡砸墙,AB墙,能吃苦耐劳的,不要喝酒闹事的,
阿坝 若尔盖县
6月19日 09:25拨打电话
阿坝阿坝县藏族羌族自治州红原县招聘桥梁下构钢筋制作工3至5人,薪资为每天300至320元,
桥下构钢筋制作
阿坝藏族羌族自治州红原县招聘桥梁下构钢筋制作工3至5人,薪资为每天300至320元,包吃住。
阿坝 阿坝县
9月3日 07:05拨打电话
数控班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理; 2. 根据生产任务做好排产计划,合理安排班组生产,确保达成产量目标; 3. 监督员工按工艺、SOP规范作业,巡检工序质量,及时处理异常问题; 4. 落实安全规定,排查现场隐患,保障班组安全生产; 5. ...
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
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