成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

工地四川内

广元地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw930，93米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

现招一批:风力发电，叶片维修人员，有一定工作经验优先。年龄58周岁以下！能吃苦！、签合同！工资:5万元/一片叶！、不包吃住！3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以，如有这方面工作经验者、可联系、电话: 工作日时！2一3年

高空作业证

四川省西昌市，风电项目，风叶维护维修，上高25人，本人持高空作业证，500元一天管吃住

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

三台金石镇找个60挖机驾驶员

绵阳塘汛一酒店招打荷一名，工资2500到3500电话

需要个60挖机驾驶

绵阳经开区大型酒楼招聘服务员 年龄：女 16-50岁，超过的就看气质，要求形象气质佳 男 16-40岁，形象好吃得苦 上班时间：9点30上班打卡.2点下班.下午4点上班.9点下班。如果2点服务员值台的客人没有走.就要上到客人走完才能下班.一个月4天假 入职后需要办理健康证 工资结构：3500保底＋酒水提成 福利待遇：包吃住，3个月后表现优秀的可以转回酒店购买社保（不买保险有补贴） 面试时间：上午10点 侯先生

颖泉万达 招切配1名4000-5000， 蒸箱1名3000-4000 月休三天 电话

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

●1.负责电路图纸设计、电气元件选型、线路连接，具备PLC程序编写能力。 ●2.需具备较强的沟通协调能力。

统计材料，施工方案，验收资料

知识要求： 1、掌握方形/圆柱电芯储能系统的电气设计方法； 2、熟悉储能系统配套电力设备的工作原理、基础选型及线缆设计，具备电气原理图绘制能力，能熟练操作相关制图工具； 3、知晓电力设计领域的相关规范，了解储能行业的技术标准； 4、了解产品在机械加工、材料选用、表面处理以及各类标准件设计应用方面的基础知识； 5、掌握I2C、SMBus、UART、RS232、RS485、CAN、SNMP等通信协议，具备独立开展BMS电池管理系统调试与测试的能力； 6、能够熟练运用CATIA、PRO/E、Solidworks等三维建模软件，以及CAD、CAXA等二维绘图软件进行图纸设计 岗位职责： 1、负责电池模组、pack系统及储能系统的电气方案设计与开发； 2、完成电池模组及系统级三维线束布局和二维工程图纸绘制

主要从事非标设备电气编程，及安装调试

岗位职责： 工作内容 1.负责本部门设备的日常维护与保养工作； 2.承担本部门设备的技术改造与升级任务； 3.负责自动化设备故障的诊断、排除及维修工作。 任职要求 1.具备自动化设备工程类相关专业学习经历； 2.掌握自动化设备运行原理及基本操作流程； 3.持有国家承认的相关设备操作资格证书。

电子电气自动化

1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具与开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关施工与维修； 2、服从公司统一调度安排，及时接收派单任务，按时抵达客户现场开展维修服务； 3、严格遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保为客户提供标准化、高品质的上门服务；

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 2.具备3年以上电气设计相关经验，有非标自动化设备电气设计背景者优先考虑。 3.精通PLC编程技术，掌握西门子、三菱等主流品牌PLC，可独立承担电气系统的设计与实施。 4.掌握电气控制基本原理及安全规范，熟悉常用电气元器件的特性与选型方法，能在设计中有效保障系统的安全性与稳定性。 5.熟练运用EPLAN、AutoCADElectrical等专业电气设计软件，能高效完成电气图纸绘制及相关技术文档编制。 6.具备较强的创新意识和实际问题处理能力，能针对设计难题提出切实可行的技术方案。 7.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与各部门紧密配合，推进项目顺利执行。 8.工作责任心强，态度严谨细致，关注设计细节，确保电气设计方案的高质量输出。

电力设备调试，需要出差。能服从管理。

防雷工程师： 岗位职责： 1、依据防雷检测规范开展项目检测工作，并完成报告编制； 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理； 3、协助推进公司其他相关项目的实施与落地。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，持有高压电工作业操作证； 2、具备一年以上相关领域工作经验； 3、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图，具有设备安装及施工管理经历； 4、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力； 5、责任心强，细致严谨，具备良好的学习与适应能力。 上班时间： 上午8:30至下午18:00，实行大小周工作制，法定节假日正常休息。